為貫徹落實湖南省委“三高四新”戰略定位和使命任務、湘西州委“三區兩地”發展定位，加快推進湘鄂渝邊區中心城市建設，滿足我縣部分事業單位補充急需緊缺人才的需要，經龍山縣委人才工作領導小組研究決定，特面向社會公開引進一批急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、引進崗位、計劃及要求

本次計劃引進急需緊缺人才30名，其中教育類10名，醫衛類14名，其他6名，詳見《湖南省龍山縣2022年公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。

二、引進原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質；

（三）熱愛龍山，吃苦耐勞，有奉獻精神；

（四）報考教育類崗位的考生，本科或研究生階段至少有一個階段為師范類專業畢業；

（五）本科生年齡在30周歲以下（1991年3月31日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年3月31日后出生），博士研究生或具有相應高級專業技術職務的年齡在40周歲以下（1981年3月31日后出生）。崗位對年齡有進一步明確要求的以《湖南省龍山縣2022年公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）為準；

（六）符合引進崗位所需的相關要求；

（七）身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（四）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

（五）現役軍人；

（六）原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員（2022年應屆畢業生可不受限制）；

（七）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

（八）湘西自治州內各級機關、事業單位和國有企業在職人員。

四、引進程序及辦法

（一）信息發布

公開引進簡章通過龍山縣人民政府網（http://www.xxls.gov.cn/）、龍山紅星網（http://www.lsredstar.com/）面向社會公開發布，并采取赴高校、相關住院醫師規范化培訓機構進行現場宣講的方式進行。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年3月21日至3月31日。

2.報名所需資料：

⑴往屆生：《湖南省龍山縣2022年公開引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2）、身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人2張近期免冠正面彩色證件照片、相關資格證及崗位所需相關證明。

⑵2022年應屆畢業生：《湖南省龍山縣2022年公開引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2）、身份證、《畢業生就業推薦表》、學校學位證明、《教育部學籍在線驗證報告》、本人2張近期免冠正面彩色證件照片、相關資格證及崗位所需相關證明。

3.報名方式：采取線上報名和線下報名相結合的方式進行。

⑴線上報名。考生將相關資料、本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，照片像素參考數值:寬度130，高度170)及相關證明材料電子版（掃描成PDF格式）打包后發送郵箱：lsxzzb01@163.com，郵件標題為“姓名+應聘單位+應聘崗位+崗位代碼”，并在報名截止前撥打0743—6232700電話確認，考試前須提供相關證件及資料的原件。

⑵線下報名。考生可攜帶相關資料到龍山縣委組織部人才辦報名。

4.報名注意事項：

⑴報考人員只能選報一個崗位。

⑵報考人員的學歷學位、專業、年齡、資格證及工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人的選報負責。

⑶報名時，報考人員務必簽訂《誠信考試承諾書》（附件3），仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

⑷報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業應與畢業證書完全一致。專業認定參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件4）。已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合報考職位專業要求，由龍山縣委人才工作領導小組辦公室會同相關部門共同認定。

⑸2022屆普通高校畢業生和留學回國的應屆畢業生應于2022年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業生還應于2022年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。其他資格（職稱）證書，應于2022年7月31日前提供證書原件（醫衛類崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證提供成績合格證明）。有工作經歷要求的,按實年計算，時間截止2022年3月31日。在全日制學校就讀期間(至正式畢業前)參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷。

⑹碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生［前置學歷為大學本科（不含專升本），且具有國家承認的學士學位］。

⑺在職人員報考需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的書面意見。

5.資格審查：報名截止后，龍山縣委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對報考人員進行資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環節發現不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消招聘資格。

（三）考試

1.本次事業單位公開引進急需緊缺人才采取面試或實際操作能力測試的方式進行。主要面試或測試應試者的能力素質、專業知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應程度。總分為100分。

2.按照相對集中、結合考生實際的原則設置面試或測試考點，具體時間及考點另行通知。

3.本次公開引進不設置開考比例。若出現確定入圍下一環節對象成績相同的，增加復試環節，復試時間于當天進行。對報考未超過1:1比例或實際參考未形成競爭的計劃內崗位，報考人員成績須達70分及以上方可進入體檢程序。

本次人才引進根據需要將對考生進行統一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消參考資格。

（四）體檢

按照同一崗位計劃招聘人數，根據成績從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格或自動棄權的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

（五）考察

對體檢合格對象的考察，由縣直主管部門及用人單位組織實施，如有考察不合格或自動放棄的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)進行體檢和考察。

（六）聘用

考察合格者經研究確定為擬聘用對象。擬聘用對象經相關部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用備案手續。

聘用人員在龍山縣服務年限不得低于5年（含試用期12個月），其中教育部直屬6所院校公費定向培養師范生在龍山縣服務年限不得低于6年。試用期滿不合格的，取消聘用。對未滿服務年限單方面要求解除聘用合同的，在完全履行違約責任并經龍山縣委人才工作領導小組辦公室審批同意后，方可辦理人事檔案轉移手續。

五、紀律與監督

公開引進急需緊缺人才工作嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考試、體檢、招聘結果等進行公布或公示，全程接受社會監督。

1.監督電話:?????0743-6238611（龍山縣紀委監委）

2.咨詢電話：????0743-6232700（龍山縣委組織部）

???????????????0743-6230092（龍山縣人社局）

???????????????0743-6236459（龍山縣教體局）

???????????????0743-6260031（龍山縣衛健局）

???????????????18707437876（龍山縣人民醫院）

???????????????0743-6222264（龍山縣中醫院）

六、主要優惠政策及待遇

本次龍山縣事業單位公開引進的急需緊缺人才,經簽訂聘用協議后，可享受以下優惠政策。

（一）經濟待遇：博士研究生享受安家費2萬元、服務期滿一次性獎勵8萬元；碩士研究生享受安家費1萬元、服務期滿一次性獎勵4萬元；教育部直屬6所院校公費定向培養師范生享受就業補助總額10萬元；本科一批學歷人員享受試用期滿補貼5000元、服務期滿補貼1萬元（同時符合以上兩個及以上發放標準的，發放標準按最高等級執行）。

（二）住房保障：在規定服務期內（含試用期）優先安排入住人才公寓或由用人單位按照有關規定免費提供過渡性住房。?

（三）子女入學照顧：根據本人意愿在龍山縣內就近安排子女入學就讀。

（四）其他待遇：引進的醫衛類人才可同時享受用人單位的其他優惠政策。

對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其黨組織關系轉入、人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項，均由用人單位在規定時間內協助辦理。

七、其他事項

（一）通過資格初審人員名單及考試、體檢、考察等公開引進工作安排將在龍山紅星網（http://www.lsredstar.com/）公布，請密切關注。

（二）報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

（三）根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

（四）本簡章未盡事宜由龍山縣委人才工作領導小組辦公室會同龍山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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附件：??1.湖南省龍山縣2022年公開引進急需緊缺人才崗位計劃表

2.湖南省龍山縣2022年公開引進急需緊缺人才報名登記表

3.誠信考試承諾書

4.湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄

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中共龍山縣委人才工作領導小組辦公室

龍山縣人力資源和社會保障局?

2022年3月9日? ? ? ? ?