為確保圓滿完成我縣扶貧攻堅任務，因鄉鎮工作人員奮斗在扶貧一線，承擔著扶貧攻堅具體任務，縣委決定從即日起至2018年12月鄉鎮工作人員暫不予調動，現將“平江縣第四批機關事業單位公開選調工作人員工作方案（公告）”重新調整，重新發布，重新報名。

根據落實《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發[2015]26號）文件精神，經研究決定，我縣13個單位擬公開選調44名工作人員，現公告如下：

一、選調原則

本次選調工作按《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》的規定程序進行,堅持德才兼備的用人標準，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調的基本條件

1、擁護黨的領導，遵守國家的法律、法規；

2、具有良好的政治、業務素質，品行端正,身體健康，無違法違紀記錄;

3、本縣編制內工作人員；

4、近三年年度考核均為稱職以上等次。

所有年限截止時間至2017年12月31日，如年齡最高要求30周歲的，1986年12月31日以后出生的可以報考，依此類推（因今年最后一次公開選調，時間放寬至12月31日）。具體選調對象和條件以公布的選調崗位信息為準。選調具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢平江縣人力資源和社會保障局網站。

三、報名程序

1、報名時間和地點

報名時間：2017年12月14—15日(上午8：00－12：00，下午14：30－17：30)。

報名地點：人社局事業單位管理股（811室）。

2、報名要求

報考者可提前領取或到網站下載《平江縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》（要求雙面打印），并將《平江縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》由所在單位簽署意見后再到現場報名。選調單位性質為行政或參公事業的，報名人員身份要求已登記的公務員或參照管理事業單位工作人員。報名時請攜帶有效身份證、畢業證以及報考崗位所要求資格的原件和復印件，近期免冠彩色相片2張。每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消選調資格。

四、選調考試

選調工作采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。選調考試工作由縣人社局負責組織。考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。

1、筆試

選調文秘崗位的筆試主要測試公文寫作，其他崗位的筆試主要測試公共基礎知識。筆試實行百分制。筆試結束后5個工作日內公布筆試成績，依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達到最低合格分數線的取消其面試資格。筆試時間和筆試地點詳見準考證。

2、面試

面試采取結構化面試。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分80%計算，未達最低合格分數線的取消其考察資格。面試時間和地點另行通知。

3、綜合成績計算及公示

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

根據考試綜合成績按選調崗位從高分到低分排名并按1：1確定進入考察的對象

4、同分優先處理辦法

如考試綜合成績相同的，按下列方法處理：a、綜合成績相同的，以筆試或面試成績較高者優先；b、筆試或面試成績相同的，以學歷層次較高者優先。

五、考察

應認真審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現，形成書面考察材料。必要時，應對相關問題作出專題說明。

六、公示和相關手續辦理

考察結束后公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動和相關手續。

七、選調工作紀律

縣紀委監察局負責對選調工作全過程進行監督。公開選調工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按相關文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

八、咨詢和舉報電話

縣人社局  0730－6292370

縣紀委    0730－6263535

  附件1：《2017年平江縣第四批機關事業單位公開選調工作人員崗位表》.xls

  附件2：《平江縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》.doc

平江縣人力資源社會保障局

2017年12月5日