根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《湖南省公務員公開遴選實施辦法（試行）》（湘人社發〔2016〕14號）等文件規定，經研究決定開展2017年婁星區區直單位公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

　　一、 職位與計劃 

　　本次婁星區區直單位公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）計劃20名。具體見《2017年婁星區區直單位公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）計劃職位表》（附件1）。 

　　二、 報名范圍與條件 

　　（一）報名范圍 

　　全省各級實施公務員法的機關和參照公務員法管理的事業單位中，已進行公務員登記或參公登記的人員。 

　　（二）報名條件 

　　1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認； 

　　2. 大學本科以上文化程度; 

　　3. 擔任副科（副主任科員）及以下職務; 

　　4. 年齡在35周歲以下（1981年8月1日以后出生）； 

　　5. 近三年年度考核均為稱職以上等次; 

　　6. 身體健康; 

　　7. 職位要求的其他資格條件; 

　　8．服從組織分配； 

　　9. 法律、法規規定的其他條件。 

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調： 

　　1. 涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 

　　2. 受處分期間或未滿影響期限的; 

　　3. 尚在新錄用公務員試用期的; 

　　4. 法律、法規及有關政策規定的其他情形。 

　　三、報名 

　　1、報名時間、方式和地點 

　　報名時間：2017年8月16日至8月18日的上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。 

　　報名方式：采取現場報名方式。 

　　報名地點：婁星區人力資源和社會保障局（人社局三樓會議室）。 

　　2、報名要求 

　　（1）報名人員應符合報考資格條件（所報專業參照專業目錄附件3執行），經所在單位同意后，填寫提交《2017年婁星區區直單位公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）報名表》（附件2）一式三份（報名表請從網上下載），一寸近期免冠證件照3張及電子版，身份證、學歷學位證書和報考職位要求的其他條件的相關材料原件及復印件，單位同意報考證明原件，加蓋組織或人社部門公章的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件。 

　　（2）報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，因未能及時聯系上造成的后果由報考者本人承擔。 

　　（3）報考人員只能選擇一個職位報考，否則，取消參考資格。 

　　3、開考比例 

　　各職位的報名人數與擬選調的比例不低于3:1。報名結束后，達不到開考比例的，取消或核減選調計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規定的時間內申請補報其他職位。 

　　四、資格審查 

　　由婁星區委組織部和婁星區人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿選調全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消選調資格，并按有關規定予以處理。 

　　五、筆試 

　　筆試由婁星區人力資源和社會保障局統一組織。筆試時間和地點以準考證為準。筆試測試綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍，總分為100分。 

　　六、面試 

　　由婁星區人力資源和社會保障局統一組織。 

　　（一）面試人選的確定 

　　根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數與擬選調人數的比例為2:1。 

　　（二）面試方式 

　　面試采取結構化面試，面試總成績為100分。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。對面試開考時同一職位選調計劃數和參加面試的比例達不到1：2的職位，設置面試合格分數線，本次公開選調面試合格分數線為當日所有面試考生的平均分。 

　　（三）成績合成與排名 

　　面試結束后，按筆試成績的60%、面試總成績的40%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。 

　　筆試成績、所有面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。 

　　七、體檢與考察 

　　根據考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開選調職位的比例為1:1。 

　　體檢由婁星區人力資源和社會保障局負責組織。體檢按照《轉發進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（湘人社函〔2012〕512號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）有關內容的通知>》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。 

　　考察由婁星區委組織部、婁星區人力資源和社會保障局和選調單位負責實施。考察組根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。 

　　在體檢、考察環節出現職位（計劃）空缺時，不予遞補。 

　　八、確定擬選調人員 

　　根據考察情況和職位要求，由婁星區選調工作領導小組集體討論決定擬選調人員。其中副科級干部報區委常委會研究，保留待遇，不安排職位。 

　　九、公示與轉任 

　　擬選調人員名單分別在婁星區人民政府網和用人單位進行公示，公示期為7天。 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的，則正式錄用。 

　　十、聯系電話 

　　0738—8282380（婁星區組織部公務員管理辦） 

　　0738—8513251（婁星區人社局公務員管理局） 

　　附件： 　 

　　1、職 位 表.xls

　　2、選調公務員報名表.doc

　　3、公務員專業指導目錄.xls