根據《巴陵人才工程實施方案》（岳發[2016]4號）文件精神，結合《關于區教育體育局2018年度編制使用核準的通知》（岳云編[2018]20號）用編要求，面向師范類高校或師范專業的高校畢業生公開招聘高中骨干教師。現就有關如下公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的要求，采取面試與考核相結合的方法擇優聘用。
　　二、招聘崗位名稱、數量
　　按照區編委用編計劃安排，本次招聘骨干教師7名，具體崗位要求詳見附件。
　　三、招聘范圍和應聘人員資格條件
　　（一）招聘范圍和應聘人員資格條件
　　本次招聘面向師范類高校或師范專業的高校畢業生，符合崗位資格條件的均可報名參加。
　　（二）具體條件如下：
　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　2.具備良好的品行和職業道德；
　　3.年齡30歲以下，具有應聘崗位要求的其他條件。
　　四、招聘程序
　　（一）報名：
　　1.報名時間：
　　6月6日至６月7日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）
　　2.報名地點：
　　湖南師范大學現場報名。
　　3.報名辦法：
　　（1）報名者須攜帶本人有效身份證、畢業證（暫未領到畢業證的2018年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告和《畢業生就業推薦表》）、學歷證書電子注冊備案表、教師資格證等報名所需相關資格證書原件及復印件，由招聘領導小組現場資格審查后報名確認。
　　（2）提供近期一寸免冠照片3張。
　　（3）應聘人員報名時須如實填寫《岳陽市事業單位校園招聘人員報名表》一份。
　　（二）面試
　　1.面試組織：
　　面試工作在區事業單位公開招聘領導小組的全程監督、指導下，由區紀委隨機抽取區外評委現場進行課堂教學評價。
　　2.面試比例：
　　報名人數與招聘人數必須達到2:1的比例方可進行面試。達不到面試比例的，報市人社局核準后取消或核減相應的招聘計劃數。　　　　3.面試時間和地點：
　　6月8日上午8:00開始，湖南師范大學。
　　4．面試形式和內容：
　　面試采取試教形式。由區紀委隨機抽取高中階段相應學科教材章節作為面試內容。面試對象現場單獨備課后試教。主要測試考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力。
　　面試時間共28分鐘，其中備課20分鐘，試教8分鐘。
　　（三）體檢
　　1.按招聘崗位根據面試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。
　　2.體檢工作在區紀委監督下由區人社局組織，到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。　　　（四）考核
　　考核工作由事業單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、組織能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。
　　如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，可根據面試成績從高分到低分遞補一次。
　　（五）聘用審批
　　1.審查合格的擬聘人員名單在云溪區政府門戶網（www.yunxiqu.gov.cn）公示，公示時間為7天。 
　　2.公示期內無異議或雖有異議但經查實不影響聘用的，由區人社局辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關系。最低服務年限5年（含試用期為1年）。
　　五、紀律要求
　　各部門要嚴格遵守招聘工作紀律，按照本公告的要求，精心組織，穩妥實施；實行回避制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關系、走后門；要強化保密觀念，嚴防泄密事件的發生。對招聘工作中發現的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。
　　七、招聘熱線
　　聯系電話：13786050148（岳陽市云溪區教體局劉玉壺）
　　　　　　　13973064508（岳陽市云溪區第一中學盧銀波）
　　　　　　　13077168989（岳陽市云溪區人社局劉日明）
　　監督舉報電話：18273882268（中共岳陽市云溪區紀委游紅霞）

　　附：岳陽市云溪區第一中學2018年校園招聘骨干教師職位表

2018年5月28日　　　　　　

岳陽市云溪區第一中學2018年校園招聘骨干教師職位表