為推進我區社區治理創新“三合一”工程，提升社區公共服務和網格化管理水平，經區委、區政府研究同意，決定面向岳陽樓區公開招聘網格管理員40名（其中：男性20名，女性20名）。具體工作方案如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開競爭、擇優聘用的原則。社區網格管理員須熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛基 層社區工作，自愿服務社區居民，具有強烈的事業心和責任感，有團結協作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

二、報名條件

1.年齡:30周歲以下（1987年12月26日以后出生）；

2.學歷：大專及以上普通高校全日制學歷（以畢業證書為準）；

3.戶籍：具有岳陽樓區管轄范圍內所屬社區（村）戶籍（2017年10月30日前的在冊戶籍為準）；

4.身體條件：身心健康，五官端正，能堅持正常的社區管理和社區服務工作；

5.無違法犯罪記錄、無吸毒史。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2017年12月26日-28日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），為期3天；

2.報名地點：岳陽樓區人力資源和社會保障局辦公樓三樓會議室；

3.報名要求：報名時須提供報名資料，如實填寫《岳陽樓區公開招聘社區網格管理員報名登記表》。

4.報名資料：

①近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

②本人二代身份證、畢業證（提供畢業證網上查詢碼）、戶籍簿、戶籍所在地社區出具的戶籍關系證明等資料原件、復印件；

③已就業且與其它單位存在勞動（聘用）合同關系的人員參加招聘，須提供勞動（聘用）合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信。

5.《準考證》領取：報名考生務必在2018年1月5日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到岳陽樓區人力資源和社會保障局辦公樓三樓會議室，憑本人身份證領取筆試《準考證》，逾期未領筆試《準考證》者，作棄考處理。

(二)資格審查

報名時，對報名者提供的資料進行資格初審，入圍面試人員應先對其學歷、戶籍的真實性進行校驗，體檢結束后，對體檢合格對象的現實表現及守法情況進行全面審查。

資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

（三）開考比例

本次招聘考試設定開考比例為1：3（招聘崗位計劃數與實際崗位報名人數的比例）。達不到開考比例要求的，核減相應崗位的招聘計劃，核減的招聘計劃在不同性別崗位合理調節，實現總招聘人數最大化。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，考試成績精確到小數點后兩位（小數點后第三位小數四舍五入）。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。主要測查時事政治、公共常識、計算機基礎、數理統計、文秘知識、崗位應知等相關內容。

筆試成績在岳陽樓區人民政府門戶網上公示，按開考比例核定的崗位招聘計劃以1:2的比例由高分到低分確定面試對象，公布面試人員名單和領取面試《準考證》時間。

2.面試：面試采取結構化面試形式進行，滿分100分。主要測查與招聘崗位業務知識、工作能力、問題處理等方面相關內容。

3.綜合成績：筆試、面試成績各以50%計入綜合成績。綜合成績相同者筆試成績高排名優先，筆試成績再相同者，學歷高者排名優先，再相同者，工作經歷（以養老保險繳費時間確定）時間長者排名優先。

（五）體檢

根據綜合成績，按實際招聘計劃以1:1的比例由高分到低分確定體檢對象。體檢由岳陽樓區人力資源和社會保障局統一組織。

（六）考察（考核）

體檢合格者，由區人力資源和社會保障局牽頭，會同區民政局對考察對象的現實表現和遵紀守法等方面進行全面書面考核。

（七）遞補

因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在參加面試的同類人員中按綜合成績從高分到低分排名順序依次一次性遞補。遞補人員同樣進入體檢、考察程序。

（八）確定人選和公示

考察合格者列為擬聘用對象，擬聘用人員必須服從組織安排，對不服從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對象在岳陽樓區人民政府門戶網上進行公示，公示期為7天，對公示無異議的人員按有關規定和程序辦理用工手續。

四、管理與待遇

1.本次招聘人員按岳陽樓區網格管理員管理辦法管理，實行勞務派遣，簽訂勞動合同，合同期5年（含試用期6個月）。合同期內招聘人員無法按用人單位要求完成工作任務的，可按《勞動合同法》相關規定解除勞動合同。合同期滿后，對表現優秀的招聘人員，可續簽勞務派遣合同。

2.社區網格管理員合同期內按企業職工標準參加養老保險、醫療（生育）保險、工傷保險、失業保險等社會保險，報酬待遇參照岳陽樓區社區工作站專職人員的核發辦法確定。

本方案由岳陽市岳陽樓區人力資源和社會保障局負責解釋。本次招聘所有信息在岳陽樓區人民政府門戶網公示。

特別提醒

1.凡報名應聘人員必須參加本次考試，不參加考試的人員3年內不準報名參加岳陽樓區組織的各類人事考試；

2.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理勞動合同手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格；

3.岳陽樓區政府門戶網站發布的招聘信息，各位應聘者請及時關注。本次招聘考試的所有信息不另行通知；

4.本次公開招聘不指定考試輔導用書（資料），不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者注意，切勿上當受騙；

5.招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時關注岳陽樓區人民政府門戶網站有關招聘信息。

咨詢電話：0730-8338821（區人社局）

0730-8841260（區民政局）

監督電話：區紀委黨風廉政室：0730-8245364

區紀委駐人社局紀律檢查組：0730-8338302

區紀委駐民政局紀律檢查組：0730-8243418

附件：岳陽樓區公開招聘社區網格管理員報名登記表.doc

岳陽樓區民政局         岳陽樓區人力資源和社會保障局

2017年12月15日