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          洞口縣2012年農村幼兒園教師招聘工作實施方案

          2012-08-15 08:49來源:未知

           
          為加強農村幼兒園教師隊伍建設,經縣委、縣政府同意,決定公開招聘一批農村幼兒園教師。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
          一、招聘原則
          公開、公平、公正、擇優。
          二、招聘計劃
          全縣招聘農村幼兒園教師10名
          三、招聘條件
          1、1976年9月1日以后出生,具有幼兒教師資格證、幼兒教育或學前教育中專及以上學歷的洞口縣戶籍(截止時間為本公告發布之日)畢業生。聘用在我縣教育系統的在編教師和我縣省特崗教師(含今年已錄用的特崗教師)不得報考。
          2、遵紀守法、品行端正,熱愛幼兒教育事業,服從分配。
          3、身體健康,五官端正,無傳染疾病和精神病史,勝任幼兒教育教學工作。
          四、招聘程序
          1、發布公告
          招聘方案經市人力資源和社會保障局審核后,在洞口縣人力資源和社會保障網和洞口教育網予以公布,公布時間不少于7個工作日。
          2、報名
          應聘人員持畢業證、教師資格證、身份證、戶口簿等原件及復印件于2012年8月24日至8月26日到縣教育局現場辦理報名手續(報名時現場攝像),不接受委托報名。
          3、考試
          (1)筆試
          ①招聘計劃數與報名人數的開考比例為1:3,如報名人數達不到開考比例的,則相應核減招聘計劃數。
          ②考試科目與內容:分為公共科目和專業科目,公共科目考試內容包括時政常識、馬克思主義哲學常識、法律常識等;專業科目考試范圍為幼兒教育、學前教育中專層次相關專業知識。公共科目和專業科目各占綜合成績的30%。
          ③考試時間與地點:以準考證為準。
          (2)面試
          以公共科目占30%,專業科目占30%合成成績從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試對象,如果最后有多名相同成績者,則一并進入面試。
          面試內容:分為試講和實際操作
          ①試講:課前備課時間為50分鐘,上課時間為15分鐘,試講教材為現行的幼兒教材。備課前抽上課順序簽和課題簽。試講成績占面試成績的50%。
          ②實際操作:看譜彈唱、跳一曲舞,兩項考試成績的比例為5:5,實際操作成績占面試成績的50%。
          面試成績占綜合成績的40%
          所有成績為百分制,折算成績均按四舍五入方式保留兩位小數。
          3、體檢
          以綜合成績按招聘計劃1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者,以面試成績高者優先。凡具備體檢資格的統一組織到縣以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照湖南省國家公務員錄用體檢標準。如對體檢結論有異議者,可在知道體檢結論3天內提出書面復檢申請,就不合格項目復檢一次,以復檢結論為準。復檢不合格者可依次遞補,遞補不超過兩次。
          4、考核
          參照湖南省國家公務員錄用考核辦法進行考核。考核不合格者,按成績從高到低依次遞補,遞補不超過兩次。
          5、公示
          筆試、面試、體檢、考核工作結束后,將擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。
          6、分配
          經公示無異議后,按綜合成績從高到低自主選擇工作單位,辦理聘用手續,受聘對象在洞口縣教育單位服務不得低于5年。
          五、工作要求
             招聘工作是一項政策性很強的工作,嚴格堅持公開、公正、公平、擇優的原則,招聘工作人員按政策規定實行回避,嚴格按實施方案進行,自覺接受社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,對違紀違規事件將嚴肅查處。
           
           
           
           
           
           
           
                     
            洞口縣人力資源和社會保障局
          洞口 縣 教 育 局       
                             二?一二年八月十四日

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