安化縣2018年補充引進急需緊缺人才公告

2018-07-10 17:52來源:未知

安化縣2018年補充引進急需緊缺人才公告

為進一步加大人才引進力度，更好地為全縣經濟社會發展提供人才支撐，根據全縣相關單位的用人需求，經縣委人才工作領導小組研究，決定面向社會公開補充引進急需緊缺人才10名，現就有關事項公告如下：

一、引進原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、引進計劃

共引進急需緊缺人才10名，其中經濟學類、工商管理類專業2人，中國語言文學類、新聞傳播學類、視覺傳達設計專業3人，歷史學類專業1人，計算機類專業2人，土建類專業2人。（具體計劃見附件1《安化縣2018年急需緊缺人才定向引進計劃》）

三、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；

2.具備人才引進職位所需的專業及其他資格條件；

3.年齡一般要求為35周歲以下（1982年7月1日以后出生）;

4.具有普通高等院校本科一批獲得學士學位的全日制本科及以上學歷；

5.報考人員的畢業證、學位證，留學歸國人員學歷認證必須在2018年8月31日前取得；

6.報考人員專業嚴格按照畢業證書填寫，專業分類參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）；

7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業生及安化縣內全額撥款事業編制人員不得報考；

8.身體健康，能勝任本職工作;

9.法律規定的其他條件。

四、引進程序

本次人才引進工作由安化縣委人才工作領導小組統一組織實施，嚴格按照報名、資格初審、面試面談、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名。采取網絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

1.報名時間：2018年7月18日至7月22日。

2.報名要求：報名材料掃描后以“考生姓名+職位代碼”命名文件，打包發送到郵箱anhuarsj@163.com。包括：

（1）《安化縣2018年急需緊缺人才引進報名表》（見附件2，可在安化縣人力資源和社會保障局網公共服務欄目下載）。

（2）本人身份證、近期1寸免冠照片電子版、畢業證書、學位證書、有關職稱或執業資格證書掃描件（暫無學位、學歷證書的可提供由學校出具的相關學歷學位證明材料或加蓋學校公章的畢業生就業推薦表掃描件）。

3.報名時報考人員要仔細閱讀公告，必須符合所報職位的條件要求，填寫的內容必須完整、合法、真實、準確，在人才引進任何一個環節中發現報考者不符合條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）資格初審。資格初審合格人員名單將在安化縣人力資源和社會保障局門戶網站及“安化人才”微信公眾號上公布。請考生保持通訊暢通，如因特殊原因自動放棄的考生應提前與組考單位聯系。

（三）面試面談。急需緊缺人才引進職位不設開考比例，采取結構化面試（或專業測試）的方式進行，主要測評考生綜合分析、臨場應變、組織協調、情緒控制、語言表達、專業素養等能力。采用100分制，成績按四舍五入保留到小數點后兩位數。面試面談具體時間、地點另行通知。

（四）體檢考察。根據成績從高分到低分（成績相同的按照學歷高的優先、學歷相同的按照先取得學歷優先的原則）按引才計劃1:1比例確定體檢對象，參照公務員錄用體檢通用標準（試行）有關規定進行體檢，并反饋體檢結果。考察方式以查閱個人檔案、核實報考條件和相關資料為主，根據需要也可到考察對象曾經工作或學習過的單位進行延伸考察。

（五）公示聘用。在體檢、考察環節因各類原因導致人才引進數量不足時，按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補原則上不超過兩次。對考察合格的擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用名單公示期滿后出現自動放棄的不再遞補。公示無異議的，按程序辦理相關人事手續。

五、信息發布及政策咨詢

安化縣組織工作網（http://zzb.anhua.gov.cn/）

安化人力資源和社會保障局網（http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/）

安化縣人才工作公眾號（anhuarencai）

聯系電話：0737-7224131 0737-7822911

附件：1：安化縣2018年急需緊缺人才定向引進計劃

2：安化縣2018年急需緊缺人才引進報名表

3：2018年專業指導目錄

附件1：安化縣2018年急需緊缺人才定向引進計劃.doc