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          鼎城區城區學校教師公開選調公告

          2022-04-22 16:31來源:未知

          為適應江南城區城市化進程,根據城區學校辦學規模,經研究,決定從鼎城區農村學校在編在崗教師中選調教師到城區學校任教。為做好選調工作,現將有關事項公告如下:

          一、選調教師數量

          城區學校共選調教師38人。

          二、選調計劃及崗位條件


          小計

          語文

          數學

          化學

          地理

          歷史

          體育

          美術

          幼師

          語文

          數學

          美術

          初中

          8

          2

          1

          1

          1

          1


          1




          1

          小學

          28

          12

          12




          2



          1

          1


          幼兒園

          2








          2




          備注

          限鼎城區農村學校工作滿3年人員報考

          限交流城區工作3年以上

          人員報考

          按選調成績依序選崗、同意聘用在選崗學校空余崗位上,3年內不參與競爭性崗位晉級。

          (一)愛崗敬業,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業道德素養,有較好的教育教學能力,身心健康;

          (二)年齡范圍:不超過45周歲(1976年1月1日及以后出生);

          (三)2019年以來年度考核均為“合格”及以上等次;

          (四)每名報考者限報一個崗位;

          (五)初中崗位要求本科及以上學歷,小學、幼兒園要求專科及以上學歷。語文及幼師崗位要求二級甲等普通話證,其他崗位要求二級乙等普通話證。

          持有相應層次及相應學科的教師資格證或持有相應層次及相應學科的專業技術職稱證書或適崗培訓證(所持教師資格證或專業技術職稱證書或適崗培訓證的層次和學科要與所報崗位一致)。

          (六)有下列情形之一的,不得參加本次公開選調:

          1.公費定向培養計劃的鄉村教師按協議在農村學校服務期限(本科6年,專科5年)未滿的(未簽湖南省鄉村教師公費定向培養協議終止確認書);

          2.公開招聘、區外選調的教師在農村學校服務年限未滿3年的(有條件限定的崗位除外);

          說明:2019年8月以組織交流方式彌補當年城區選調教師空缺的人員,在城區交流工作年限認定為農村學校服務年限。

          3.2019年以來有師德考核不合格情況的;

          4.2021年教育質量監測效果較差的學校或教師;

          5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

          6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。

          三、選調程序

          (一)推薦報名

          各農村學校根據本校實際確定推薦參與選調的教師人數,缺編單位每校可推薦1-2人,超編單位可適當增加。

          (二)選調形式

          選調考試采取說課的方式進行,說課時間10分鐘,準備時間40分鐘。

          (三)報名、考試有關安排

          1.報名:

          (1)報名時間:2022年5月6日-5月7日(截止7日下午5:00)

          (2)報名地點:區教育局人事股

          (3)報名資料:身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職稱證、適崗培訓證、普通話等級證原件及復印件,編制所在單位同意參與選調的報名表(附件1),職位所要求提供的其他資料。

          2.考試時間:暫定5月14日,憑本人身份證于上午7:30前趕到考試地點,8:30開始備課,9:15開始說課。

          3.考試地點:武陵小學。

          4.公示擬選調人員:5月16日在鼎城人民政府網站公示擬選調人員名單,公示無異議后由區教育局在2022年暑期統一辦理調動手續。

          5.崗位確定方式:根據報考同一學段同一學科人員的考試成績從高到低依序自主選擇符合條件的有計劃的學校來確定聘用崗位。嚴格按照崗位設置管理的要求,參與調聘的對象一律只能聘用在用人單位空余崗位上,沒有相應空余崗位的降崗聘用,3年內不參與競爭性崗位晉級。

          四、疫情防控

          請報考人員嚴格按照鼎城區新冠疫情防控要求,做好自我健康管理,現場報名及參加考試須持健康碼、通信大數據行程卡綠碼,應自覺全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。所有組考工作參照疫情防控動態要求適時開展。

          五、紀律與監督

          本次城區學校教師公開選調工作由區人社局、區紀委駐教育局紀檢組全程指導、監督。

          1.選調有關工作人員與報考人員存在回避關系的,應按照人社部規〔2019〕1號文件規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業公開招聘人員暫行規定》處理。

          2.對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員實行“零容忍”,一經查實,5年內不得再報考選調。

          3.資格審查貫穿選調考試全過程,如發現報考者資格不符,一經核實,隨時取消選調資格。

          咨詢電話:

          鼎城區人社局事業單位管理股:0736-7384915

          鼎城區教育局人事股:0736-7376951

          監督電話:

          區紀委駐教育局紀檢組:0736-7395586

          常德市鼎城區教育局

          2022年4月22日

          附件1:鼎城區城區中小學校教師公開選調報名表


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