為加強高中教師隊伍建設，經縣委、縣政府同意，決定面向普通高等院校公開招聘50名應屆師范類畢業生充實高中教師隊伍。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘職位計劃及職位要求

（一）招聘職位、職位數：

詳見附件1-2。

（二）職位要求：

1.招聘對象的基本條件：

（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業。

（2）具有正常履行教師工作職責的身體條件。

2.其他要求：

符合所報職位的學歷、資格條件和要求（詳見附件1-2）。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

在新寧縣政府門戶網站和縣政府大院門口、縣教育科技局公布欄發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：采用縣內報名的方式進行。

2.報名時間：

第一批：2018年2月23日（正月初八日）至2月24日（正月初九日）。

第二批：2018年2月27日（正月十二日）至2月28日（正月十三日）。

3.報名地點: 新寧縣教育科技局七樓會議室。

4.報名咨詢電話：0739-4827928、0739-4822340

5.報名要求：

（1）報名須帶的證件和資料

①本人正式有效居民身份證原件和復印件。

②學生證和學信網學歷證明（或畢業生就業推薦表，或全國普通高校畢業生就業協議書）。

③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

④報名登記表。

⑤承諾書（附在報名登記表中）。

（2）報名證件、資料齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書，受委托人辦理報名手續時須提供有效身份證原件及復印件。

（3）填報志愿。每批次報考人員只能報考一個職位（對應一個職位代碼），多報或重報無效。相同層次相同學科職位實行合并招聘（詳見附件2）。實行合并招聘的職位在擬聘用人員公示前按照總成績從高分到低分的名次排序，由考生按所報的學科自主選崗。

（三）考試

1．筆試

第一批：一本師范類大學應屆畢業生和碩士學位研究生參考大學期間的必修課成績參加面試。開考比例不低于1：2。如在第一批次招聘中未能進入體檢程序，本人可自愿直接轉入第二批次招聘考試程序（在報名登記表中簽字同意）。

第二批：二本及以上師范類應屆本科畢業生須參加筆試和面試。開考比例原則上不低于1：2。對未達到開考比例的急需緊缺專業職位，經市人力資源和社會保障局批準同意降低開考比例后方可開考。筆試成績滿分為100分，占合成總成績的60%。

筆試時間：2018年3月2日（正月十五日）。

筆試地點：以《準考證》為準。

2．面試

（1）第一批：一本師范類大學應屆畢業生和碩士學位研究生報考相應職位的面試成績從高分到低分，并參考大學期間的必修課成績，按相應職位數1：1的比例確定體檢對象。

第二批：二本及以上師范類大學應屆畢業生根據筆試成績按1：2的比例確定面試對象。降低開考比例的職位，其筆試成績須達到本次考試參加面試人員的平均分數以上，方可確定為面試對象。如面試人員與招聘職位計劃數為1：1的比例，則面試成績必須達到60分方可確定為體檢對象。

（2）面試辦法：采用試教（上微型課）的方式進行。各職位的具體試教內容見面試通知單。試教備課時量40分鐘，試教時量15分鐘。面試成績滿分100分，占合成總成績的40%。

（3）面試時間和地點。

第一批：

面試時間：2018年2月26日（正月初十一日）。

面試地點：新寧一中。

第二批：

面試時間：2018年3月6日（正月十九日）。

面試地點：另行通知。

3．總成績合成

所有成績按四舍五入保留小數點后兩位數。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績排名：報考同一職位的考生根據總成績從高分到低分依次排名，按1:1的比例確定參加體檢的對象。若總成績相同，按面試成績從高分到低分排名。

（四）體檢

1.體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3天內，由本人提出書面復檢申請，可進行一次復檢，以復檢結論為準。復檢不合格者不予聘用。

2.體檢合格者簽訂聘用意向合同書。

3.如有放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數。

（五）資格復審和考核

1.體檢合格人員根據招考條件進行資格復審。資格復審合格者進入考核程序。

2.考核參照《國家公務員政審考核標準》，全面了解被考察對象在大學期間的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習態度及表現等情況。

如有復審、考核不合格者,按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補兩次。遞補不成功者，自然核減招聘職數。

（六）公示

根據考試成績、體檢結果、復審考核情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在新寧縣政府門戶網向社會公示7個工作日。

（七）聘用

1．公示期滿無異議者，辦理聘用手續。

2．聘用人員試用期按有關政策執行，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

（八）紀律要求

1．堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。

2．考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發現證件、資料弄虛作假者，一經查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。

3．被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續后未按時到崗到位者，取消聘用資格。

4．參加招聘工作的工作人員，按規定實行回避制度。

5．紀檢監察全程監督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。對違反紀律的相關人員按有關規定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。

6．本次公開招聘監督舉報投訴電話：

0739-4822345（縣人社局） 0739-4822950（縣教科局）

0739-4836011（縣紀委駐縣教科局紀檢組）

附件：

新寧縣2018年面向普通高等院校應屆畢業生公開招聘高中教師的職位、職位計劃和職位要求一覽表（第一批）

新寧縣2018年面向普通高等院校應屆畢業生公開招聘高中教師的職位、職位計劃和職位要求一覽表（第二批）

                   

 

     新寧縣人力資源和社會保障局

                     新寧縣教育科技局

                      二O一八年二月十一日