根據我市教師隊伍現狀以及教育發展和教育教學工作實際需要，經市委、市政府研究決定，2018年我市面向社會公開招聘教師154名。現就招聘工作有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位計劃

　　此次共招聘教師154名，其中小學教師11名、初中教師119名、高中教師13名、中等職業學校教師11名。具體計劃詳見《武岡市2018年公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業道德；

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、年齡：1983年1月1日以后出生；

　　5、學歷：報考小學教師的考生需具有大專及以上學歷；報考初中教師的考生需具有本科及以上學歷；報考高中教師的考生需具有全日制本科及以上學歷；

　　6、專業：參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，所有崗位均要求專業對口；

　　7、資格證：報考小學、初中、高中教師崗位的考生均需具有與報考崗位相對應的專業、學段及以上層次教師資格證。

　　8、普通話證：報考初中、高中語文教師崗位的考生的需具有二甲及以上等級；報考其他教師崗位的考生需具有二乙及以上等級。

　　9、報考職業中專教師的年齡、學歷、專業、資格證及普通話證等招聘條件詳見《武岡市職業中專2018年公開招聘教師招聘條件一覽表》（附件2）。

　　10、報考技工學校教師年齡、學歷、專業、資格證及普通話證等招聘條件詳見《武岡市技工學校2018年公開招聘教師招聘條件一覽表》（附件3）。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及違反計劃生育政策的人員，武岡市教育系統在編人員和武岡市特崗教師不得報名應聘。

　　三、招聘原則及程序

　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　1.發布招聘信息

　　招聘公告在武岡市政府網站(http://www.wugang.gov.cn)、武岡人社微信公眾服務平臺上發布并公開張貼，時間不少于7個工作日。

　　2.報名與資格審查

　　（1）報名時間：2018年7月3日至7月5日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）。

　　（2）報名地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。

　　（3）報名要求：報考者需持本人有效身份證、畢業證（2018年應屆畢業生憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表報名，辦理正式聘用手續時須取得畢業證，否則，不予聘用）、教師資格證（報名時暫未取得教師資格證的考生須憑教師資格認定機構提供的教師資格申請受理回執單報名，辦理正式聘用手續時須取得教師資格證，否則，不予聘用）、普通話證等證件原件及復印件、本人近期一寸同底免冠照片3張，填寫《報名登記表》，進行資格審查。

　　（4）本次公開招聘考試，按學段、科目報名。每位考生限報一個崗位（報名確定后不準改報），不接受委托報名和網上報名。報名時考生提交的各類報考申請材料和信息必須真實、準確，如有不實且影響報名審核結果的，取消報名資格。考生報名后所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則一切后果自負。

　　（5）招聘崗位數與報考人數的比例不得小于1：3，否則，相應核減招聘計劃數。個別特殊急需專業，達不到開考比例的崗位是否開考，報邵陽市人力資源和社會保障局審核決定并在原發布范圍內公布。

　　（6）資格審查：由人社局牽頭，組織、紀檢監察、編制、教科等部門參加，符合條件的方可報名。

　　（7）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.考試

　　考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。考生必須參加筆試、面試等所有考試環節方能合成有效成績，凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理，且不能進入下一個程序。考生參加筆試、面試，均必須同時攜帶準考證和有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規定辦理。

　　（1）筆試。采取閉卷考試方式進行，時量150分鐘，總分100分。

　　①報考高中教師的考生,考試科目為報考專業對應的科目，考試范圍為我省現行普通高中對應專業教材；

　　②報考初中教師的考生，考試科目為報考專業對應的科目，考試范圍為我市現行普通初中對應專業教材；

　　③報考小學教師的考生，考試科目為報考專業對應科目，考試范圍為我市現行小學、初中對應專業的教材。

　　④報考職業中專和技工學校教師的考生，考試科目為報考專業對應的科目，考試范圍為我省職業學校對應專業的教材。

　　領取準考證時間：2018年7月12日上午8：00-12：00

　　下午3：00-6：00

　　筆試時間和地點：詳見準考證

　　（2）面試。

　　根據考生筆試成績按報考崗位計劃從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員（如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試）。如實際參加面試人數與招聘崗位數的比例為1:1時，則面試成績須達到60分以上。

　　面試采取上課方式進行，按要求上一堂微型課，時間10分鐘，備課30分鐘。面試分小學、初中、高中、職業中專等四塊進行，根據考生報考崗位和學段安排面試。面試總分為100分。。面試內容：①儀表儀態、舉止20分；②思維能力15分；③表達能力（含普通話、粉筆字，英語教師還需英語口語等）25分；④專業知識及實踐能力40分（報考音樂、體育、美術教師的考生，須展示個人才藝，內容自選），面試時間及地點等具體事項另行通知。

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　4.體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢人員。如最后一名體檢入圍對象出現成績相同時，依次以筆試成績高低、學歷高低、資格證等級高低、資格證取得時間先后排序確定體檢入圍對象。體檢參照人力資源和社會保障部、衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部[2012]65號）組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

　　5.考核

　　對體檢合格者進行考核。考核參照湖南省公務員考試錄用考察標準組織實施，考核不合格者，不予聘用。

　　6.公示和聘用

　　考核完成后確定擬聘人員名單，公示7個工作日，舉報電話： 

　　0739-8975617。公示期間凡發現或有實名舉報弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格，且不再遞補；經公示無異議的，對應報考崗位予以聘用，其中報考思源學校音樂、體育、美術、信息崗位的考生，根據考試綜合成績排名，最后一名分別聘用為音樂、體育、美術器材兼職管理員和網絡維護兼職管理員，報考農村學校的由考生根據同學段、同科目考試綜合成績名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經選定后，不得隨意更改。試用期按國家政策執行，在聘用單位服務滿3年后方可調動。

　　7.其他

　　本次招聘進入面試環節后出現缺額一律不予遞補。

　　四、招聘紀律與監督

　　1.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　2.在整個招聘過程中，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　3.本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

　　4.社會監督只接受在公示時間內的實名舉報。

　　未盡事宜由武岡市2018年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　武岡市人力資源和社會保障局

　　武 岡 市 教 育 科 技 局

　　2018年6月13日

　　附件： 1、武岡市2018年公開招聘教師崗位計劃表

         2、武岡市職業中專2018年公開招聘教師招聘條件一覽表

         3、武岡市技工學校2018年公開招聘教師招聘條件一覽表