根據工作需要，縣委統戰部擬面向全縣公開選聘事業單位工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取報名、筆試、面試和考察相結合的方式，擇優選用。

二、選聘崗位及人數

東安縣委統戰信息中心文字綜合崗位工作人員1名。

三、選聘人員應具備的條件

(一)東安縣內在編在崗全額撥款事業單位工作人員(事業單位工勤人員身份除外);具有5年以上事業單位在編人員工作經歷(不含試用期，工作經歷累積時間計算到2019年7月1日止)。

(二)具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，業績突出。

(三)專科及以上學歷，具有較強的文字綜合能力，會熟練操作計算機。

(四)年齡在42周歲以下(1977年7月31日以后出生)。

(五)近五年來，年度考核均獲得稱職(合格)以上等次。

(六)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(七)具有下列情形之一的，不得報名參加公開選聘：

1.試用期未滿的；

2.受處分期間的;

3.正在接受審計、紀律檢查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.調入后即構成法定回避情形的；

5.法律、法規和政策規定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年8月1日至8月3日。

2.報名地點：縣委統戰部(聯系人：陳婉萍，聯系電話：0746—4218085 13243699680)。

3.報名方式：

報考人員經所在單位同意后，填寫《縣委統戰部公開選聘工作人員報名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見并蓋章，到縣委統戰部辦公室報名。

4.報名材料：

(1)《縣委統戰部公開選聘工作人員報名登記表》(見附件，一式兩份)；

(2)單位書面推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現實表現)；

(3)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張；

(4)報考人員提供虛假材料的，一經查實，直接取消資格。

(二)考試

采取筆試與面試相結合，根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績。

1.筆試。筆試內容為撰寫綜合性材料，以閉卷方式進行，滿分100分。筆試時間另行通知。報名人數與公開選調(選聘)職位計劃數的比例不得低于3:1,如未達到開考比例，由縣委統戰部會商人社、編辦等部門研究決定是否開考。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分按選調(選聘)計劃數1:2的比例進入面試，如進入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補。面試采取結構化面試，面試時間、地點另行通知。

(三)考察

綜合成績第一名的，若考察不合格的，由第二名遞補，列為考察對象。縣委統戰部組織專門考察小組對入圍人選在德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，復核所有資料并查閱個人檔案。

(四)公示

將確定的擬選調(選聘)人員在東安新聞網進行公示，公示期為7個工作日。

(五)試用與調入

擬選調(選聘)人員，先到部機關跟班試用2個月。試用期間，其人事、組織關系不變，工資福利由原單位發放。試用期滿后，經部務會研究合格者辦理調動手續，不合格者退回原單位。

五、組織實施

本次公開選聘工作由縣委統戰部、縣人社局、縣編辦負責組織實施，本方案由東安縣委統戰部辦公室負責解釋。

附：縣委統戰部公開選聘工作人員報名登記表

中共東安縣委統戰部

東安縣人力資源社會保障局

2019年7月22日

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