根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展2017年省直機關(含參照公務員法管理單位，下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)工作。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次省直機關公開遴選公務員計劃110名。具體見《2017年省直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　面向全省各級機關(包括中央在湘單位)已進行公務員登記、在編在崗的公務員。

　　(二)報名條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)，在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年;

　　3.大學本科以上文化程度;

　　4.擔任科級及以下職務;

　　5.年齡一般在35周歲以下(1981年8月1日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;

　　6.公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　7.身體健康;

　　8.具有職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期的;

　　5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2017年9月。

　　三、報名程序

　　本次公開遴選實行網上報名、網上資格初審、網上繳費、網上打印準考證。

　　(一)網上報名和資格初審

　　網上報名時間：2017年8月11日9︰00至8月15日12︰00。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄湖南人事考試網(http://www.hunanpta.com) 的網上報名系統報名。

　　網上資格初審時間：2017年8月11日9︰00至8月16日12︰00。

　　報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。報考者提供信息不真實、不準確的，責任自負。

　　(二)繳費

　　8月16日17︰00時前通過網上銀行繳納考務費，筆試考務費為50元/人。未在規定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結束。

　　(三)打印準考證

　　完成繳費的考生于2017年8月22日9︰00至8月25日17︰00自行從網上報名系統打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

　　報考人數與職位遴選計劃數的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的，核減遴選計劃，直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　筆試由省公務員主管部門統一組織。筆試測試綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍，總分為100分。

　　五、筆試時間與地點

　　筆試時間：2017年8月27日(星期日)8︰30—11︰30。筆試地點設在長沙市，考點詳見準考證。筆試成績于2017年9月中旬在湖南省人力資源和社會保障廳官網公布。

　　六、資格復審

　　筆試成績公布后，各遴選單位需對進入面試(或業務水平測試)的人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《2017年省直機關公開遴選公務員報名表》原件(請自行下載填寫并打印留存備用)、公務員或參公管理人員登記表復印件，遴選單位要求的其他材料等。資格復審不合格者，取消面試(或業務水平測試)資格，依次遞補符合條件者參加面試(或業務水平測試)。

　　七、業務水平測試

　　經省公務員主管部門同意，遴選單位根據需要，可增加職位業務水平測試，參加業務水平測試的人數與遴選計劃數的比例為5︰1。低于5︰1的，遴選單位經與省公務員主管部門協商，可降低比例或核減遴選計劃。業務水平測試由遴選單位負責命題和組織實施，必須在面試前完成，滿分為100分。

　　八、面試

　　(一)面試人選的確定

　　遴選單位根據筆試成績從高分到低分確定面試人選;有業務水平測試的，按筆試成績60%、業務水平測試成績40%的比例合成筆試綜合成績，根據筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數與遴選計劃數的比例為3︰1。達不到規定比例的，遴選單位經與省公務員主管部門協商，可降低比例或核減遴選計劃。

　　(二)面試

　　面試在省公務員主管部門監督指導下，由各遴選單位負責組織實施。面試可采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。滿分為100分。

　　(三)成績合成與排名

　　面試結束后，按筆試成績(有業務水平測試的按筆試綜合成績)60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;有業務水平測試的，按筆試綜合成績進行排名;筆試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　筆試成績、業務水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　九、體檢與考察

　　根據綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

　　體檢由遴選單位負責組織，在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

　　考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

　　體檢或考察出現不合格人選時，由遴選單位決定是否遞補，并向省公務員主管部門報告。如果遞補，必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　十、公示與轉任

　　體檢、考察合格者，確定為擬遴選對象，名單在湖南省人力資源和社會保障廳官網進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

　　遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定，由遴選單位報省公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續;不符合的，由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

　　政策咨詢電話：0731—82217874(省委組織部公務員管理辦公室)，0731—82219372(省公務員局考試錄用與職位管理處)。

　　考務咨詢電話：0731—85063791，網上報名技術咨詢電話：0731—85063794。

　　

　　中共湖南省委組織部    湖南省人力資源和社會保障廳

　　湖南省公務員局

　　2017年8月7日

草久久