根據常德市人力資源和社會保障局《關于鼎城區教育衛生系統公開招聘工作人員請示的批復》（常人社事函[2018]14號），鼎城區衛計系統部分醫療單位擬向社會公開招聘工作人員33名。為做好招聘工作，特發布招聘簡章如下：

一、招聘單位情況簡介

招聘單位情況簡介見下表。

二、招聘崗位、條件、專業及其它要求

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序號	招聘主管單位	招聘單位及情況簡介	招聘崗位	招聘數量	年齡要求	最低 學歷	專業要求	其他要求
1	鼎城區 衛計局 （33人）	市第四人民醫院為差額撥款事業單位 (18人)	普通外科醫生	3	45歲及以下	本科	?臨床醫學類	具有相應副主任醫師及以上職稱
			兒科醫生	1
			骨科醫生	2
			超聲診斷科醫生	1
			婦產科醫生	1
			中西醫結合科醫生	1
			輸血科醫生	1			醫學檢驗
			腎內科醫生	1	35歲及以下	全日制碩士	內科學
			泌尿外科醫生	1			外科學
			普外科醫生	1
			藥劑科臨床藥學人員	2			藥學、生藥學
			中醫內科醫生	1			中醫內科學
			護理人員	1			護理
			心理咨詢醫生	1			應用心理（學）
2		區血吸蟲病專科醫院為差額撥款事業單位（10人）	內科醫生	2	35歲及以下	大專及以上	臨床醫學、中西醫臨床醫學	持有執業助理醫師資格證;具有2年及以上工作經歷
			眼科醫生	1			臨床醫學、眼科學、眼視光醫學
			中醫醫生	1			中醫學、中西醫臨床醫學	持有執業醫師資格證;具有2年及以上工作經歷
			內科護理人員	2			護理學類	持有護士資格證。具有2年及以上工作經歷。如具有相應中級及以上職稱者年齡可放寬到40歲
			眼科護理人員	3			護理學類
			檢驗人員	1			醫學檢驗、醫學檢驗技術
3	鼎城區 衛計局 （33人）	石公橋醫院為差額撥款事業單位 （4人）	內科醫生	1	35歲及以下	大專及以上	臨床醫學	持有執業醫師資格證
			中醫醫生	1			臨床醫學、中西醫臨床醫學
			護理人員	2	30歲及以下		護理學類	持有護士資格證；具有2年及以上工作經歷。如具有相應中級及以上職稱者年齡可放寬到35歲
4		蒿子港醫院為差額撥款事業單位 （1人）	影像人員	1	30歲及以下	大專及以上	醫學影像技術

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說明：1、年齡30歲及以下指1988年1月1日及以后出生，以此類推；2.專業名稱主要參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業道德；

3、具備崗位所需的專業或技能條件；

4、適應崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

具體條件見上表。

五、招聘程序和辦法

（一）發布信息（2018年7月4日—2018年 7月12日）

將招聘信息通過區政府、區衛計局、區人社局網站向社會發布。

（二）公開報名（2018年 7月13日—2018年7月15日下午5點30止）

采取現場報名的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。報名者須攜帶本人有效身份證、學歷證(2018年畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表（2018年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）、從業資格證、專業技術資格證等相關證件原件及復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，報名費100元。有工作經歷要求的職位需提供相關工作經歷證明。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

（三）資格審查：筆試前由區人社局和區衛計局共同對報名者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區人社局網站公示。

（四）確定開考崗位：按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，適當降低開考比例或調劑、核減、取消招聘崗位計劃。對要求具有全日制研究生學歷或副主任醫師職稱要求的崗位，資格初審合格人數與招聘崗位計劃數未超過5:1的，只進行面試。

（五）考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以準考證為準。各個環節考試成績予以公示。

1.筆試：內容為相應崗位專業知識。不指定考試用書。

2.面試：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。對要求具有全日制碩士研究生及以上學歷的崗位，資格初審合格人數與招聘崗位計劃數未超過5:1的，所有人員均進入面試。

3.成績合成：

綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。

未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。

綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

（六）體檢：根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。

（七）考核：體檢合格人員由區衛計局和區人社局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，或自愿放棄者，不予聘用。市第四人民醫院如出現崗位空缺，經區衛計局申請，區人社局同意，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次，其他單位不予遞補。

（九）公示：根據考試、體檢和考核結果，由用人單位及其區衛計局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。應聘者一經聘用，需在聘用單位工作五年以上方可申請異動。2018年畢業生須在2018年7月31日前取得畢業證，否則，取消聘用。

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其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。

咨詢電話：0736-7376112（區衛計局）

監督電話：0736-7385228(區紀委駐衛計局紀檢組)

?? 鼎城區衛生和計劃生育局

2018年7月 2日