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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號),為充實衛生健康人才隊伍,經長沙縣人事工作領導小組會議批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員73名,現將有關事項公布如下: 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優。 二、人員管理 聘用人員列入相應事業單位編制,實行合同聘用制,其崗位等級待參加單位競聘后確定。 三、報考資格條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和...

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號),為吸納優秀人才充實機關事業單位工作人員隊伍,不斷改善工作人員結構,經長沙縣人事工作領導小組會議批準,決定面向社會公開招聘機關事業單位工作人員42名,其中招聘全額事業編人員22名,招聘編外政府雇員20名,現將有關事項公布如下: 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優。 二、人員管理 1、全額事業編招聘崗位:編內聘用人員列入相應事業...

202 2 年長沙市 住房和城鄉建設局所屬事業單位 公開招聘 中級雇員 的網絡報名工作已結束 ,請考生在規定時間內登錄 湖南人事招考 網打印準考證 ,按時參加筆試。現將有關事項公告如下: 一、網上準考證打印時間 202 2 年 6 月 16 日（周 四 ） 09:00— 6 月 18 日（周 六 ） 09:30。 二、筆試時間 20 22 年 6 月 18 日（周 六 ）上午 。 具體以準考證上的時間、地點為準 ,未按時參加筆試的考生視為自動放棄。 三、筆試成績查詢時間 202 2 年 6 月 22 日（周 三 ）開始，...

根據《長沙市天心區2022年公開招聘特殊人才、名優特教師簡章》，現將我區2022年特殊人才、名優特教師招聘實操測試有關事項及入圍實操測試人員名單通知如下： 一、調整實操測試試教有關要求 因疫情防控，為減少人員聚集，調整原簡章中試教有關要求，本次所有試教項目均不安排學生。 二、時間安排： 1、名優特教師崗位、小學大隊輔導員崗位、初中跆拳道教練崗位：2022年6月12日（星期日）7:20開始，考點大門開啟的時間為6月12日6:40。考生不論任何...

根據《長沙市天心區市容環境衛生維護中心編外駕駛員招聘簡章》規定，現將體檢、考察合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期內接受社會監督。 崗位 計劃數 姓名 駕駛員 4 張立志 蔣智勇 潘佩強 李 ?煒 綜合排名第一的考生李堅因個人原因放棄入職，現根據綜合成績排名擬聘用以上4人。 公示時間：2022年6月2日-2022年6月6日 監督電話：0731-85150623 長沙市天心區市容環境衛生維護中心 2022年6月2日?????????...

根據《長沙市交通運輸綜合行政執法局2022年公開招聘普通雇員簡章》相關規定，經網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察等程序，現將擬聘用人員名單公布如下： 序號 準考證號 考生姓名 性別 報考崗位 1 000012 羅冠湘 男 執法輔助 2 000024 黃陽嵐 女 工會文員 公示期2022年5月31至2022年6月7日。如對擬聘人員資格有異議，請于公示期內以書面形式并署真實姓名和聯系方式向我局反映。聯系電話: 0731-84821576，監督電話:0731-84761297。 長沙市交通運輸...

我區 2022年公開選調教師報名及資格初審工作已全部結束，共2443人 （名單見附件）通過資格初審，入圍面試和試教環節。現將面試和試教有關事項通知如下： 一、優秀中學校長崗位面試及材料評審安排 （一）時間： 2022年6月25日（星期六） （二）地點： 湖南第一師范學院斑馬湖小學綜合樓一樓少隊活動室（長沙市望城區高塘嶺街道東湖西路 1號） （三）流程安排 1．入場時間：上午6 ：30－ 7 ： 2 0 進入考點。 2 ．上午7：30簽到 、抽簽 （參考人員請攜...

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第 652 號） 和 《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔 2019 〕 1 號）的精神，經研究，決定對雨花區所屬事業單位增補的 30 名 工作 人員面向社會公 開招聘。現將有關事項公布如下 ： 一、招聘原則 （一）堅持德才兼備的用人標準； （二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則； （三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。 二、人員管理 列入相應事業單位編制，實行合同聘用...

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第 652 號） 和 《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔 2019 〕 1 號）的精神， 結合工作需要 ，經研究，決定面向社會公開招聘 5 名工作人員。現將有關事項公布如下： 一、招聘原則 （一）堅持德才兼備的用人標準； （二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則； （三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。 二、人員管理 采取定編不定人 和 勞動合同管理 模式 ，參加城鎮職工...