根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生計生委的指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，醫院紀檢監察辦全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

　　6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位36個；招聘計劃217名，全部為專業技術崗位 (詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院(湖南省直中醫醫院)網站（http://www.zzzyyy.com）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　8月13日至8月15日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　2.報名地點

　　湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院（湖南省直中醫醫院）人力資源部（綜合培訓樓八樓）。地址：株洲市蘆淞區人民中路571號。

　　3.報名方式

　　此次招聘采取現場報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　現場報名材料：①請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。②持本人簽名的報名表、有效身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網的學歷認證報告及招聘崗位中要求的其他資質證明材料原件及復印件，應聘醫生、護士崗位者還需提交執業資格證（或考試合格證）原件及復印件。③現有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關材料。④近期同底彩色免冠1寸照片一張。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中本科、碩士學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年8月31日前取得。博士學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有執業醫師資格證的，應聘人員必須提供對應專業類別（如：臨床、中醫、口腔等）的執業資格證書。

　　招聘崗位明確要求有住院醫師規范化培訓合格證（以下簡稱“規培證“）的，應聘人員必須提供相對應崗位要求專業（或研究方向）的規培證。其中， 2015年（含）之后畢業的人員，必須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明，并且必須于2018年12月31日前取得規培證或出具省衛計委住培管理機構開具的成績合格證明，否則視為未達到應聘條件，取消公開招聘應聘資格。已獲得主治醫師及以上專業技術資格或博士學歷或2015年之前畢業的應聘人員，可以不提供規培證。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月31日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　根據招聘崗位條件，醫院對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院網站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節中，一經查實應聘者資格不符或弄虛作假的，即取消資格。

　　（四）考試方法

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　（1）應聘序號為1-34號的 ：采取筆試、面試和實際操作測試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、實際操作能力測試占綜合成績的50%）。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加統一組織的筆試。筆試主要內容見附件。

　　面試、實際操作:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、實際操作人員。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的形象氣質、語言表達和、綜合分析能力等。

　　實際操作測試：入圍面試的人員全部參加實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。

　　（2）應聘序號為35-36的崗位：采取面試、實際操作測試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中面試占比綜合成績的40%、實際操作測試占綜合層級的60%）。通過資格初審人員全部參加面試和實際操作測試。

　　面試：面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和增和分析能力等。

　　實際操作測試：入圍面試的人員全部參加實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，筆試、面試、實際操作能力測試的地點和相關要求另行通知。各環節入圍人員名單在湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院網站公布。

　　（五）體檢與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以實際操作能力測試成績為準）排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標準參照公務員錄用標準執行，應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

　　體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省衛生計生委、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話: 0731-28290082（院人力資源部）

　　監督電話: 0731-28290235（院紀檢監察辦）

　　附件：1.湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院公開招聘崗位計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘工作人員報名表

　湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院

　　2018年8月1日