2022年益陽市資陽區公開招聘教師公告

2022-06-22 10:53來源:未知

為進一步加強我區教師隊伍建設，優化學科結構，促進教育均衡發展，根據《事業單位人事管理條例》《湖南省事業單位公開招聘辦法》文件精神，經區委、區政府批準，2022年資陽區面向社會公開招聘106名教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、招聘職位及人數

2022年資陽區教育系統招聘教師共計106名，其中高中(含職高)教師17名，小學教師69名，初中教師14名，幼兒園教師6名，均為全額撥款事業編制。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)招聘計劃及具體條件

具體招聘計劃及條件詳見2022年益陽市資陽區公開招聘教師職位及條件一覽表(附件1)。

(三)不得報考的情形

1.資陽區在編教師；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.應聘人員無法在2022年7月31日前取得相應學歷或學位的；

7.普通高校在讀的非2022屆畢業學生（在讀的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

8.2022年通過高中教師招聘已與我區簽訂就業意向協議的人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名與資格初審

采用現場報名的方式，不接受網絡報名。

1.報名時間及地點

時間：2022年6月28日(星期二)—2022年6月30日(星期四)9:00-12:00、13:00-17:00

地點：益陽市資陽區政務中心二樓F52、F53。

2.咨詢電話

0737-2663109(資陽區教育局人事股)

0737-2664386(資陽區政務中心教育窗口)

3.報名所需資料

報名前請仔細閱讀2022年益陽市資陽區公開招聘教師疫情防控方案(附件2)，無異常者方可報名，并提交以下資料。

(1)報名登記表(附件3)、近期免冠1寸照片兩張；

(2)本人正式有效居民身份證原件及復印件；

(3)往屆畢業生提供畢業證、學位證原件及復印件，應屆畢業生用《教育部學籍在線驗證報告》代替;

(4)普通話等級證書原件及復印件；

(5)教師資格證原件及復印件(暫未取得教師資格證地提供有效期內相應層次教師資格考試合格證明)；

(6)往屆畢業生提供相應學歷提供帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生提供帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》；

(7)年齡需放寬的須提交工作經歷證明原件(附件4)；

(8)資陽區外在編教師(含特崗教師)須提供縣級教育行政部門出具的同意報考證明(附件5)；

(9)誠信考試承諾書(附件6)；

(10)新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書(附件7)。

4.報考注意事項

每個報考者限報一個學科職位，報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，并請及時關注微信群通知(現場報名時加群)及公告信息，報考者因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。各學科職位報考人數與該學科招聘人數的比例原則上不低于3:1，如果相應學科確實難以形成競爭職位比例，經招聘領導小組研究決定，可調整至2:1，低于該比例時，調整或核減該學科招聘計劃。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(二)公開招聘考試方式

公開招聘考試采取筆試、試教的方式進行。筆試、試教成績均按百分制計算。筆試、試教、綜合成績均保留小數點后兩位。綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

1.筆試

(1)筆試內容

所報學科專業知識約占70%，教育學、心理學知識各約占15%。

(2)筆試時間和地點

筆試時間及地點：以準考證為準。

請考生本人于2022年7月7日(星期四)8:30-12:00，14:30-18:00持身份證到益陽市資陽區教育局人事股(201室)領取準考證。

報考者憑本人正式有效居民身份證原件和準考證原件（兩證缺一不可），按照疫情防控要求參加筆試。

2.試教

根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1:2的比例確定試教入圍名單。

(1)試教時間和地點

試教時間、地點另行通知。

(2)試教內容及要求

試教內容：報考層次及科目的資陽區現行教材內容(報考體育、計算機、音樂、美術、幼師的考生須進行技能測試)。

試教具體要求：以公告為準。

試教成績：應聘人員試教成績總分為100分(有技能測試的科目上課部分占70%，技能測試占30%)，應聘人員試教成績總分不得低于70分。

(三)體檢

體檢對象按招聘職位計劃數，根據考生綜合成績由高分到低分等額確定，如綜合成績相同，筆試成績高者優先；筆試成績仍相同的，學科專業知識成績高者優先；學科專業知識成績仍相同的,經招聘工作領導小組研究確定。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不能按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

(四)考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等情況。如不能在規定時間內提供考察所需人事檔案等資料、應屆畢業生無法提交符合對應報考職位資質的原件、未取得教師資格證的考生無法提供符合招聘職位的教師資格證書原件，將不確定為擬聘人員。

(五)公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后出現職位空缺的不再遞補。

五、自主選崗與聘用管理

1.自主選崗。經公示無異議的擬聘用人員，按招聘職位對應學科擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(同體檢)依次自主選擇工作崗位，具體學校在公示擬聘用人員名單時一并公示。

2.聘用管理。自主選崗結束后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在自主選擇學校最低服務年限為5年(含試用期一年)。

六、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，報考人員需簽訂誠信考試承諾書(附件6)，不弄虛作假，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。益陽市資陽區紀委監委對本次招聘進行全程監督，并接受社會各界的監督。監督電話：0737-3333590。

七、疫情防控要求

針對當前新冠肺炎疫情實際，報考人員進入相應考試環節均需達到資陽區新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，提供相關證明材料(見附件2、附件7)。組考單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案和考務工作安排，請廣大報考人員理解、支持和配合。

未盡事宜由資陽區2022年資陽區教師招聘領導小組負責解釋。

附件：1.2022年益陽市資陽區公開招聘教師職位及條件一覽表