<tbody id="sichv"></tbody>
  1. <samp id="sichv"></samp>
    <tbody id="sichv"><nobr id="sichv"></nobr></tbody>
      <progress id="sichv"><bdo id="sichv"><dfn id="sichv"></dfn></bdo></progress>
      1. <tbody id="sichv"></tbody>
      2. <tbody id="sichv"></tbody>
        <b id="sichv"><ins id="sichv"><ruby id="sichv"></ruby></ins></b>
        1. <samp id="sichv"></samp>
          歡迎訪問湖南人事招考網!登錄 | 注冊

          2017年湖南省人民政府發展研究中心公開選調參照公務員法管理單位工作人員公告

          2017-07-20 15:52來源:未知

            根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發〔2015〕26號)等文件規定,為優化機關工作人員隊伍結構,省政府發展研究中心(以下簡稱中心)面向全省公開選調機關工作人員。現將有關事項公告如下:

            一、 組織領導

            公開選調在省人社廳的指導下,由中心具體負責實施,機關紀委全程監督。

            二、 選調原則

            堅持德才兼備、以德為先和民主、公開、競爭、擇優的原則。

            三、 選調職位與計劃

            共選調3名,其中:政策研究咨詢崗位2名、文秘崗位1名。

            四、選調對象與條件

            (一)選調范圍:全省已進行公務員或參公登記備案、在編在崗的科級正職(含正科)以下公務員或參公管理人員。

            (二)選調條件

            1.思想政治素質好,具備較高的政策理論水平。

            2.勤奮敬業,業務能力強。

            3.政策研究咨詢崗位要求具有全日制碩士研究生及以上學歷學位,所學專業為文史哲、社會學、經濟和管理類;文秘崗位要求具有全日制大學本科及以上學歷學位,所學專業為文史哲、經濟和管理、計算機技術等。同等情況下,具有基層工作經驗者優先。

            4.年齡一般在35周歲左右(1982年元月以后出生),具有博士研究生學歷學位或副高以上專業技術資格者年齡不超過40歲。

            5.報考人員必須具有公務員身份或參公管理人員身份。

            6.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員相應崗位工作經歷(含試用期),新提拔的在現職崗位任滿1年。

            7.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

            8.符合選調職位要求的其他資格條件。

            有下列情形之一的人員,一般不得參加公開選調:(1)在試用期內或未滿最低服務年限的;(2)違規進入機關單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;(3)近三年年度考核有基本稱職(合格)及以下等次的;(4)受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;(5)存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;(6)人事檔案專項審核尚無認定意見的;(7)在現職(崗)位工作不滿一年的;(8)法律法規規定的其他情形。

            五、報名與資格審查

            (一)現場報名。報名時間:2017年7月20日至8月20日(節假日除外)。報名地點:省政府發展研究中心人事教育處(長沙市五一大道351號省政府機關二院六辦8樓818室)。報名程序:考生通過登錄湖南省人力資源和社會保障廳或湖南省人民政府發展研究中心門戶網站下載《湖南省人民政府發展研究中心公開選調參照公務員法管理單位工作人員報名登記表》,如實填寫相關信息,由所在單位組織人事部門審核蓋章。報名時須提供:(1)本人身份證及復印件;(2)學歷、學位證書及復印件;(3)兩張一寸免冠照片;(4)公務員(或參公管理人員)錄用審批表或其他能證明合法取得公務員身份的審批表復印件(加蓋組織人事部門印章);(5)公務員登記表或參公登記表復印件(加蓋組織人事部門印章);(6)《湖南省人民政府發展研究中心公開選調參照公務員法管理單位工作人員報名登記表》和一寸彩色照片2張。

            (二)資格審查。中心人事教育處對照報考資格條件和選調職位要求,進行資格審查,并提出審查意見。通過資格審查的人員名單在中心網站公布。請自行關注網站發布的關于發放《準考證》的通知,并按時到指定地點領取《準考證》。

            六、選調辦法

            選調采取筆試和面試相結合的方式進行。

            1.筆試。筆試最低開考比例為1:5。達不到開考比例的,經報請省人社廳同意,根據實際情況可適當降低開考比例,若開考比例低于1:3,則相應核減選調計劃。筆試由中心統一組織。筆試不指定考試范圍,主要測試應試者履行職位職責所必備的綜合素養、業務能力和公文寫作基礎。筆試時間另行通知。考試結束后,根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。

            2.面試 。面試開考比例為1:3。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的工作能力和與選調職位的匹配性,滿分為100分。面試由中心組織實施,省人社廳進行指導和監督。

            3.成績合成。筆試分數60%+面試分數40%=總成績

            七、體檢與考察

            根據總成績從高到低的順序,確定進入體檢、考察的人選。考察人選在湖南省人力資源和社會保障廳、中心網站進行公示5個工作日。體檢、考察人選與擬選調職位的比例為1:1。有體檢或考察不合格者,可按總成績排名順序遞補一次。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。

            考察由中心負責實施。根據職位要求,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷和身份等)進行核實,了解人選的德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績和群眾公認情況。對考察沒有問題或反映問題不影響選調的人員,正式確定為選調對象并公示后,由中心報省人社廳審核,對符合轉任資格條件的辦理轉任等相關手續,不符合轉任資格條件的,將所呈報轉任材料退回原單位。

            考務咨詢電話:0731-82210078、82212384。

            監督舉報電話:0731-82212225。

            湖南省人民政府發展研究中心

            2017年7月19日

          COPYRIGHT ? 2018 www.lanzhiyun.net All RIGHTS RESERVED

          公安備案號:43010202000766 湘ICP備16005894號

          投訴及意見反饋

          問題描述:
          聯系方式:
          草久久