張家界市中醫醫院位于張家界市中心城區，是政府主辦的集醫療、預防、保健、科研、教學于一體中醫藥特色突出的非營利性國家三級甲等中醫醫院。醫院現有職工608人，高級職稱63人、中級職稱213人。設有內科、外科、骨傷科等18個臨床科室，中藥科、西藥科、醫學影像科等9個醫技輔助科室。建有國家級、省級、市級重點專科8個。醫院先后被國家、省衛計部門授予 “愛嬰醫院”、“放心藥房”，多次被評為“湖南省文明醫院”、“湖南省中醫藥工作先進單位”。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《張家界市引進、培養和使用人才暫行規定》（張發〔2009〕10號）文件精神，結合張家界市永定區經濟社會發展需要及醫院發展需求，現決定公開引進高層次（高學歷）人才13名。現公告如下： 

一、引進計劃

引進高層次（高學歷）人才計劃共計13名。詳情見《2018年度張家界市中醫醫院公開引進高層次（高學歷）人才職位表》(附件1)。

二、引進條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件；

（二）所學專業、學歷學位、年齡等與引進崗位要求相符。海外留學回國人員須具有教育部認可的同等學歷學位。全日制博士研究生和具有正高職稱的人員年齡放寬到45歲。年齡計算截止時間為2018年3月31日；

（三）區內在編人員不列入引進范圍；

（四）有下列情況之一者不得報名：1、曾受過各類刑事處罰的；2、曾被開除公職或學籍的；3、有違法、違紀行為正在接受審查的；4、尚在黨紀、政紀影響期內的；5、各類公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；6、現役軍人；7、法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

（一）一般引進程序。

1、報名和資格審查

報名采取現場報名或電子郵件報名的方式進行，由區委組織部、區人社局負責組織報名和資格審核，張家界市中醫醫院全程參與。

現場報名人員，需提交本人的身份證、學歷學位證書（2018年應屆畢業生應出具本人學生證或院系證明材料）、專業技術資格證書(執業證書)等相關證明材料，本人近期2寸正面免冠彩照2張，《2018年度張家界市中醫醫院公開引進高層次（高學歷）人才登記表》2份（附件3）。

電子郵件報名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版(jpg格式，50kb以下)、《登記表》電子版發送至報名電子郵箱387691946@qq.com。在現場報名結束前，須到任意現場報名點提交以上材料原件，辦理現場確認。

現場報名地點及截止時間詳情見《2018年度張家界市中醫醫院公開引進高層次（高學歷）人才現場報名安排表》（附件2）。

2018年應屆畢業生辦理聘用手續時復核畢業證、學位證及其他證書原件，凡不能出示原件的，取消引進資格。每人限報考一個崗位。

2、考試

考試采用面試的方式。按照“干什么、考什么”的原則，主要測試專業知識和能力，可采取專業答辯、技能測試等有效形式進行。總分100分，不設置開考比例，面試成績高于60分的方可進入體檢、考核考察環節。

3、體檢、考核考察

根據崗位引進名額，按考試成績從高到低依次等額確定體檢、考核考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢、考核考察不合格出現的空缺名額，在所報同一崗位人員中按考試成績高低依次遞補（未達到60分的不參加遞補）。考核考察重點是對擬引進人才的適崗能力和遵紀守法情況作出結論。

4、公示和聘用

體檢、考核考察程序完成后，由區委組織部研究確定擬引進人才名單，并由區委組織部、區人社局統一組織公示。經公示無異議的擬引進人才報經區委人才隊伍建設工作領導小組正副組長審批后辦理聘用手續。引進人才簽訂最低服務5年合同，違反最低服務期限規定的，追回在職期間發放的用于人才引進的待遇，并繳納違約金。

（二）校園（招聘會）人才引進程序。

 面向部分高校碩士及以上畢業生引才，詳見附件1。在中南大學、湖南中醫藥大學、南華大學設現場報名點，按照發布公告，報名和資格審查，考試，體檢、考核考察，公示和聘用程序進行。

（三）高層次人才引進程序。全日制博士研究生或具有正高職稱的人才，在缺乏同等條件競爭者的情況下，可免考試環節直接進入體檢、考核考察等程序。體檢、考核考察合格的，擇優按程序公示和聘用。

四、政策待遇

（一）職級待遇。通過公開引進新進入事業單位專業技術崗位工作并獲得相應學位的博士、碩士研究生，可分別享受副高、中級專業技術職務待遇。

（二）住房保障和安家費。

1.引進的全日制博士研究生或具有正高職稱的人才：提供95平米住房1套（按6000元/平方米價格貨幣化，購房后分5年發放）；發放安家費5萬元。

2.引進重點高校（雙一流大學或“985、211”高校）的全日制碩士研究生和具有副高職稱的人才：符合住房保障政策的，在5年服務期內按照每人每月500元的標準發放住房補貼；發放安家費3萬元；在張家界市永定區轄區內購房，憑購房合同及房產證領取購房補貼5萬元。

3.引進其他高校的全日制碩士研究生：符合住房保障政策的，在5年服務期內按照每人每月500元的標準發放住房補貼；發放安家費2萬元；在張家界市永定區轄區內購房，憑購房合同及房產證領取購房補貼3萬元。

（三）生活補貼。對博士研究生和具有正高職稱的人才按每人每月1000元的標準發放生活補貼；重點高校（雙一流大學或“985、211”高校）的全日制碩士研究生和具有副高職稱的人才按每人每月500元的標準發放生活補貼。

（四）家屬就業和子女入學。對引進的博士研究生和具有副高以上職稱的人才，其配偶需在我區就業的，由人才引進單位或區委組織部、區人社局按規定協助其就業；對引進的人才，其子女需在我區入學的，優先安排就近入學。

（五）醫療服務。由人才引進單位每年安排1次健康體檢。

五、有關紀律要求

1、人才引進工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

2、對違反人才引進紀律的擬引進人員，視情節輕重取消考試或聘用資格。對違反人才引進規定的引進人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

3、資格審查貫穿人才引進全過程，如發現有不符合引進資格條件情形的隨時取消引進資格。

4、在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

附件 ：1.2018年度張家界市中醫醫院公開引進高層次（高學歷）人才職位表

       2.2018年度張家界市中醫醫院公開引進高層次（高學歷）人才現場報名安排表

       3.2018年度張家界市中醫醫院公開引進高層次（高學歷）人才登記表

中共張家界市永定區委組織部    

張家界市永定區人力資源和社會保障局

2018年5月2日