邵陽縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告

 

根據我縣事業單位工作需要，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，經研究并報邵陽市人社局審核同意，決定公開招聘事業單位工作人員40名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、按照招聘單位呈報崗位和計劃等、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟，有計劃有組織的進行。

二、招聘崗位、計劃數及有關事項要求

詳見《2019年邵陽縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、信息發布

本招聘公告及有關信息的發布，通過邵陽縣人民政府網站面向社會公開發布。

四、報名條件

1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；

2、具有正常履行崗位職責的身體條件；

3、具備報考崗位的相應學歷、專業、職業資格要求及規定的其它條件（詳見附件崗位表）；

4、現役軍人及大中專院校在讀的尚未取得畢業證者不能報考（但邵陽縣融媒體中心招聘崗位2020年全日制應屆畢業生憑學校畢業生就業推薦表可以報名，但必須在2020年7月底之前取得畢業證書，否則取消聘用資格，具體詳見附件崗位表。）；

5、應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 

（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 

（5）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名

1、報 名 時 間：2020年 1 月 15 日至 17 日（上午8：00－12：00，

下午2：30－5：30）。

2、報名地點：邵陽縣就業服務中心一樓大廳（邵陽縣塘渡口鎮白虎街）

3、報名要求：采取現場報名現場照相的方式，不接受委托他人報名，報名者攜帶本人有效身份證（報名與考試使用的身份證號必須一致）、畢業證、戶口薄及所報崗位要求相關的資格證原件和復印件等資料報名。通過資格審查符合報名條件的，填寫《邵陽縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

報名者必須自覺遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》要求，并在報名時作承諾簽字。每個考生只能報考一個職位，如發現同時報考二個以上職位者，取消其考試資格，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

4、每個崗位有效報名人數與招聘計劃數原則上不得低于3:1，達不到開考比例的，則核減或取消相應崗位招聘計劃數。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，招聘單位申請要求降低開考比例開考的，經研究同意，報同級人力資源和社會保障局批準并予以公示后方可開考。

5、報名期間資格審查工作由招聘單位主管部門負責，紀檢、人社和編辦等部門負責指導和監督。

六、考試

考試分為筆試和面試。考試成績按百分制計算，筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%，筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

1、筆試：

（1）筆試時間定于2020年2月16日上午9：00－11：00

筆試內容：管理崗位考公共基礎知識（時事政治、哲學及法律常識、給材料寫作文等），專業技術崗位考相關的專業知識，各個招聘崗位具體考試內容詳見附件崗位表。

（2）領取準考證：報考者于2020年2月13日至15日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）持本人身份證原件到邵陽縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（辦公樓二樓203室）領取筆試準考證。逾期不領者，視同放棄考試資格。

（3）報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件者不能參加考試。

2、面試：

（1）入圍面試人員名單及面試有關事項等將在縣政府網站公示。

（2）面試方式：結構化面試

（3）面試時間、地點等詳見面試通知單。

（4）以筆試成績從高分到低分按1：2比例確定入圍面試對象，如最后一名入圍面試人員有多名成績相同者，則一并進入面試。經批準降低開考比例開考的，或實際參考人數未達到開考比例的，其筆試成績必須達到該次事業單位公開招聘考試參加面試人員的平均筆試分數或60分及以上方可進入面試。實際進入面試室參加面試人員與招聘崗位數為1：1的比例，則面試成績須達到60分及以上方可進入體檢。

七、體檢

1、按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據崗位招聘計劃數按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，綜合成績相同者，以筆試成績高者優先，筆試成績相同者，以年齡較大者優先。因考生放棄體檢形成的空缺，則按以上程序進行遞補。

2、體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）的有關要求組織實施。

3、招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位主管部門或人力資源和社會保障局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。

八、考察

體檢結束后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門參照國家公務員政審考察標準對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察不合格的不予聘用，缺額不予遞補。

九、公示

1、考察合格的擬聘人員經招聘單位主管部門及縣人社局審查核定后將在邵陽縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報的，經查證屬實，則取消聘用資格。

2、本次公開招聘的筆試、面試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績公示、入圍人員名單公示及注意事項和要求等，都將在縣政府網站公布，請考生密切關注網站信息，不再另行通知，凡不按規定和要求參加者，視為自動放棄資格。

十、聘用

1、公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，經主管部門審核后，報人社部門、編制部門按有關程序辦理進編和聘用手續。

2、簽訂聘用合同后，約定試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次公開招聘的人員聘用后，工作未滿5年的不得提出異動或參加縣內外其他單位的考聘。

十一、招聘紀律

1、招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，紀檢監察部門全程參與監督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

2、對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、其他相關事項

1、本公告由邵陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、監督舉報及咨詢電話：

邵陽縣紀委監委駐縣委組織系統紀檢監察組：0739-6811916

邵陽縣人力資源和社會保障局：0739－6821148        

                           0739－6801216

中共邵陽縣委機構編制委員會辦公室：0739－6821015

附件：2019年邵陽縣事業單位公開招聘工作人員崗位表 

 

                  邵陽縣人力資源和社會保障局

                      中共邵陽縣委機構編制委員會辦公室    

                           2019年12月19日