企業，于2012年1月成立，注冊資本2.4億元。根據公司發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員2名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

綜合管理部部長1名，工程建設部副部長1名

二、招聘條件

具有良好的政治素質和道德修養，無違法違紀行為；工作勤奮敬業，有團隊意識，集體榮譽感強；身體健康；具有應聘職位所要求的學歷及專業、技能及其他條件，詳見附件

三、薪酬待遇

實行與績效考核掛鉤的年薪制。聘用人員試用期3個月，試用期薪酬為：5000元/月。試用期滿合格者轉為正式員工，按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計發薪酬，年薪標準：部長9－10.2萬，副部長7.2-8.4萬。聘用期間享受國家政策規定的“五險一金”。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、錄用等程序進行，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

（一）報名：

（1）報名時間：公告發布之日起至3月17日止（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30，節假日休息），逾期不再接受報名。

（2）報名方式：符合報名條件的對象可登陸湖南人才網（www.hnrcsc.com）、岳陽市人力資源和社會保障局官方網站下載《招聘報名表》，連同有關資料到岳陽市水利建設投資有限公司綜合管理部報名（岳陽市岳陽大道國土資源科技信息大樓1808室，聯系人：王女士，聯系電話： 0730-8691528，電子郵箱：33387606@qq.com）。本人在外地的，可委托他人或通過電子郵箱報名。

（3）報名資料：《招聘報名表》（粘貼近期同底免冠2寸彩色照片）和身份證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術任職資格證、任職證明文件等原件與復印件及相應工作業績證明材材。（電子郵箱報名的需在《招聘報名表》附上彩色照片，并將相關資料掃描后一同發至報名郵箱）。

（二）資格審查：根據招聘計劃和報考崗位條件對應聘者進行資格審查、簡歷篩選。通過審查進入筆試的應聘者，將進行電話通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試和考核相結合的方式進行，筆試、面試和考核分別占總成績的40%、40%和20%。

1.筆試。綜合管理部部長筆試內容為材料寫作，工程建設部副部長筆試內容為水利類專業知識。根據筆試成績，由高分到低分按照1：5的比例確定參加面試人員（特殊情況由招聘領導小組研究決定）。

2.面試。采取結構化面試方式。根據筆試、面試結果，按照1：3的比例確定參加考核人員。

3、考核。對入圍人員的德、能、勤、績、廉進行考核，重點考核實際工作能力，并核實報考資格、報考信息和相關材料的真實性和準確性。

筆試、面試、考核的時間、地點另行電話通知。

（四）體檢：依據總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務員體檢標準進行，時間另行安排，以電話通知為準。

（五）確定錄用：體檢合格者，報招聘工作領導小組審定后，辦理錄用手續。

附件：

岳陽市水利建設投資有限公司公開招聘報名表.doc

岳陽市水利建設投資有限公司招聘職位及要求表

岳陽市水利建設投資有限公司

2017年3月3日

[附件-招考職位:岳陽市水利建設投資有限公司招聘職位及要求表]