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          岳陽市交通建設投資有限公司公開招聘公告(2018年5月)

          2018-05-25 10:01來源:未知

          因工作需要,在市人社部門的監督指導下,現面向社會公開招聘工作人員。

          一、招聘部門及條件

          部門

          名額

          性別

          年齡

          專業及學歷

          條件

          物流園項管部部長

          1

          28-45歲

          企業管理、工商管理或行政管理專業

          大學本科及以上

          有園區開發、建設、運營或IT工作經驗,擔任過中層及以上干部的優先

          物流園顧問

          1

          63歲以下

          本科及以上

          長期從事物流業務,有十年以上大型園區開發、建設和管理經驗

          二、招聘要求

          (一)政治素質好,專業知識扎實,溝通能力強,熱愛工作,有開拓創新精神,愿意到基層工作;

          (二)身體健康,無傳染病或其它重大疾病;

          (三)服從聘用單位的人事制度及工作安排。

          三、薪酬待遇

          物流園項管部部長:簽訂勞動合同,按公司相關制度計發薪酬,享受各類福利等。

          物流園顧問:短期聘用,包食宿,不購買社保,月薪2-3萬元。

          四、招聘程序

          (一)發布招聘信息

          招聘人才工作方案在相關網站上公布,在招聘現場張貼。

          (二)報名

          符合條件的應聘人員到公司黨群部報名登記,填寫《岳陽市交通建設投資有限公司公開招聘報名表》一份,并提交自我推薦材料和相關證明材料。

          ①報名地址:岳陽市經開區科技路岳陽市總工會411室

          ②報名時間:2018年5月24日至2018年5月31日

          工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

          ③應聘人員需提供下列材料:

          1、自薦材料,包括個人基本情況、學習實踐情況、應聘崗位、聯系方式等。

          2、學歷、學位、專業資格等證書原件、復印件。

          3、能反映個人學術水平的科研成果、獲獎證書原件。

          (三)資格審查

          報名截止后,公司招聘組對應聘人員進行資格審查,對符合專業需求和相關條件的應聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人參加考試。(考試時間一并通知)

          (四)組織考核

          1、招聘小組對符合條件的應聘人員采取筆試、面試相結合的考核辦法確定擬聘人員。

          2、通過筆試后,由黨群部組織應聘者面試。

          3、高層次特殊人才或緊缺專業人才(博士)前來應聘的,實行綠色通道,采取直接面試的方式辦理相關手續。

          (五)體檢與考察

          1、根據綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員的標準執行。有體檢不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

          2、由主管部門和用人單位對體檢合格者進行考察。主要考察應聘者政治思想、職業道德、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,考察出現不合格者可依次遞補。

          五、聘用

          被聘人員與聘用單位簽訂勞動合同,試用期內不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。

          六、附則

          本公告由岳陽市交通建設投資有限公司負責解釋。

          聯系人:付婭      聯系電話:18673089998、0730-8617399

          監督電話:市交建投紀檢監察部0730-8703673

          岳陽市交通建設投資有限公司

          2018年5月24日

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