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          2018年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師公告

          2018-06-27 03:06來源:未知

          根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)文件精神,經區委、區政府研究同意,決定面向社會公開招聘教師100名。現公告如下:

          一、招聘原則

          貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

          二、招聘計劃

          本次招聘計劃為100名,均系全額事業編制。具體崗位設置詳見《2018年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師初定崗位表》(附件1)。

          三、招聘條件

          1. 基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規,熱愛祖國,堅決擁護中國共產黨的領導;熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德,具有良好的品行;能勝任教育教學工作。

          2. 學歷條件:具有全日制本科及以上學歷,且具有學士及以上學位。

          3. 年齡條件:到報名開始日,本科學歷考生30周歲以下(1988年7月6日及以后出生人員),碩士研究生考生年齡可放寬至35周歲以下(1983年7月6日及以后出生人員)。

          4. 資格條件:①應聘對象必須具備小學及以上層次的《教師資格證》。②報考語文學科崗位的普通話水平測試等級,最低為二甲,其他崗位的普通話水平測試等級,最低為二乙。各崗位具體報名條件見《2018年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師職位、條件表》(附件2)。

          5. 專業條件:申報英語、音樂、體育、美術、信息技術學科崗位要求專業對口。

          6. 身體條件:身心健康,五官端正,適應正常教學工作。

          岳陽樓區教育系統在編工作人員;受黨紀政紀處分尚未到期、正在接受紀檢監察機關立案調查、涉嫌犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員;法律法規另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,均不得報名。

          四、報名要求

          應聘對象按崗位報名,每人限報一個崗位。其中:體育學科按籃球、足球、羽毛球、體育其他專業崗位分類報名,其他學科則按學科崗位報名。應聘對象應仔細閱讀招聘方案及相關崗位的資格條件,并根據自身的實際情況慎重、理性報名。

          1. 報名時間:2018年7月6日至7月8日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30)共3天。

          2. 報名地點:岳陽樓區教育局一樓教育陽光服務中心。(岳陽市岳陽樓區楓橋湖路)

          3. 報名需提供的資料:

          ①本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證等所有證件的原件和復印件。同時提供“學信網”上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”上的《中華人民共和國學位證書查詢》截圖、“中國教師資格網”上的教師資格證驗證(因特殊原因無法驗證的,可提供《教師資格認定申請表》作為依據)截圖打印資料各1份。

          ②籃球、足球、羽毛球崗位需提供蓋有學校公章的大學期間考試(含籃球、足球或羽毛球)成績冊復印件,或能夠證明專業技術水平(籃球、足球或羽毛球)的相關佐證資料。

          ③本人近期同底免冠正面一寸彩照三張;

          ④岳陽樓區以外公辦學校在編教師報考,必須提供所屬學校和當地縣(市、區)教育局人事管理部門出具的同意報考的書面意見材料;與其他用人單位存在勞動(聘用)關系,簽訂了勞動(聘用)合同的人員報考,必須提供用人單位(有合同、聘用關系存在的單位)出具的同意報考的書面意見材料。

          4. 資格審查:招聘單位主管部門負責對報考人員的資格條件進行初審和核準。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員弄虛作假,隱瞞事實而取得招聘資格的,一律取消應聘資格。

          5. 筆試準考證發放:筆試準考證領取時間,報名時另行通知,領證地點:岳陽樓區教育局一樓教育陽光服務中心。

          五、考試

          考試分為筆試和面試,均采用百分制。總成績按相關比例折算后采用百分制標準合成,用四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。

          (一)開考比例。每個招聘崗位的招聘計劃與報名人數原則上達到1:3的比例方可開考。達不到此比例的,語文、數學學科崗位招聘計劃數在各自的學科崗位內的A崗、B崗中互相調劑使用。個別緊缺、急需專業崗位經岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組同意,并報岳陽市人力資源和社會保障局核準后,可降低開考比例,同時在筆試前向社會公布。

          (二)筆試

          1. 筆試總分100分,招聘考試筆試時間、地點,以《筆試準考證》為準,考生必須憑《筆試準考證》和本人有效身份證到指定的考場參加筆試。

          2. 筆試主要測試公共基礎知識和與招聘學科相應的專業基礎知識。公共基礎知識內容為:時事、政治、教育法律法規、職業道德、漢語言文學基礎知識與寫作等;專業基礎知識內容為所報考學科的專業基礎知識。其中,公共基礎知識占30%;專業基礎知識占70%。

