為加強隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》的有關規定和工作需要，經研究決定，冷水江市委組織部面向全市范圍公開選調工作人員1名。現就有關選調事項公告如下。

一、選調原則

公開選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，嚴格公開選調程序，嚴肅工作紀律，確保公開選調質量。

二、選調計劃

選調研究室文秘綜合崗位工作人員1名。

三、選調條件

1、具備較高的文字功底與政策理論水平，有兩年以上從事文字綜合材料工作的經驗。

2、特別能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感。

3、具有冷水江市公務員(參公管理)身份。

4、年齡在40周歲以下。

5、身體健康，符合《公務員錄用體檢標準》。

四、選調程序

1、發出公告

在冷水江市黨群服務(http://www.lsjdqw.gov.cn/)、冷水江市人力資源與社會保障(/)等媒體上發布選調公告，接受報名。

2、報名

(1)報名時間：公告發布之日到10月21日止。

(2)符合條件的報考人員，填寫《冷水江市委組織部選調工作人員報名表》(見附件)，并攜帶獨立創作的已公開發表的文章或未發表的優秀文稿3至5篇，到冷水江市委組織部辦公室(新行政中心1406室)報名。

3、資格審查

冷水江市委組織部按照選調條件對報名人員進行資格審查。

4、考察

(1)考察文字功底。組織通過資格審查的人員，通過現場命題撰文的形式，考察其文字功底。

(2)考察綜合能力。參考結構化面試的形式，考察通過資格審查人員的綜合能力。

(3)考察現實表現。按照文字功底考察占60%，綜合能力考察占40%的比例，選取綜合成績前兩名的同志考察其現實表現。

(4)考察結果呈報部務會研究。將兩名同志考察情況向部務會報告，由部務會研究明確1名跟班試用人選。

5、跟班試用

通過考察，擇優選出跟班試用人員，試用期1個月，跟班試用期間對其實際工作能力進行考察。

6、調動

根據跟班結果，確定最終選調人選，按程序辦理調動手

續，不合格者退回原單位。

附件：冷水江市委組織部選調工作人員報名表

中共冷水江市委組織部

2016年10月9日