因工作需要，西湖管理區第一中學擬面向社會公開招聘初中教師8名。

一、招聘崗位及數量

共招聘初中教師8名。具體招聘崗位及數量見附表。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.具備崗位所需的專業或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

具體條件見附表。

三、招聘程序和辦法

（一）公開報名。采取現場報名的方式進行，每一個報名者限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證(應屆畢業生提供《應屆畢業生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表（應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。在職人員應持原單位同意報考的證明。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。報名時間：2016年4月25日-29日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

（二）資格審查。在報名現場由招聘領導小組辦公室按照方案對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，每個程序中如有弄虛作假或不符合報考條件的人員，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在管理區網站予以公示。

（三）確定開考崗位。按資格審查合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

（四）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點另行通知。各個環節考試成績和入圍人員名單在管理區網站予以公示。

1、筆試：內容為相應崗位專業知識和教育學、心理學以及教育法律法規知識。

2、面試：根據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為說課。

3、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績=相應崗位專業知識×80%+教育學、心理學和教育法律法規知識×20%

（五）體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。

（六）考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

（七）遞補。如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用。經招聘領導小組同意，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（八）公示：根據考試、體檢和考核結果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區人社局審查。審查合格招聘人員名單在管理區網站予以公示，公示期不少于7個工作日。

（九）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

其他未盡事宜，按省市有關文件規定執行。

聯系人：何政義

聯系電話：0736-2822319   15343369179

附件：2016年西湖管理區第一中學公開招聘崗位條件及數量表

常德市西湖管理區人力資源和社會保障局

       2016年4月13日

                       西湖管理區第一中學公開招聘崗位條件及數量表

    注：1、專業名稱主要參考《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》；

    2、35歲及以下是指1981年3月1日及以后出生。