          3. 筆試成績公示及面試對象確定。

          筆試結束后3個工作日內在岳陽樓區人民政府門戶網站公布所有參考考生筆試成績,同時公布面試對象、《面試準考證》領取時間及地點。

          語文、數學學科崗位以招聘計劃與面試人數1:2的比例,英語、音樂、美術、信息技術學科崗位以招聘計劃與面試人數1:3的比例,體育學科(按籃球、足球、羽毛球、體育其他專業崗位分類)以招聘計劃與面試人數1:5的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試入圍對象,面試入圍對象最后一名筆試成績并列者,一并參加面試。當面試人數達不到以上比例確定的人數時,按實際入圍人數參加面試。

          (三)面試

          1. 面試內容及計分形式。

          語文、數學、英語學科崗位面試內容為本學科課程中的某片段內容進行教學;面試成績滿分100分,采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。

          音樂、體育、美術、信息技術學科崗位面試內容為本學科課程中的某片段內容進行教學,同時進行現場專業技能測試。面試成績滿分100分,其中教學占面試成績的40%,專業技能測試占面試成績的60%。采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。

          2. 面試時間和地點以《面試準考證》為準。

          (四)總成績計算辦法及公示

          1. 總成績具體折算辦法

          考生總成績計算公式:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

          2. 同分優先處理辦法

          如招聘總成績相同時,按下列優先方法處理:總成績相同,以面試成績較高者優先;面試成績相同,以學歷層次較高者優先;如再相同,以專業技術職稱較高者優先;如仍相同,以普通話水平測試等級證分數高者優先。

          3. 面試結束后3個工作日內在岳陽樓區人民政府門戶網站公布面試成績、總成績。按學科崗位考試總成績從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時間等相關事項。

          六、體檢和考核

          體檢和考核分合格和不合格。

          1. 體檢標準及項目參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。對體檢結果有疑問的考生,可申請復檢一次,以復檢結果為準。復檢在其它同級別醫院或以上級別醫院進行。體檢和復檢費用由考生自行負責。

          2. 體檢合格者確定為考核人選。考核內容包括思想政治表現、道德品質、計劃生育情況以及與應聘崗位相關的資質和業務能力等。

          3. 考核對象必須在規定時間內提供本人人事檔案予以審查,否則取消其聘用資格。

          七、遞補規定

          本次招聘考試面試后,因體檢、考核、公示不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺,不進行遞補。

          八、公示和定崗

          體檢和考核合格者,將被確定為擬聘對象,同時在岳陽樓區政府門戶網站向社會公布結果,公示期為7個工作日。

          崗位的選擇將按各學科(或專業)從高分到低分由聘用對象依次自主選擇。

          九、聘用管理

          1. 公示期滿無異議后,由區教育局為聘用對象辦理有關人事手續。招聘人員實行事業單位聘用制管理,簽訂聘用合同,按程序辦理相關編制人事手續,檔案由區教育局統一管理。被招聘教師在試用期(試用期一年),按本單位崗位設置標準及崗位聘用情況享受待遇(原單位的聘用崗位不作依據)。

          2. 此次招聘教師最低服務期為五年。

          十、紀律要求

          本次公開招聘教師工作全程接受紀檢監察部門的監督。在招聘過程中,要嚴肅考試紀律,嚴格保密制度,加強招聘工作中各環節的監督管理,如發現工作人員工作失職、瀆職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴肅查處。對違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,對性質嚴重者報相關部門查處。

          十一、特別提醒

          1. 凡應聘人員未在規定時間、地點內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。

          2. 本次招聘考試公告(首次信息),在岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽樓區人民政府門戶網站、岳陽市教育體育局網站同時發布。后續其他信息,均在岳陽樓區政府門戶網站發布,請各位應聘者及時關注,不另行通知。

          3. 本次公開招聘不指定考試輔導用書(資料),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者注意,切勿上當受騙。

          4. 招聘考試期間,請保持通訊暢通,隨時關注岳陽樓區人民政府門戶網站有關招聘信息。

          未盡事宜,由岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組負責解釋和協調處理。

          咨詢電話: 0730-8870851(區教育局政工人事股)

          0730-8338821(區人社局事業單位管理股)

          監督電話: 0730-8245360(區紀委信訪舉報中心)

          0730-8338322(區人社局紀檢派駐組)

          0730-8870877(區教育局紀檢派駐組)

          附件:

          2018年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師初定崗位表(附件1).xls

          2018年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師職位、條件表(附件2).xls

          2018年岳陽樓區公開招聘教師報名表(附件3).xls

          岳陽市岳陽樓區教育局   岳陽市岳陽樓區人力資源和社會保障局

          2018年6月27日

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