根據《2020年上半年鼎城區部分事業單位公開招聘工作人員實施方案》，我區擬向社會公開招聘事業單位工作人員50名。為按時完成招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

具體單位、崗位及數量見附表。

二、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優、誠信”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身心健康，能勝任本職工作；

5.具備崗位所需的專業或技能條件。

（二）具體條件

具體條件見附表。

四、招聘程序和辦法

(一)發布信息

招聘信息發布在市人社局、區人民政府、區人社局網站。發布時間：2020年6月4日起，不少于7個工作日。

(二)現場報名

因疫情影響，本簡章招聘單位視情況分時間段分別組織現場報名、筆試和面試，詳見區考試院公告。

本次組織報名的單位為：

區直水利工程單位、區水旱災害防御事務中心、區天井昏電排管理站。

2020年6月26日 - 6月28日 工作時間組織報名，報名地點為常德市鼎城區人社局附樓三樓會議室。

(三)報名需攜帶的資料。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷證書、應屆畢業生提供加蓋學校公章的《畢業生推薦表》、教育部學歷證書電子注冊表(應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)等相關證件原件及復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張。報名費 100元╱人，每個應聘者只能報考一個崗位。在職人員應持原單位出具的同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

防疫要求：按鼎城區新冠肺炎指揮部的指示要求做好防疫工作，請關注當地疫情風險等級調整情況，參照自身情況，做好相應準備，并在報名期間做好防護工作。

 (四)資格審查。由招聘單位及主管部門在報名時對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實，取消考試或聘用資格。資格初審合格人員名單在區人社局網站公示。

(五)確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的，經區人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。對要求具有副高級及以上專業技術職稱的崗位，資格初審合格人數與招聘崗位計劃數未超過5:1的，只進行面試。

（六）領取準考證。報考區直水利工程單位、區水旱災害防御事務中心、區天井昏電排管理站的考生于2020年7月1日至2日（工作時間），由本人持身份證原件到區人社局（六樓）考試院領取準考證。委托代領的，由被委托人持委托人出具的委托書及雙方身份證原件領取準考證。

(七)考試。包括筆試和面試兩部分，百分制計分。考試時間、地點以公告為準。各個環節考試成績予以公示。

1．筆試：管理崗位的筆試內容為公共基礎知識，專技崗位的筆試內容為相應崗位專業知識。

區直水利工程單位、區水旱災害防御事務中心、區天井昏電排管理站三家單位筆試時間：2020年7月5日（具體時間和地點見準考證）

“村村響”編播部招聘崗位的筆試內容為公共基礎知識和相應崗位專業知識。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為結構化面試。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。面試未形成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分，否則，其成績為不合格。

面試時間：具體時間和地點見人社局網站公告

“村村響”編播部招聘崗位按1:3比例確定面試對象。播音主持專業面試方式為現場朗讀和即興主持；音樂編導和新聞編輯面試方式為模擬現場采訪和編輯操作。

3.成績

綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

“村村響”編播部招聘崗位綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

考試成績按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

（八）公布體檢人員名單。面試工作結束后，區人社局網站公布體檢人員名單。

(九) 體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(十) 考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

(十一) 遞補。招聘計劃出現空缺時，經單位及主管部門書面申報，區人社部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補一次。

(十二)公示。考察合格人員由招聘主管部門復核后，提交區人社局進行資格審查，審查合格人員名單在區人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

(十三)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。鼎城區水利局下屬事業單位招聘崗位，人員一經聘用，在聘用單位必須至少服務滿5年。

擬聘人員為應屆畢業生的，原則上須在2020年7月31日前提供畢業證。根據湘人社發[2020]21號文件精神因新冠肺炎疫情影響延遲取得畢業證的人員，須在2020年12月31日前提供畢業證，否則，取消聘用資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由區人社局負責解釋。

咨詢電話  0736-7384915（鼎城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股）

0736-7382270（鼎城區人力資源考試院）

0736-7376053 (鼎城區水利局）

0736-7376112（鼎城區衛健局）

0736-7587998（鼎城區郭家鋪街道辦事處）

0736-7383558 (鼎城區總工會）

0736-7387389（鼎城區“村村響”編播部）

監督電話：0736-7376036（區紀委監委駐人社局紀檢監察組）

附件：2020年鼎城區部分事業單位公開招聘工作人員崗位條件及數量表

202006051128020265.xls

鼎城區人力資源和社會保障局

2020年6月4日