為進一步優化我區教師隊伍結構，經區委區政府研究決定，2019年我區面向區外公開選調15名在編在崗教師，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調崗位和學科

本次面向區外選調小學教師15名，其中語文教師7名，數學教師6名，英語2名，具體要求見附件。

三、選調范圍及條件

1.區外財政全額撥款事業編制的在編在崗教師,且本人或配偶為資陽籍(含籍貫)，或配偶在資陽區(含益陽市中心城區)就業（提供相關證明）。

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，恪守職業道德，為人師表，愛崗敬業。

3.年齡在35周歲以下(1984年6月30日以后出生)。具備中級教師職稱或取得縣級以上名校長、名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師等榮譽稱號的年齡放寬至38周歲以下(1981年6月30日以后出生)。年齡以有效居民身份證為準。

4.具有全日制師范類專科學歷或本科以上學歷。

5.具有小學及以上教師資格證。

6.不得報考的情形：

(1)資陽區在編的中小學教師；

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

(4)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、選調程序及辦法

1.發布公告

通過資陽公眾信息網發布選調公告。

2.報名

報名采用現場報名的方式，同時進行資格審查。

報名時間：2019年 8月19日-8月21日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

報名地點：益陽市資陽區教育局人事股(201室)

報名時所需材料：

(1)《2019年益陽市資陽區面向區外選調教師報名表》1份；

(2)有效居民身份證原件及復印件；

(3)畢業證原件及復印件，同時提供相應學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

(4)教師資格證、職稱證書原件及復印件，符合放寬年齡條件的還需提供相關證書或證明材料原件及復印件；

(5)近三年事業單位年度考核表；

(6)近期免冠寸照2張。

3.面試

資格審查合格人員直接進入面試，不設開考比例。面試人數達不到相應學科招聘計劃數，經公開選調教師領導小組同意，調整計劃到其他學科。面試采用試教(上課)的方式進行，備課30分鐘，上課10分鐘。試教主要測評應聘對象教育教學能力，按百分制計分，試教教材使用資陽區現行教材，上課內容抽簽確定。如有科目難以形成競爭性職位，試教綜合成績低于70分(不含70分)的，則不予錄用。試教時間和地點另行通知。

4.體檢

    根據面試成績從高分到低分按相應學科等額確定體檢對象，如面試成績相同，從事教育工作年限長的優先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不按規定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

5.考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。

6.公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為5天。

7.崗位分配和聘用管理

(1)崗位分配。經公示無異議的擬聘用人員，根據本人鄉鎮有效居住地和面試成績綜合確定崗位。

(2)聘用管理。本次選調教師列入事業單位財政全額撥款編制，崗位確定后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在所選擇鄉鎮（或鄉鎮片區）最低服務年限為6年，期間不得申請區內工作調動或參加區外遴選考試，6年后方可申請調入其他學校工作。

五、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，益陽市資陽區紀委監委進行全程監督，并接受社會各界的監督。監督電話：0737—3333590。

未盡事宜由資陽區人力資源和社會保障局、資陽區教育局負責解釋。

附件：

附件1：2019年益陽市資陽區面向區外選調教師職位及條件一覽表.xls

附件2：2019年益陽市資陽區面向區外選調教師報名登記表.doc

 

                  益陽市資陽區人力資源和社會保障局

                  益陽市資陽區機構編制委員會辦公室

                  益  陽  市  資  陽  區  教 育 局

                   2019年8月16日