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          岳陽經濟技術開發區2021年公開選調中小學骨干教師公告

          2021-06-28 23:56來源:未知

          為加強師資隊伍建設,滿足經開區教育發展需要,根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發﹝2019﹞1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)和《中共岳陽市委 岳陽市人民政府關于進一步加強新時代基礎教育工作的意見》(岳發﹝2020﹞9號)等文件精神,決定面向社會公開選調中小學骨干教師20名,全部使用全額事業編制。

          一、 組織監督

          本次公開選調,由區2021年教師公開招聘工作領導小

          組統一領導,區黨群工作部、區教育文體工作局負責具體組織實施,區紀工委負責監督。公開招聘工作嚴格按法律法規政策和紀律要求進行,對違法違紀違規行為,一律嚴肅處理。

          二、選調原則

          公開、平等、競爭、擇優;考試與考核相結合。

          三、 選調崗位計劃及要求

          本次公開選調中小學骨干教師20名。具體選調崗位、計劃及要求詳見附件1《岳陽經濟技術開發區2021年公開選調中小學骨干教師崗位表》。

          四、選調條件

          (一)基本條件

          1. 具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

          2. 具有良好的品行和職業道德,符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求。

          3. 符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學、幼兒園教師資格證書。

          4. 年齡要求35周歲以下(1985年6月29日及以后出生);符合“資質條件”中的第“①、②、③、④”之一者,年齡要求可放寬至40歲(1980年6月29日及以后出生)。

          (二)不得報考的情形

          1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;其他不得聘用的違法人員。

          2. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

          3. 本區外服務期未滿的公費師范生、特崗教師。

          4. 本區在編在職教師。

          5. 根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規﹝2019﹞1號)精神,聘用后即構成應回避關系的人員。

          6. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員

          五、選調程序和要求

          (一)公告發布

          選調公告通過岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽經濟技術開發區門戶網站、湘北人才就業網等網站公開發布,發布時間為7個工作日。

          (二)網上報名

          1. 時間和網址

          報名時間:2021年7月7日9點- 7月9日24點

          報名網址:湘北人才就業網(http://www.xbhrw.com/);

          岳陽人才信息網(http://www.yyrcxx.com/)

          2. 注意事項

          (1)考生報名時,應仔細閱讀公告及相關崗位的資格條件,根據自身實際情況理性報考、誠信報考,如實填報個人信息,確保材料真實性和合法性。

          (2)每人限報一個崗位,報考人員報名時須上傳以下資料:本人有效居民身份證、畢業證、崗位要求的教師資格證、“資質條件”中①至⑥項中任何一項的原件、近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。

          因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成報名不成功等情況的,由考生本人承擔。

          (三)資格審查

          1. 資格審查時間和地點另行通知。

          2. 資格審查內容。主要查驗考生的如下材料: “資質條件”中①至⑥項中任何一項的原件和復印件,以及報名表、有效居民身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證件原件和復印件。

          3. 面試考生的確定。根據資格審查結果,按照選調崗位不低于1∶2的比例確定面試考生。資格審查結束后,在岳陽經濟技術開發區門戶網站發布面試人員名單、面試準考證領取時間及地點。未按規定要求進行資格審查的考生,視為放棄資格審查。資格審查不合格的,取消面試資格。

          4. 資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。故意弄虛作假的,3年內不得參加我區人事招聘和選調考試;持偽造證件參加考試的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

          (四) 面試

          1. 時間與地點:見面試準考證。

          2. 面試形式:微課(8分鐘)+結構化面試。微課內容為應聘崗位現行教材,主要考查考生駕馭教材和把握重點、難點的能力,以及學科專業素質、課堂(活動)組織能力和教學基本功;結構化面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力

          3. 面試分值:①面試總分值為100分,其中微課占60%,結構化面試占40%。②選調崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,才能進入下一環節。

          4. 成績公布

          (1)考試成績均按四舍五入精確到小數點后三位數。

          (2)面試成績于面試結束后在岳陽經濟技術開發區門戶網站公示3個工作日。

          5. 同分優先處理辦法

          面試成績相同的,以學歷層次高者優先;再相同的,以專業技術職務等級高者優先;再相同的,根據考察結果報區教師公開招聘工作領導小組決定。

          6. 考試要求

          (1)考生參加面試時,必須同時攜帶準考證、有效身份證件,兩證缺一的考生不得參加考試。

          (2)面試時,禁止攜帶資料、教具及電子工具等進入考場。發現違紀舞弊行為的,當場取消考試資格。

          (五)體檢和毛發檢測

          1. 體檢和毛發檢測對象的確定。根據面試成績從高分到低分排名,按招聘計劃1∶1的比例確定體檢對象。

          2. 體檢和毛發檢測時間、地點及要求另行通知。費用由應聘者承擔。

          3. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

          對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽經濟技術開發區人事局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

          (六)考察

          體檢和毛發檢測合格人員進入考察環節。考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

          (七)人員遞補

          在體檢、考察環節,因不合格或自愿放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時,按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,僅遞補1次。

          (八)公示與選崗

          1. 考察合格人員為擬聘對象,在岳陽經濟技術開發區門戶等網站公示7個工作日。公示后不再進行遞補。

          2. 擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。由區教育文體工作局組織聘用對象,公開、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序,依次自主選擇崗位。不按要求參加選崗的,視為自動放棄,且3年內不得報名參加我區招聘和選調。

          (九)聘用手續辦理

          聘用手續辦理由區教育文體工作局負責。

          1. 按規定程序到人事、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時間為2個月以內,逾期取消聘用資格。

          2. 實行試用期。試用期按照省委組織部、省編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發﹝2019﹞10號)文件執行。此次選調教師最低服務期為5年。

          六、其他有關事項

          1. 應聘人員凡未按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續辦理等任一環節的,均視為自動放棄應聘資格。

          2. 公開招聘期間,請考生保持通訊暢通,密切關注岳陽經濟技術開發區門戶網站有關選調信息,錯過的責任自負。

          3. 本次公開選調不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          4. 嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》(人社部令第35號)嚴肅查處。

          5. 根據新冠肺炎疫情防控要求,報考人員必須全程做好自我防護工作,進入報名和考試區域請自備口罩、自覺佩戴;經掃描“電子健康碼”和通信大數據行程碼均為綠碼方可報名和考試。如有異常,按疫情防控要求處理。

          6. 咨詢電話:0730-8720786(區教育文體工作局人事科)

          0730-8208802(區人事局)

          監督電話:0730-8720810(區紀工委信訪室)

          7. 未盡事宜,由區2021年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

          附件:

          1. 岳陽經濟技術開發區2021年公開選調中小學骨干教師崗位表

          2. 岳陽經濟技術開發區2021年公開選調中小學骨干教師報名表

          2-經開區公開選調中小學骨干教師公告.xlsx

           

          岳陽經濟技術開發區黨群工作部    

          岳陽經濟技術開發區教育文體工作局

          2021年6月28日

           

           

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