市直有關單位：

為進一步改善優化山南地區干部人才隊伍結構，加快山南地區各項事業發展，根據省援藏援疆工作領導小組決定，2016年我市將繼續選派一批專業技術人員赴山南地區開展短期援助。為充分做好此項工作，現將有關事項通知如下：

 一、選派任務及范圍

2016年，我市為山南地區選派短期援藏專業技術人員9人。按照對口援助的原則，援藏專業技術人員分別由市農委、市衛計委、市水利局、市交通局負責選派（選派計劃見附件1）。

二、人選基本條件

（一）政治立場堅定，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，堅決反對分裂，維護祖國統一和民族團結；

（二）事業心和責任感強，敢于吃苦，甘于奉獻；

（三）具備援助工作所需的基本能力素質和職業素養，現從事相關工作或有相關工作經歷；

（四）年齡一般在45歲以下；

（五）身體健康。

三、援助時間

援助時間為2016年5月—11月。5月上旬進藏，11月中上旬離藏。具體進藏時間另行通知。

四、管理方式

援藏人員在山南地區工作期間，只轉組織關系，不轉戶口和行政、工資關系。按照干部管理權限，由湖南省第七批援藏工作隊和受援單位共同管理，以受援單位管理為主。除特殊事由外，援藏人員在服務期內不得請假離崗。

五、工作待遇

援藏專業技術人員在山南地區工作期間的待遇，參照《關于我省援藏援疆干部有關待遇問題的通知》（湘組〔2011〕43號）精神和《關于進一步明確援藏援疆專業技術人員職稱評聘有關政策的通知》（湘人社發〔2015〕21號）有關政策執行。由于援助服務期較短，短期援藏專業技術人員不享受休假探親。援藏專業技術人員進出藏產生的交通費用由受援單位承擔。

六、注意事項

各選派單位要認真組織援藏專業人選進行嚴格的體檢。體檢不合格者，不能選派到西藏工作。

請各單位于4月25日前，將擬選派人員名冊（含Word電子文檔（附件2），《短期援藏專業技術人員登記表》含Word電子文檔（附件3）和工資表（A4紙打印，加蓋單位章）各一式三份，報市人力資源和社會保障局審定。   

聯系人：市人力資源和社會保障局專技科    王學華 0736-7893116（兼傳真），13787886825。電子郵箱：306435916@qq.com

附件：

1.2016年短期援藏專業技術人才選派計劃表.xls

2.2016年短期援藏專業技術選派人員名冊.doc

3.短期援藏專業技術人員登記表.doc

                             常德市人力資源和社會保障局

                                    2016年4月14日