為確保城區學校今年秋季學期順利開學，推動全縣教育事業協調發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行辦法》的相關規定，經縣委、縣政府研究同意，特制定本方案。

一、遴選原則

德才兼備、以德為先的原則；民主、公開、競爭、擇優的原則；能力素質與崗位要求相適應的原則；采取考試與考察相結合的方式進行遴選。

二、遴選范圍

辰溪縣農村學校在編在崗教師（含具有相應學段教師資格證書的農村幼兒教師），同一學校同一學段同一學科只遴選1人。

三、遴選學科及人數

學校	語文	數學	英語	物理	化學	生物	歷史	合計
縣一中初中部	1	2	1	1	1			6
縣二中初中部		2	2			1	1	6
縣實驗中學	1	1	1			1		4
縣思源實驗學校 （初中部）	2	2	1	1	1	1		8
縣思源實驗學校 （小學部）	3	2	1					6
熊首山小學	1	1						2
合計	8	10	6	2	2	3	1	32

五、遴選條件

（一）基本條件

1．熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業，樂于奉獻。

2．具有與報考崗位相適應的政治素養、職業道德、學識水平、工作能力。

3．身心健康，能很好適應報考崗位工作要求。

4．有下列情形之一的，不得報考：

①特崗教師服務期限未滿三年的；②2017年及以后參加工作的公開招聘教師和公費定向培養教師；③尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員；④刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；⑤近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核結果有“不合格”等次的人員；⑥存在其他違背師德師風行為的人員。

（二）崗位條件

1．年齡要求：40周歲及以下（1981年8月1日以后出生）。

2．學歷要求：初中教師崗位須本科及以上學歷，小學教師崗位須大專及以上學歷。

3．專業要求：①所學專業或專業技術職務資格證任教學科與所報崗位相同或相近。②持有相應學段教師資格證書（報考初中教師崗位須持有初中及以上教師資格證書，報考小學教師崗位須持有小學及以上教師資格證書）；持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。教師資格證學科與所報學科不作限制。

六、遴選程序

采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、選崗及調動等程序進行。

（一）報名

1．采取現場報名方式，每位報名者限報一個學科崗位（報名時不定學校，只報到學段、學科，按成績由高到低依次選崗）。

2．在規定報名時間內，遴選崗位報名人數與崗位設置人數比例須達到3:1，報考人數達不到開考比例，將縣委教育工作領導小組研究同意后按比例遞減該學科遴選人數或取消該學科遴選計劃。

3．報名及準考證領取時間：2021年8月17日— 18日（上午8:00-12:00,下午3:00-6:00）；8月20日上班時間領取準考證。

4．報名需提供的材料（證書取得時間截止到報名之日）：

（1）2021年辰溪縣城區學校公開遴選教師報名登記表（見附件1）；

（2）有效居民身份證（原件及復印件）；

（3）學歷證書（原件及復印件）；

（4）教師資格證書（原件及復印件）；

（5）專業技術職務資格證書（原件及復印件）。

（二）資格審查

招聘小組嚴格按照公告及招聘條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。資格審核貫穿遴選工作全過程，一經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消遴選資格。

（三）筆試

1．筆試時間地點：2021年8月22日上午9:00—11:00，地點設縣思源實驗學校。

2．筆試內容及分值：學科專業知識+公共知識（教師職業道德、教育法律法規）；分值100分，其中學科專業知識占80%、公共知識占20%。

3．筆試成績及進入考察人員名單在辰溪縣人民政府網站公布。同一崗位末位成績出現并列的，則按學科專業知識得分進行排名。

（四）面試

1．進入面試人員數量與崗位設置計劃人數比例為2:1。

2．面試時間地點：2021年8月27日上午8:00開始（考生7:30入場），地點設縣思源實驗學校。

3．面試形式：片段教學，時間8分鐘，教具自備。

4．面試內容：初中學科面試內容為九年級現行教材；小學學科面試內容為五年級現行教材。

5．面試成績：采取百分制，去掉一個最高分和一個最低分，平均分為面試得分，得分保留兩位小數；面試設置最低合格線60分；面試評委當場評判，得分當場公布。

（五）成績合成

1．按筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績，總分100分；綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按專業知識得分進行排名。

2．筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數點后兩位。

（六）考察

進入考察人員名單在辰溪縣政府網站上公示。采取座談、查閱資料等方式，到擬考察人員所在學校進行考察。考察合格者，確定為擬調用人員。因考察不合格而出現空崗，按學科成績依次遞補一次。

（七）公示、選崗與調動

1．公示。擬調用人員確定后，由辰溪縣公開遴選教師工作領導小組通過辰溪縣人民政府網站向社會公示，公示期為5個工作日。公示期間不合格人選不再遞補。

2．選崗。經公示無異議人員，于8月31日到縣教育局五樓會議室依據成績高低，依次選崗。

3．調動。選崗完成后，按相關程序辦理調動手續。被調用人員必須服從工作分配，否則將記入其誠信考試檔案，三年內不得參加辰溪縣教育系統所有的遴選招錄考試。

七、紀律與監督

（一）實行誠信承諾制度，在報名過程中，參加遴選教師提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，如通訊方式不暢，后果自負。

（二）公開遴選教師工作始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”，實行陽光操作，做到“四公開”：遴選崗位與名額公開；報名資格條件公開；遴選人員考試成績公開；遴選結果公開。

（三）縣紀委監委駐教育局紀檢監察組負責對遴選工作的全程監督。對違反公開遴選紀律的遴選人員，取消考試和遴選資格；對違反公開遴選紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政務處分。

（四）根據疫情防控要求，所有報考人員從報名時起均須主動配合疫情防控檢測的相關要求，凡懷化市外低風險地區人員必須檢查“健康碼”、“行程碼”，“兩碼”均為綠色且提供48小時內核酸檢測陰性證明、同時接種了新冠疫苗者，方可參加報名及后續考試等事項；紅黃碼人員不得參加報名及考試相關環節工作；凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格；如有違法行為，將依法追究其法律責任。

（五）辰溪縣公開遴選教師工作領導小組負責整個遴選工作。本方案未盡事宜由辰溪縣公開遴選教師工作領導小組負責解釋。

 

附件：附件-2021辰溪縣城區學校公開遴選教師報名表

 

 

辰溪縣公開遴選教師工作領導小組

                           2021年8月13日