因工作需要，津市市部分事業單位現面向社會公開招聘工作人員57名。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件規定，結合我市實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

此次招聘工作人員57名。具體崗位及數量見附表。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業或技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見附表。

（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.在各級各類事業單位公開招聘中，因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間

網上報名：2020年7月26日8:30-7月30日16:00

資格初審：2020年7月26日8:30-7月30日20:00

2.報名網址

津市市人力資源和社會保障局（https://www.jinshishi.gov.cn/rsj）

3.報名流程

進入津市市人力資源和社會保障局網站→點擊“2020年津市市事業單位公開招聘工作人員報名入口”→登錄網上報名平臺→注冊→閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書→填報信息→上傳照片，等待審核→查詢資格審查結果→查驗報名信息→報名結束。

（1）網上報名前期準備

報考人員須對照報考崗位要求，確定自己符合招聘崗位條件，如實填寫個人信息。

報考人員報名與參考使用的身份證必須一致。報考人員電子照片文件必須為JPG格式，2寸免冠正面電子照片，大小為 100kb以下。翻拍和掃描照片不得上傳。為提高報名效率，在注冊和報名考試前，報考人員須使用照片審核處理工具對照片進行審核，只有通過審核的照片才能被網報系統識別進行正常上傳，否則無法完成后續報名操作。

上網條件：使用IE瀏覽器上網，設置不要攔截彈出窗口。

（2）網上報名后，查詢資格初審結果，資格初審合格人員不得更改個人資料。

（3）資格初審通過后方為報名程序結束。

4.特別提醒考生注意：

（1）報考人員只能選擇一個職位進行報名。

（2）2020年7月26日8︰30 - 2020年7月30日20︰00期間，報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

（3）2020年7月30日20︰00 后，未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

（4）請考生盡早報名，以免后期報名人數過多等因素造成報名不成功。

（二）確定開考崗位。按報名人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。如崗位只有全日制碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業技術資格（以下簡稱急需緊缺人才）人員報名的，可不設置開考比例。

（三）考試及現場資格復審。考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。只有急需緊缺人才報名的崗位，如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過5:1的，須進行筆試和面試，未超過5:1的，只進行面試。各個環節考試成績和入圍人員名單在市人社局網站予以公示。

1.筆試：內容為公共基礎知識或相應崗位專業知識，各崗位考試方向見附表。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。

準考證打印時間為：2020年8月5日9：00-8月7日17:00。（筆試的具體時間地點以準考證上確定的為準）

考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.現場資格復審。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定現場資格復審對象，筆試成績相同的，均參加現場資格復審。不進行筆試的崗位資格初審合格人員均參加現場資格復審。因放棄資格復審或資格復審不合格等情況，造成進入面試人數與崗位計劃數達不到2:1時，依次遞補資格復審對象。

現場資格復審需提交考生本人有效身份證、學歷學位證書（2020年普通高校全日制畢業生可暫不提供）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2020年普通高校全日制畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》）及報考崗位其他要求所需證書證件等原件和復印件各一份。有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權的單位同意報考證明。招聘崗位要求有工作經歷的，應聘者必須具備工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷年限認定標準為：以最先取得的大中專院校畢業證上的畢業時間起，至2020年7月1日止，年限按足年足月計算。無需另外開具工作經歷證明。

未按規定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合職位條件的，一經發現，隨時取消資格。

3.面試：面試方式為結構化面試。面試對象為現場資格復審合格人員。

面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

面試具體時間地點及要求，另行公示公告。

4.成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

成績按四舍五入法保留小數點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績排名，筆試成績相同的或筆試成績與面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名，如再相同者，則另行加試面試。

只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。面試成績相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總成績排名。

（四）體檢：根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。

（五）考察：體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

（六）遞補：如有體檢或考察不合格者，不予聘用。用人單位根據崗位空缺名額，經主管部門審查并報市人社局審核同意后，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（七）公示：根據考試、體檢和考察結果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

（八）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，市人社局審批，報常德市人社局備案后，辦理相關聘用手續。

本次公開招聘招錄人員一經聘用，在聘用單位必須至少服務滿5年。

五、其他注意事項

1.本次公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序的具體信息，將在津市市人力資源和社會保障局網站上依次發布，請報考人員及時關注網站信息，以免誤考、誤試。

2.報考人員參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢，請考生妥善保管好準考證。 

3.根據市新冠疫情防控指揮部要求，考生進入考點必須查驗健康碼，健康碼為綠碼的方能參加考試。同時，考生進入考點全程佩戴口罩。

4.根據中共津市市委人才工作領導小組《關于印發〈津市市2018-2022年人才引進工作規劃〉的通知》，本次招聘的工作人員符合人才引進要求的，可享受相應的工作補貼和購房補貼。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。

咨詢電話：津市人力資源考試院      0736-4229132

監督電話：津市人大社會建設委員會  0736-4212425

舉報電話：津市紀委駐人社局紀檢監察組 0736-4207016

附件：1.2020年津市市事業單位公開招聘崗位條件及數量表

2.2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

                     1.2020年津市市事業單位公開招聘崗位條件及數量表.xlsx

                     2.2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

                              津市市人力資源考試院                          

 2020年7月16日