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          常德市中級人民法院公開選拔工作人員的公告

          2014-06-27 22:55來源:未知

            根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》的規定 ,結合本院隊伍建設和工作的需要,經本院黨組研究,報湖南省高級人民法院、常德市委組織部、市委政法委、市編辦等部門批復同意,決定采取公開選調的方式,按照公平、公開、競爭、擇優的原則,選拔部分工作人員。具體方案如下:

            一、選調基本條件

            (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治素養和道德品行;

            (二)具有公務員身份(含參管工作人員),主任科員以下職務,身體健康;

            (三)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷;

            (四)符合法院工作人員有關回避的規定;未受過黨紀、政紀等紀律處分(含正在接受紀檢、監察等有關部門審查尚未作出結論的); 

            (五)沒有其它不宜調入情形的。

            二、選調計劃及崗位其他具體要求

          崗位

          計劃數

          崗位具體要求

          學歷

          專業

          年齡條件

          選調

          范圍

          審判

          人員

          2名

          現任審判員(含助審員),法院工作經歷3年以上。

          大學本科以上學歷法學專業。

          1978年1月1日以后出生;現任中層骨干或具有博士學位的,可放寬至1973年1月1日以后出生。

          面向全市基層法院

          司法

          警察

          2名

          (男性1名、女性1名)

          男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,具有政法委、法院、檢察、公安、司法、工作經歷3年以上。

          大學本科以上學歷(不限專業)。

          1983年1月1日以后出生。

          面向全市各區縣市政法系統

          計算機

          人員

          1名

          兩年以上計算機技術工作經歷。

          大學本科以上學歷計算機相關專業。

          1978年1月1日以后出生。有計算機工程師職稱或計算機專業碩士以上學歷的,可放寬至1973年1月1日以后出生。

          面向全市所有公務員系統

            工作經歷、取得法官職務、授予警銜、取得文憑等時間均計算截止至2014年1月1日。

            三、程序與方法

            公開選調工作按照制定方案、發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢(含法警體能測試)、考察、確定擬調人選和錄用等程序進行。

            (一)制定方案

            根據上級法院及中央、省、市有關文件精神,制定公開選調方案,報湖南省高級人民法院、常德市委組織部、市委政法委、市編辦等部門審批。并報市紀委第五紀工委備案。

            (二)發布公告公示

            2014年6月下旬至7月上旬,將選拔條件和名額、報名方式和時間等內容在常德黨建網、湖南省高級法院網、常德法院網(http://cdzy.chinacourt.org/)等網站上予以公示公告。

            (三)報名與資格初審

            1、報名方式。報名須本人申請填寫報名表,征得所在單位同意。

            報考人員請直接到常德市中級人民法院政治部組干科報名,也可用特快專遞郵寄材料方式報名(地址:湖南省常德市武陵區皂果北路與紫菱路交匯處,湖南省常德市中級人民法院政治部組干科;郵政編碼:415000)。

            2、報名時間。2014年6月30日上午8點至7月7日下午5點。  

            3、報名要求。報考人員只能報考一個職位,報名時需填寫《常德市中級人民法院公開選調工作人員報名登記表》一式一份,并由所在單位按照干部管理權限審核蓋章,同時需提供近期免冠同底彩色1寸照片4張和工作證、學歷證書、身份證、公務員登記表、法律職業資格證書、法官職務任命文件、警銜任命文件及相關工作經歷證明等有關資料的復印件(均用A4幅面紙張復印;加蓋單位組織人事部門公章)。報名登記表請按照常德法院網(http://cdzy.chinacourt.org/)公告格式樣本,用A4幅面紙張打印。  

            報考人員填寫信息必須真實、準確、完整、有效,必須與資格復審時提供的原件一致。凡報名資料填寫虛假的,取消考試錄用資格。

            (四)筆試

            各職位招考人數與報考人數達到1:5比例方可開考;未達到開考比例的,將報告市委組織部核減計劃。筆試采取閉卷方式,以百分制計分。考生接通知后,憑有效身份證件到指定地點參加筆試。筆試具體時間另行通知和公告。

