根據《2021年常德市第四人民醫院公開招聘工作人員實施方案》，現擬向社會公開招聘工作人員14名。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合我區實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

常德市第四人民醫院為鼎城區衛生健康局主管的正科級公益二類事業單位。

二、招聘崗位及數量

招聘工作人員14名。具體崗位及數量見附件1。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優、誠信”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.具備崗位所需的專業或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（三）具體條件

具體條件見附件1。

五、報名及資格初審

（一）報名方式 

現場報名。

（二）報名時間及地點

報名時間：2021年12月27日一12月29日（ 上午8:30 -12:00，下午14:30-17:00 )

報名地點：鼎城區人力資源和社會保障局附樓三樓會議室

（三）資格初審

1.區人社局事業單位人事管理股負責政策指導，由主管部門區衛健局和招聘單位常德市第四人民醫院負責在報名現場對應聘人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單于2021年12月30日前在鼎城區人民政府網站公示。

2.報名需準備的資料。應聘人員須攜帶本人有效居民身份證、學歷證、帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表、從業資格證、專業技術職務資格證、工作經歷證明原件及復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張。在職人員需提供單位同意報考證明。

3.本次招聘不接受委托報名，每個應聘者只能報考一個崗位，不得重復或多報崗位。

（四）崗位開考比例

原則上按照資格初審合格人數與招聘計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區人社局批準，可適當降低開考比例，但開考比例原則上不能低于2:1。

六、考試

1.考試方式。考試方式為結構化面試，考試成績按百分制計算，面試成績即為綜合成績。考試時間、地點以準考證為準，考試成績予以公示。

面試未形成競爭的崗位，成績不得低于60分。面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。

2.準考證領取。準考證領取時間為2021年12月31日（上午8:30一12:00，下午14:30一17:00），領取地點為鼎城區人力資源和社會保障局七樓考試院辦公室。應聘人員持有效身份證原件領取；需代領的，由被委托人持本人和應聘人員有效身份證原件領取。

七、體檢

根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。

八、考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

九、遞補

如有體檢或考察不合格者，或自愿放棄者，不予聘用。招聘崗位出現空缺，經區衛健局申請，區人社局批準，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。 

十、公示

根據考試、體檢和考察結果，由衛健系統招聘工作領導小組確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區人社局審查。審查合格人員名單在區人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。

十一、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。應聘者一經聘用，需在用人單位服務至少滿5年。

十二、紀律與監督

1.公開招聘工作嚴格按《2021年常德市第四人民醫院公開招聘工作人員實施方案》規定的程序和省市有關文件要求執行，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。

2.嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情況予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。

十三、注意事項

1.防疫。湖南省內應聘人員持健康碼及通信大數據行程卡綠碼報名或考試，湖南省外應聘人員需提供報名或考試當日48小時內的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參加報名和考試。報名及考試前14天內有國內疫情中高風險地區旅居史或健康碼為紅碼、黃碼的應聘人員不允許報名和考試。現場報名及考試期間，應聘人員應全程佩戴口罩（面試時除外）并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

為維護全體考生和考務工作人員的健康權益,鼎城區人力資源考試院可能根據疫情形勢在必要時調整防疫健康篩查方案，應聘人員須按要求配合完成防疫健康篩查工作。

2.招聘各程序相關信息均在鼎城區人民政府網站公示，不再對應聘人員進行單個通知，凡不按規定參加者，視為自動放棄資格。

3.在整個招聘過程中，應聘人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

政策咨詢電話：0736-7384915（區人社局事業單位人事管理股）

0736-7376112（鼎城區衛生健康局）

考試咨詢電話：0736-7382270（鼎城區人力資源考試院）

監 督  電 話：0736-7376036(鼎城區紀監委駐人社局紀檢組)

0736-7385228(鼎城區紀監委駐衛健局紀檢組)

附件1：2021年常德市第四人民醫院公開招聘工作人員崗位條件及數量表

附件2：工作經歷證明（模板）

附件3：湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄

常德市鼎城區人力資源考試院

2021年12月16日