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          中共永州市委政研室(市委改革辦)2017年選聘事業單位工作人員公告

          2017-11-09 11:11來源:未知

          為進一步加強市委核心智庫建設,努力提高參謀服務水平,根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發201526號)、市編委辦《關于設立市委政研室信息中心等事項的批復》(永編辦發〔2017〕104號)等有關文件精神,中共永州市委政策研究室(市委改革辦)擬面向永州市范圍內(含縣市區)機關事業單位(事業編制)公開選聘信息中心工作人員2名。現將公告如下:

          一、選聘原則

          堅持在編制限額內進行的原則;堅持“擇優、適用”的原則;堅持考試、考察相結合的原則。

          二、選聘職位人數

          文字綜合工作人員2名。

          三、選聘條件

          1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;

          2.中共黨員(含預備黨員),1980年1月1日后出生;

          3.本科及以上學歷;

          4.具有事業單位工作人員身份;

          5.具有3年及以上工作經歷(含試用期,時間截至2017年10月),除試用期不定等次外,年度考核均為稱職及以上等次;

          6.有2年以上文字工作經歷或2年以上黨刊編輯工作經驗和較好的文字綜合能力;

          7.身體健康。

          有下列情形之一的不列入選調范圍:

          1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

          2.受處分期間或者未滿影響期限的;

          3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

          4.尚在新錄用試用期的;

          5.在現單位工作時間未滿1年的,新提拔的在現職崗位任期未滿1年的;

          6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

          四、選聘程序

          (一)報名

          1.報名時間:11月9日-16日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(11月11日、12日為雙休,不上班)。

          2.報名地點:市委政研室綜合科(市委辦公大樓827室)。

          3.聯系人:吳姍珊  8358143  13617462333

          4.報名材料。由報名人員提供以下材料:①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現實表現);②《市委政研室選聘事業單位工作人員報名表》(見附件),須經所在單位審核后加蓋組織人事部門公章;③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件; ④事業編制工作人員相關證明復印件(加蓋組織人事部門公章);⑤近期免冠二寸彩色照片4張;⑥提供本人參與起草的公文、領導講話、調研報告、省級以上刊物公開發表的有代表性的文稿5篇(所在單位審核蓋章)。

          (二)資格審查

          報名結束后,對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規定時間內到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。

          (三)筆試

          職位計劃數與報名人數比例為1:5,報名結束后,達不到開考比例的,核減選計劃,直至達到開考比例,核減計劃仍達不到開考比例的,取消選計劃。采取命題作文等方式,測試文稿寫作能力,滿分為100分。

          (四)面試

          面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。根據筆試成績,按選聘職位計劃數與面試人數1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人選,入圍面試最后一名筆試成績相同的一并入圍,如有放棄面試資格者由下一名遞補。因各種原因,導致出現參加面試人數與招聘人數等額的情況,有面試可比成績的,考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組參考考生的平均成績,方可作為體檢對象;無面試可比成績的,須達到60分,才可作為體檢對象。

          (五)成績合成與排名

              面試結束后,按筆試、面試成績分別占60%和40%合成綜合成績,筆試、面試、綜合成績保留到小數點后兩位數字。由高分到低分進行排名。綜合成績相同的,按筆試成績排名。

          (六)體檢

          根據考試綜合成績由高分到低分的順序,按照選聘職位計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標準和有關要求參照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執行。體檢人員對體檢結果有異議的,可以在體檢結論公布之日起7日內向招聘單位或其主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

          因體檢不合格或放棄資格出現職位空缺的,從參加面試的人員中依次等額遞補。

          (七)考察

          用人單位派出兩名及以上人員組成考察組對體檢合格對象進行考察,主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現。方式為個別談話,聽取所在單位領導、同事和紀檢監察部門的意見,并由單位提供現實表現材料,查看本人檔案等。

          (八)討論決定

          考察結束后,市委政研室室務會綜合考察對象的考試和考察情況,確定選聘人選。

          (九)公示

          將確定的擬選聘人員,面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選聘結果的,經事業單位主管部門審核批準后,正式確定為選聘對象;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開選聘資格,由下一名依次進行遞補。

          (十)聘用

          試用半年后,若選聘人員能適應工作崗位,招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》,即按規定辦理相關手續。

          五、選聘紀律

          1.本次選聘工作堅持“平等、競爭、擇優”原則,嚴肅程序,嚴明紀律,嚴格辦事,接受監督。

          2.堅持回避原則。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的選聘人員,不得參加該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

          六、筆試、面試時間和地點

          1.筆試時間:暫定2017年11月24日上午8:00-11:00。

            地點:詳見準考證。

          2.面試時間:待定。

          本公告未盡事宜,由市委政研室綜合科負責解釋。

           

          附件:市委政研室(市委改革辦)選聘事業單位工作人員報名登記表

           


           

                                       中共永州市委政策研究室

                                          2017年11月9日    


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