為加強我區水利系統人才隊伍建設，提高隊伍綜合素質，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]35號）及有關文件精神，結合我區水利系統編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向高校引進一批水利系統工作人員，現將有關事項公告如下：

一、引進原則

 堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、引進計劃及職位

 本次計劃公開引進水利系統（緊缺）人才3名，具體引進職位詳見《益陽市資陽區2018年水利系統（緊缺）人才引進計劃》（附件1）。

三、引進條件

（一）理想信念堅定，現實表現良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配；

（二）具備崗位所需的專業技能條件和身體條件；

（三）具備擬聘職位要求的學歷、學位、年齡條件：

國家計劃內招收的全日制大專及以上學歷應屆畢業生，年齡在25周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。

（四）應聘人員須在2018年7月31日前取得畢業證和學位證。

（五）不得報考的情形：

 1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 3.有涉碼、涉賭、涉毒行為被立案查處的人員；

 4.受處分期間或者未滿影響期限的；

 5.違反計劃生育的；

 6.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

 7.現役軍人；

 8.在讀的非2018屆畢業生；

 9.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

 引進工作按照發布公告→報名→資格審核→面試→體檢→考察（含資格終審）→公示→辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公告

 通過益陽市人力資源考試網、資陽公眾信息網和省內相關高校就業信息網發布《資陽區2018年水利系統（緊缺）人才引進公告》。

（二）報名

 本次人才引進采取現場報名方式，報考人員必須專業對口，每人限報一個職位，報名時間為2018年4月8日至4月20日8:00—17:30，具體報名方式如下：

（1）現場報名。由相關工作人員分別到省內相關院校現場接受報名，具體時間安排為：

湖南水利水電職業技術學院4月8日下午，長沙理工大學4月10日下午，湖南城市學院4月13日上午。具體時間及地點以上述高校就業信息網發布為準，其他院校的畢業生可選擇在上述報名點報名。

（2）益陽市資陽區人力資源和社會保障局（三益南街67號）2樓專技股，4月14日-4月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），咨詢電話：0737-2770338。

（三）資格審查

 資格審查與報名同步進行，報名時報考者須填寫《益陽市資陽區2018年水利系統（緊缺）人才引進報名表》（貼照片)，并提供本人身份證、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、崗位規定要求的相關證書(證件)等材料的原件和復印件，由人才引進工作組審查報名材料的真實性及是否符合報名條件，資格審查合格的考生方能進入面試環節，資格審查貫穿整個引進過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消引進資格。

（四）面試

 1.面試人數與引進人數的比例原則上不低于2：1，符合面試條件的人員，按通知要求，經資格復審后，憑本人正式有效身份證參加面試。

 2.面試方式：水利系統（緊缺）人才引進面試采取結構化面試的方式進行。

 3.面試時間暫定于4月下旬，具體時間和面試地點另行通知。

 4. 因入圍對象缺考等原因導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到70分的合格分數線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對象。

（五）體檢

 1.體檢對象按崗位計劃數根據考生面試成績從高分到低分等額確定。

 2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不按規定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

 3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

 4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

（六）考察（含資格終審）

    體檢結束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員資格條件進行復審。

（七）公示

    對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發現并查實有影響引進問題的取消引進資格，不再遞補。

（八）聘用

 經公示無異議的擬引進人員，用人單位、區人社局、區編辦按規定辦理聘用手續。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、相關待遇

 本次引進人員全部列全額事業編制，分配到區內所轄鄉鎮水利管理站，享受國家規定的相應待遇。

六、其他事宜

 1.擬引進人員在規定的時間內不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

 2.人才引進進程的相關事宜公布在資陽公眾信息網，請報考者及時關注。

 3.本次人才引進工作由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責組織，有關部門配合，區紀委全程監督。同時，為保證本次引進工作的順利進行，維護人才引進的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話：0737-4316475

報名咨詢電話：0737-2770338，0737-3800326

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

 

 

     中共益陽市資陽區委組織部

     益陽市資陽區機構編制委員會辦公室

     益陽市資陽區人力資源和社會保障局

2018年4月2日

 

附件1《益陽市資陽區2018年水利系統（緊缺）人才引進計劃》.xlsx

附件2《益陽市資陽區2018年水利系統（緊缺）人才引進報名表》.docx