根據工作需要，經區委組織部、區人力資源和社會保障局、區機構編制委員會辦公室批準，同意區委辦公室、區績效考核服務中心面向全區公開選調工作人員2名。現就有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數

1.區委辦公室選調機關工作人員1名。

2.區績效考核服務中心選調事業工作人員1名。

二、選調范圍

機關工作人員選調范圍：君山區機關、參照公務員法管理事業單位在編在崗且具備公務員（或參照管理）身份的工作人員。

事業工作人員選調范圍：君山區事業單位在編在崗工作人員（教育、衛生系統專業技術人員除外）。

三、選調條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，事業心和責任感強。

2.年齡在35周歲以下（1984年7月6日后出生）。具有2年以上文字工作經歷。文字綜合能力強，市級以上媒體公開發表文章2篇以上的年齡可以放寬到40歲以下（1979年7月6日后出生）。

3.學歷及專業要求：具有本科（學士）及以上學歷，專業不限。

4.試用期滿且年度考核均為稱職（合格）以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件。

不接受具有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

2.受黨紀或政紀處分正在影響期的。

3.有不符合職位選調任職要求的其它情況。

四、選調程序

（一）發布公告。

（二）報名。

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2020年7月6日8:00至7月7日17:30。

3.報名地點：區委辦公室：0730-8170101

4.報名辦法。

報名者須攜帶本人身份證及報考崗位條件所需的有關證件原件和復印件。包括畢業證及相關資格證書等，近期一寸免冠同底彩色照片3張。區編辦出具的在職在編證明及所在單位和主管部門主要領導簽字同意并加蓋行政公章的報考證明。

5.資格審查。

區委辦按照已公布的選調條件對報名者進行資格審查并簽署審核意見。資格審查貫穿選調招聘工作全過程。

（三）考試。選調考試分筆試和面試。報考人數與選調人數開考比例不得低于3:1，達不到比例的，取消該崗位選調計劃。

1.筆試。筆試時間定于2020年7月10日下午3:00-5:30，采取閉卷方式進行。主要測試應試者的寫作能力（大小作文各一篇）。筆試成績在考試結束后3個工作日內公布，筆試成績占考試綜合成績的60%；

2.面試。面試采用結構化面試。面試按照選調崗位計劃1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，面試時間、地點由選調單位工作人員通過手機、電話提前通知面試對象。面試成績占考試綜合成績的40%。

（四）考察。按照選調計劃1:1的比例，依據考試成績從高分到低分確定考察對象。成績相同的，以大作文成績高者優先。考察內容是對其思想政治表現、道德品質、工作能力、與擬選調職位匹配、需要回避的情況進行綜合考察。

（五）公示。區人力資源和社會保障局根據報考人員的考試、考察結果，確定擬調人員，并將結果在君山門戶網、君山區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7天。

（六）試用。對擬選調人員進行為期3個月的試用。試用期滿，由區委辦對其進行考核，考核合格的，由區委辦公室負責辦理相關手續。不合格人員退回原單位。

君山區委辦公室

2020年6月30日