為認真做好我市電子政務和政府網站工作，加快推進“互聯網+政務服務”和“互聯網+監督”向縱深發展。根據工作需要，市政府辦擬面向武岡市范圍內財政全額撥款事業單位選調政府信息中心（事業編制）工作人員2名。現公告如下：

一、選調原則

堅持在編制限額內進人的原則；堅持“擇優、適用”的原則；堅持考試、考察相結合的原則。

二、選調職位與計劃

本次公開選調工作人員2名，其中：政府網站管理類工作人員1名，電子政務管理類工作人員1名。具體見附件1《武岡市人民政府辦公室公開選調政府信息中心（事業編制）工作人員職位表》。經資格審查合格準予應試的人數與選調計劃數比例不低于3:1，如達不到規定比例，則取消該職位選調計劃。

三、 報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律, 無違法違紀行為;

2、政治忠誠、遵紀守法，作風正派、品行良好，勤奮敬業，工作能力強；

3、具有一定的文字寫作能力、綜合協調能力和語言表達能力；

4、熱愛電子政務和政府網站事業，具有良好的職業道德；

5、國家承認的全日制專科及以上學歷，報考政府網站管理類工作人員，需計算機科學與技術類、新聞傳播類和電腦設計類專業；報考電子政務管理類工作人員，需要計算機科學與技術類、電子電氣與信息技術類專業；

6、年齡不超過35周歲（1982年１月1日及以后出生），男女不限，身體健康；

7、財政全額撥款事業單位正式在編人員，歷年年度考核均在合格以上等次；

8．具有下列情形之一的，不得參加選調：

（1）尚在新錄用試用期的；

（2）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）報考選調后即構成回避關系的職位；

（6）法律法規及有關政策規定的其他情形。

四、選調程序

公開選調工作通過發布公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復審、公示、辦理選調手續等程序。

(一)發布公告

公開選調公告在武岡政府網、武岡新聞網及相關媒體予以公布，公布時間至報名開始日止不少于7個工作日。

(二)報名和資格初審

1、報名時間：2017年12月14日至12月15日(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

2、報名地點：武岡市人民政府辦公室政工組(市政府機關三樓，聯系人：肖希平，蘇小東，聯系電話：4228019)

3、報名程序和要求：

(1)符合報考條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需提供①推薦報名表（詳見附件2《武岡市人民政府辦公室公開選調政府信息中心（事業編制）工作人員推薦報名表》,電子版可在武岡政府網和武岡新聞網下載）一式三份；②近期一寸同底彩色免冠照片3張；③報考人員身份證、畢業證、學位證原件及復印件。

(2)本次報名每名報考人員只能報考一個職位，同一職位選調計劃數與報考人數的比例不得少于1︰3。對達不到該比例的職位則相應核減選調計劃數。

(3)對報考人員進行資格初審。報名結束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考職位。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格。

(4)領取準考證時間：2017年12月20日。報考人員憑有效身份證到武岡市人民政府辦公室政工組領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分均采用百分制，綜合成績為筆試、面試成績折算后的成績之和，筆試、面試成績分別按筆試占60%和面試占40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算均按四舍五入保留小數點后兩位數。

1、筆試

(1)筆試內容：

計算機、網絡和互聯網基礎知識。

(2)筆試時間和地點詳見準考證。(初定12月23日，以準考證時間為準)

(3)筆試成績在武岡政府網、武岡新聞網及相關媒體進行公開，公示時間不少于7個工作日。

2、面試

(1)根據筆試成績分職位從高分到低分按選調計劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象(在比例范圍內筆試成績相同的，并列進入面試)。如果出現1︰1比例參加面試的，須經武岡市政府辦公開選調政府信息中心工作人員工作領導小組同意并報武岡市人社局批準，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

面試入圍名單在武岡政府網、武岡新聞網及相關媒體予以公布。

(2)面試采取結構化面試的方式進行。

(3)面試時間和地點另行通知。

3、綜合成績公布

綜合成績在武岡政府網、武岡新聞網及相關媒體予以公布。

（四）體檢

1、根據考生的綜合成績，按公開選調計劃數從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績仍相同，學歷層次高者優先)。

2、體檢名單在武岡政府網、武岡新聞網及相關媒體予以公布。

3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。

4、體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

5、如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現空缺的，可以從該職位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。

(五)考察和資格復審

體檢合格人員確定為考察對象。考察時，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現。并對考察對象的報考資格條件進行復審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其選調資格：①受黨紀政紀處分在處分期內的;②受刑事處罰的;③違反計劃生育的; ④有弄虛作假行為的; ⑤因違紀違法被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未結論的;⑥相關資料和證件不齊全、資格復審不合格和其他不符合選調條件的。

如考察不合格或自動放棄考察資格出現職位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象，每個職位遞補總次數不得超過壹次。

(六)公示

考察合格后確定為擬選調對象，在武岡政府網、武岡新聞網及相關媒體進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實，不符合選調條件的，取消其擬選調資格，該職位不遞補。

（七）選調

擬選調對象公示期滿無異議者報武岡市政府辦公室選調工作領導小組審定，將擬選調對象的相關資格證明材料報武岡市人社局審核備案后，按規定程序辦理有關手續。一經選調，必須在選調職位服務不得少于3年。選調人員試用期三個月；試用期滿經考核合格者，選調為正式工作人員，如考核不合格者，退回原單位，該職位不遞補。

五、其他事項

1、公開選調過程中相關通知、調整、補充等事項，在武岡政府網、武岡新聞網及相關媒體公告，請報考人員及時查看網站。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加選調工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

2、擬選調人員在收到通知后15天內未到選調單位報到上班的，取消選調資格，該職位不再遞補。

3、武岡市人民政府辦公室、武岡市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、紀律監督

1、本次選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅程序，嚴明紀律，嚴格辦事，接受監督。

2、回避制度按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關文件要求執行。

3、參加考試人員在選調過程中有弄虛作假者，取消選調資格。

七、本公告由武岡市人民政府辦公室選調工作領導小組辦公室負責解釋。

 

咨詢電話：0739-4228019 （武岡市政府辦政工組）

監督舉報：0739-4221017 （武岡市紀委駐政府辦紀檢組）

 

附件1：武岡市人民政府辦公室公開選調政府信息中心（事業編制）工作人員職位表

附件2: 武岡市人民政府辦公室公開選調政府信息中心（事業編制）工作人員推薦報名表

 

 

  武岡市人民政府辦公室選調工作領導小組辦公室

2017年12月4日