岳陽職業技術學院是岳陽市人民政府舉辦、湖南省教育廳進行業務管理的一所綜合性高等職業院校，是國家“優質專科高等職業院校”、國家“雙高院校”（護理專業群）立項建設單位，辦學綜合實力位居全國、全省高職教育先進行列。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）等文件精神，經學院黨委研究決定，面向社會公開招聘專任教師、輔導員和專業技術人員。

一、組織監督

本次公開招聘由岳陽職業技術學院具體組織實施，學院紀委全程監督，市人力資源和社會保障局指導、監督和管理。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持考試與考核相結合。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘專任教師、輔導員和財務會計26名，其中人才引進計劃7名，高校畢業生6名（“高校畢業生”指2019、2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同）。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《岳陽職業技術學院2021年公開招聘計劃表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件。

2.崗位所需要的其他條件。

3.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2003年7月23日及以前出生；30周歲以下是指1990年7月24日及以后出生；35周歲以下是指1985年7月24日及以后出生；40周歲以下是指1980年7月24日及以后出生；45周歲以下是指1975年7月24日及以后出生。

4. 招聘條件有關說明。

①取得國（境）外學歷（學位）的人員，應取得教育部留學服務中心認證。

②崗位所要求的專業嚴格按照畢業證填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準。所學專業已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由岳陽職業技術學院認定。

（二）不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；其他不得聘用的違法人員。

2. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3. 在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）。

4.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規﹝2019﹞1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員。

5. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

（一）公告發布

招聘公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網、岳陽職業技術學院組織人事處網站公開發布。

（二）現場報名

1.時間

2021年8月3日至8月5日，上午9:00-11:30；下午2:30-5:00。逾期不予補報。

2.報名地點

岳陽職業技術學院組織人事處（圖書館八樓812室）。

3.報名材料

①報考人員需下載并提前填寫好《岳陽職業技術學院公開招聘報名表》（附件2），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

②提交本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等原件和復印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網”上《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”上的《學位認證報告》。

③提交個人簡歷1份（A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號）。

④提交能證明本人相關工作經歷、工作能力和工作業績的原始材料。

4.注意事項

①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（三）資格審查

報名時進行資格審查，現場查驗考生相關報名材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

資格審查合格人員才能進入下一環節。

資格審查通過人員名單在岳陽職業技術學院組織人事處網站公布。

本次所有考生準考證領取時間與地點：2021年 8月6日下午2：30-5：00由報考人員到岳陽職業技術學院組織人事處（圖書館八樓812室）領取。

（四）考試

輔導員崗位的考試為：筆試+面試；專任教師、財務會計崗位的考試為：面試。

1.筆試

①筆試對象的確定。筆試開考比例為1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽職業技術學院研究并報市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

②筆試時間與地點見準考證。

③筆試采用閉卷形式，分值為100分，時間為120分鐘。

④筆試內容為公共基礎知識（分值占20%）+教育學知識（分值占40%）+教育心理學知識（分值占40%）。

⑤筆試設最低合格分數線。適用于降低開考比例開考和實際參考人數未達到開考比例的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績的平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

筆試結束后，及時在岳陽職業技術學院組織人事處網上公布筆試成績；同時公布本次所有考生面試時間與地點。

2.面試

①面試對象的確定。輔導員崗位按照崗位計劃1:3的比例，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數并列）的考生，一同進入面試。

專任教師和財務會計崗位面試開考比例為1：3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽職業技術學院研究并報市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

②面試分值與形式。面試分值為100分。

輔導員崗位面試形式為：結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質，時間為10分鐘。

專任教師崗位面試形式為：試講授課（分值占70%）+結構化面試（分值占30%）。試講授課內容提前1天抽取，要求將現代教學與傳統教學方式相結合，時間為10分鐘；試講授課后進行結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質，時間為5分鐘。

財務會計崗位面試形式為：實際操作能力測試（分值占70%）+結構化面試（分值占30%）。實際操作能力測試主要測評考生財務會計專業技能；實際操作能力測試后進行結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質，時間為5分鐘。

③面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線僅適用于面試實際參考人數沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分數線按參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的80%計算。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

面試結束后，及時在岳陽職業技術學院組織人事處網上公布考生面試成績、綜合成績。

3.綜合成績合成

綜合成績為100分。

輔導員崗位綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

專任教師、財務會計崗位綜合成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數。

4.同分處理辦法。綜合成績相同的，面試成績高者優先；再相同的，專任教師崗位考生有工作經歷者優先，財務會計崗位考生有國際注冊會計師（ACCA）或注冊會計師（CPA）資格者優先，輔導員崗位考生有高校學生管理工作經歷、心理督導師（心理咨詢師）資格證書、職業指導師資格證書之一者優先；若再相同，學歷高者優先；仍相同的，由岳陽職業技術學院研究決定。

（五）體檢

1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時間、集合地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽職業技術學院提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格的考生方可進入考察環節。

（六）考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察合格人員為擬聘對象。

（七）人員遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（八）公示

1.擬聘對象在岳陽職業技術學院組織人事處網上公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

（九）聘用手續辦理

聘用手續辦理由岳陽職業技術學院負責。

1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）等文件執行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限三年（包括試用期）。

六、其他事項

1.根據新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區域請自備口罩、自覺佩戴；經掃描“電子健康碼”和通信大數據行程碼均為綠碼方可報名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

2.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。

4.本次招聘的相關信息在岳陽職業技術學院組織人事處網上發布，應聘人員務必及時關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，如有時間變化，我院會提前兩天通過網絡或電話向各位應聘人員發布通知，請應聘人員隨時保持通訊暢通，因考生原因錯過的責任自負。

5.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅查處。

7.咨詢及監督電話

報名咨詢電話：0730—8677361（岳陽職業技術學院組織人事處)

監督電話： 0730－8677580（岳陽職業技術學院紀委）

未盡事宜，由岳陽職業技術學院負責解釋和處理。

附件：

1.《岳陽職業技術學院2021年公開招聘計劃表》；附件1.docx

2.《岳陽職業技術學院公開招聘報名表》；附件2.docx

3.《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》。附件3.xlsx

岳陽職業技術學院

2021年7月23日