            筆試內容為法律知識(50分)、文書寫作(30分;審判職位考試法律文書寫作;司法警察職位考試司法警察相關基礎知識;計算機職位考試計算機相關基礎知識) 和行政職業能力測試(20分)。筆試成績占總分的50%。

            (五)資格復審與面試

            1、面試對象的確定。根據筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定對象進入面試。與面試入圍對象最后一名的筆試成績相同的,同時進入面試。放棄面試者,按筆試成績依次遞補。

            2、資格復審。面試前須經過資格復審。參加面試人員接通知后,應在規定時間內攜帶相關資料原件到指定地點參加資格復審(應攜帶工作證、學歷證書、身份證、法律職業資格證書、法官職務任命文件、警銜任命文件及相關工作經歷證明等有關資料原件)。

            3、面試其他事宜。面試采用結構化面試的方法進行,滿分為100分(面試成績合格線為60分)。面試順序在面試前抽簽決定。面試側重考核應試者的應變能力、口頭表達能力、儀表氣質及與職位相關的分析和解決問題的能力。面試成績占總分50%。

            (六)體檢(含體能測試)

            筆試、面試結束后,按筆試50%,面試50%的比例合成總分[總分=筆試成績X50%+面試成績X50%],依次按1:1的比例確定體檢對象。與體檢入圍對象最后一名的總分相同的,依筆試成績順序確定體檢對象。

            體檢標準按國家錄用公務員體檢通用標準執行,其中司法警察按照公安機關錄用人民警察體檢通用標準執行(除身高標準),另還須按相應標準進行體能測試。

            被確定的體檢對象因體檢(含體能測試)不合格或因其他原因未參與體檢(含體能測試)的,按總分順序依次遞補。

            (七)考察

            體檢(含體能測試)合格對象為考察對象。考察成立考察組,重點考察個人品德、工作能力和工作實績(考察方案另行制定)。

            放棄考察的或經考察不合格的,按總分依次遞補。

            (八)公示

            對考察后的擬錄用人選在常德黨建網、湖南省高級法院網、常德法院網(http://cdzy.chinacourt.org/)等網站上予以公示,公示期為七天。

            (九)確定擬調人選和錄用

            公示無異議,常德中院黨組將研究確定擬錄用人選,試用期三個月。試用期滿且經考核合格的,報市委組織部、市委政法委、市編辦等部門審批后辦理調動手續。試用期間考核不合格者,不予調動。

            因自身原因不能辦理借調試用手續的,按總分由高分到低分依次遞補。

            上述各環節依次遞補次數不得超過兩次。

            四、紀律要求及有關事項  

            遴選工作政策性強,涉及面廣,要堅持公開、平等、競爭、擇優原則,嚴格按照選調條件及選調程序開展工作:  

            (一)整個遴選工作由市委組織部公選辦公室進行組織,我院予以協助;

            (二)提高工作透明度,自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。工作人員應嚴格執行工作紀律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀律,徇私舞弊,失職瀆職者,按有關規定嚴肅處理。  

            (三)對選調工作反映出來的問題,將及時調查處理,確保選調工作健康有序地進行。  

            (四)選調人員弄虛作假的,一經發現,取消其選調資格;選調對象如不服從工作安排,選調資格自行取消。  

            (五)凡被湖南省常德市中級人民法院選調的工作人員,其住房和配偶工作調動以及子女就學等事項均自行解決。  

            (六)凡報名參加遴選的人員,如不參加筆試或有資格參加面試不參加面試的,今后5年不得參加常德市中級人民法院的遴選。

            (七)未盡事宜,請致電報名點查詢。聯系電話:0736—2610032。

            本次公開選調工作監督電話:0736—2610053。

           

            二○一四年六月二十六日

           

           

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