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          2022年郴州市蘇仙區事業單位公開招聘(引進)高層次人才面試公告

          2022-05-19 10:55來源:未知

              按照《2022年郴州市蘇仙區事業單位公開招聘(引進)高層次人才公告》要求,2022年郴州市蘇仙區事業單位公開招聘(引進)高層次人才實行集中面試,現將面試有關事項公告如下:

          一、面試集合時間及要求

          集合時間:2022521日(星期六)上午8:00前。

          集合要求:請考生持本人有效身份證件(有效身份證件為以下四種之一:二代有效身份證、有效期內臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明和護照)和面試準考證于2022521日上午8:00前到達指定候考室點名、抽簽、候考。“兩證”缺一者不能參加面試。

          上午8:00停止進入候考室,遲到或未到者,取消面試資格。

          二、面試集合地點

          集合地點:郴州市第一職業中等專業學校指定候考室(見附件1)

          郴州市第一職業中等專業學校地址:蘇仙區郴江路29號(可乘坐公交車1路、21路、33路、51路、59路、69路、105路202路、長沖鋪專線在第一職中公交站下)

          三、面試對象

          面試對象為資格審查合格人員106考生參加面試

          面試人員名單及候考室安排詳見附件1《2022年郴州市蘇仙區事業單位公開招聘(引進)高層次人才面試人員名單及候考室安排表

          、面試形式

          面試均參照公務員面試辦法,采取結構化面試的方式進行,時長10分鐘

          面試成績與排名

          所有面試評分均采用百分制。采取計算平均分的方法進行,即對本組評委小組的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委小組人數,即為考生考試成績。考試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。按以上方式統分,當出現報考同一崗位考生考試成績相同時,成績相同的考生按本組評委小組評分總分從高到低進行排名。當評分總分仍相同的,則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

          未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

          、特別提示

          1.提前打印好本人面試24小時內的健康碼、通信大數據行程卡狀態信息和彩色截圖(包含個人相關信息和更新日期)以及面試48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告,確保打印的圖片信息完整、清晰。

          2.所有考生應注意個人防護,自備一次性醫用口罩,除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外,進出考點、考場應當全程佩戴口罩。考生進入考點、考場時不得因為佩戴口罩影響身份識別。

          3.考試期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,應及時報告并自覺服從考試現場工作人員管理。經現場醫務人員會同考點研判不可以繼續參加面試的,須考生本人簽字確認,視為放棄面試資格,考生拒絕簽字的,須由現場2名以上處置人員共同簽字確認。經研判認為可以繼續參加面試的,應安排在備用候考室等待面試安排。

          4.考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責任。

          5.考試檢查防疫材料并且當天車輛較多,容易塞車,請考生提前一小時到達考點。因面試考點道路狹窄且周邊沒有專用停車位,請各位考生和送考的親友盡量不要自駕參考、送考,不要在考點周邊逗留,以免造成交通阻塞。

          6.面試成績及體檢入圍人員名單將在蘇仙區政府門戶網站官網(http://www.hnsx.gov.cn/)公布。不另行電話通知及書面通知,請各位考生及時關注網站的信息發布和更新。

          7.所有參加面試的考生須嚴格遵守面試紀律(考生面試紀律與注意事項詳見附件2)。若有違反,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)進行處理。

           

           

          附件1:2022年郴州市蘇仙區事業單位公開招聘(引進)高層次人才面試人員名單及候考室分組安排.xlsx

          附件2:考生面試紀律與注意事項.doc

           

           

                                中共蘇仙區委人才工作領導小組辦公室

                                           2022519日  

           

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