為進一步優化市政府辦機關干部隊伍結構，充實工作力量，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《湖南省公務員公開遴選實施辦法（試行）》（湘人社發〔2016〕14號）等文件規定，經益陽市委組織部、益陽市人社局、益陽市編辦同意，決定面向全省公開遴選5名公務員，具體要求如下:

一、遴選職位

詳見《2017年益陽市人民政府辦公室公開遴選公務員職位表》（附件1）。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

全省各級機關、參公單位（包括中央在湘單位）已進行公務員登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理單位工作人員。

（二）遴選人員應具備的資格條件

1．具有良好的政治、業務素質，品行端正，現實表現好。

2．2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期），計算截止日期為2017年3月10日。

3．歷年年度考核均為稱職及以上等次。

4．全日制本科及以上學歷并已取得相應學位。

5．年齡30周歲以下（1986年3月10日以后出生）。

6．有較強的文字和寫作能力，善于溝通、協調，有較強組織能力。

7．身體健康。

（三）有下列情形之一的，不得參加遴選

1．在公務員（參照公務員法管理機關工作人員）試用期內的。

2．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

3．正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，受處分期間或者未滿影響期限的。

4．法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、遴選方法及程序

（一）發布公告

在益陽市政府門戶網站（http://www.yiyang.gov.cn）、益陽市人力資源和社會保障網（http://rsj.yiyang.gov.cn）等媒體發布遴選公告。

（二）報名和資格審查

[附件-招考職位:2017年益陽人民政府辦公室公開遴選公務員職位表]

1．報名。

報名日期：2017年3月2日至3月9日。

報名方式：符合條件者可以自行到市政府辦人事科報名，也可由所在單位統一推薦報名。

報名要求：報考者不得與遴選機關公務員有公務員法第六十八條所列的回避情形。報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格、任用資格。

報名資料：《2017年市政府辦公開遴選工作人員報名資格審查表》（附件2）3份；報考者本人身份證、學歷證、學位證原件和復印件，公務員登記表復印件、參加工作以來年度考核表復印件各1份（公務員主管部門在復印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認），近期同底1寸免冠彩色照片3張。

2．資格審查。市政府辦負責對報考者進行資格審查。資格審查合格人數與遴選名額的比例不得低于5:1。達不到比例的，商市公務員主管部門同意后酌情降低開考比例或核減職位名額。

3．發放筆試準考證。經資格審查合格的人員，由市政府辦統一發放準考證，具體時間另行通知。

（三）筆試

筆試主要測試應考者的政策理論水平、公文處理能力、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。

（四）面試

面試按遴選職位人數1:3的比例，從高分到低分，確定面試入圍人選。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。

（五）體檢和考察

1．按照筆試成績×60%+面試成績×40%的方法計算考生綜合成績。按照綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次），根據體檢考察對象與遴選職位人數1:1的比例，確定體檢考察人選，并在益陽市政府門戶網站、市人社局網站上公示，公示期為5個工作日。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2．由市政府辦按照公務員體檢標準組織進行體檢。

3．對體檢合格者，市政府辦依據職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”以及按照人崗相適原則進行全面考察。

如有報考者中途放棄、體檢或考察不合格者，從報考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補。

（六）轉任調動

根據考察、體檢情況，經市政府辦黨組集體討論研究，提出擬調人選，報市人社局審核后，在益陽市政府門戶網站、市人社局網站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發現影響轉任問題的，按照公務員管理權限，辦理轉任和相關調動手續，調入單位不負責安排調入人員的住房及家屬調動。

咨詢電話：市人社局公務員管理科0737－4227920；

市政府辦人事科0737－4225221；

通訊地址：益陽市梓山路1號市委機關大院306室。

《2017年市政府辦公開遴選機關工作人員報名資格審查表》

益陽市人民政府辦公室

2017年3月1日

[附件-招考職位:2017年益陽人民政府辦公室公開遴選公務員職位表]