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          2019年中共邵陽縣紀委、邵陽縣監委選調工作人員公告

          2019-05-15 09:22來源:未知

                 為進一步加強我縣紀檢監察干部隊伍建設,經研究,決定面向全省公開選調中共邵陽縣紀委、邵陽縣監委工作人員。現將有關事項公告如下:

          一、 選調職位及要求

          中共邵陽縣紀委、邵陽縣監委系統工作人員10名,具體要求見《2019年邵陽縣紀委監委公開選調工作人員計劃職位表》(附件2)。

          二、選調范圍與條件

          (一)選調范圍

          湖南省各級公務員(含參照公務員法管理)單位已進行公務員(參照公務員)登記、在編在崗的公務員或參照公務員法管理的國家工作人員。

          (二)選調條件

          1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,事業心和責任心強,工作表現突出;

          2.中共黨員(含預備黨員);

          3.在公務員或參公崗位上工作滿2年(含試用期)(截止至2019年5月1日);屬鄉鎮公務員的,必須在鄉鎮公務員崗位上工作滿5年(含試用期);

          4.副科級以下職務工作人員(科員級);

          5.年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)。會計、審計初級(含初級)以上職稱,或公安初級執法資格(含初級)以上,或通過國家司法考試的,可以放寬至40周歲以下(1979年5月1日以后出生);

          6.具有全日制大學本科及以上學歷;

            7.近三年公務員年度考核均為稱職及以上等次;

          8.身體健康,具有履職身體素質;

          9.符合公開選調職位要求的其他資格條件和法律、法規規定的其他條件。

          (三)有下列情形之一的,不得參加公開選調

          1.受到過黨紀政務處分的;

          2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

          3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

          4.按有關規定需要回避的; 

          5.與邵陽縣紀委監委以及派駐機構、縣委巡察機構工作人員之間有夫妻、直系血親、三代旁系血親以及近姻親關系的;

          6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

          三、選調程序

          遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向全省符合條件的對象公開選調。

          (一)發布公告。選調公告通過邵陽縣政府門戶網、邵陽市政府門戶網和張貼紙質公告的形式發布。選調過程中各環節信息通過適時張貼公告形式發布。

          (二)現場報名。

          報名時間2019年5月23日至6月6日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

          報名地點:中共邵陽縣紀委組織部(縣紀委辦公樓后棟二樓2206室),咨詢電話:0739-6802087。

          報名要求:

          1.報考人員可在網上自行下載打印或到縣紀委組織部領取《邵陽縣公開選調工作人員報名表》,并按規定如實填寫好相關欄目內容。凡弄虛作假者,一律取消公開選調資格,并記入誠信檔案。

          所有報考人員都必須由所在單位黨委(黨組)簽署意見并經所在縣(市、區)委組織部審核同意后方可報名。

          2.報考人員按照選調工作人員計劃職位表規定的資格條件,在報名時提供以下材料:

          1)本人有效居民身份證、畢業證等證件原件及復印件,原件在資格審查完成后退回;

          2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

          3)本人《公務員登記表》或《參照公務員管理機關(單位)工作人員登記表》復印件(需加蓋組織人事部門公章,證明復印屬實);

          4)填寫好相關內容的《邵陽縣公開選調工作人員報名表》。

          3.需本人到現場報名,不接受委托報名。

          4.每人限報1個職位,多報無效。

          (三)資格審查由縣紀委監委,縣委組織部,縣人力資源和社會保障局,縣機構編制委員會辦公室對報考人員進行初步資格審核。資格審查初審合格者在考前3天之內領取準考證。考試時間和地點見準考證。資格審查貫穿報名、考試、體檢、考察各個環節,一旦發現不符合報考條件,立刻取消選調資格。

          (四)組織考試。考試采用筆試和面試的方式進行,由縣委組織部,縣紀委監委,縣人力資源和社會保障局,縣機構編制委員會辦公室共同組織實施。

          筆試測試綜合能力和業務素質,主要為政策理論水平、相關專業知識、寫作能力以及紀檢監察業務知識。選調職位計劃數與實際報考人數的筆試比例不得低于1:3,達不到規定比例的,根據實際情況,按相關程序取消或核減選調計劃。

          面試采取結構化面試方法進行。同一職位根據筆試成績由高分到低分按公開選調名額1:2的比例確定面試人選,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績不低于本次入圍體檢人員的最低面試分數。

          按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績,以上成績按四舍五入均保留小數點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績高的為準。

          (五)體檢。根據綜合成績排名由高到低以1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執行,由體檢醫院做出是否合格的結論。

          (六)考察。體檢合格者列為考察對象。由縣委組織部,縣紀委監委,縣人力資源和社會保障局,縣機構編制委員會辦公室等單位組成專門考察組,根據職位要求,對考察對象的資格條件等情況進行審查,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察。

          考試、體檢、考察時間根據工作進展情況另行通知。凡因考察不合格造成空缺的,不進行遞補;凡因體檢環節放棄或不合格等原因造成職位空缺的,按相關程序進行遞補。

          (七)公示與轉任。考察情況經縣紀委常委會研究后,商縣委組織部確定選調人員。在邵陽縣政府門戶網及適當地方對選調人員進行公示(公示期5個工作日)。公示期滿,對不存在影響選調結果情形的人員確定為試用人選,試用期三個月。試用期滿考察合格的,縣紀委常委會再研究確定正式選調人員。選調對象按照干部管理權限和公務員轉任規定辦理轉任相關手續。

            附:1.《邵陽縣公開選調工作人員報名表》

          2.《2019年邵陽縣紀委監委公開選調工作人員計劃職位表》

           

           

           

          中共邵陽縣紀律檢查委員會  

          邵陽縣監察委員會     

          中共邵陽縣委組織部

          2019年5月15日




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