2020年湖南信息職業技術學院公開招聘教師報名程序已結束,崗位編號20101—20106等6個崗位16位報名人員的學歷都不符合招聘要求,崗位編號20205(網絡空間安全學院專任教師2)、崗位編號20206(經濟管理學院電子商務專任教師2)和崗位編號20209(男生輔導員)等3個崗位報名人數未達到《招聘簡章》規定的開考比例,根據《招聘簡章》的相關規定,取消或核減相應招聘計劃數,具體情況如下: ? ? 湖南信息職業技術學院? 2020年6月28日?...
?長沙市體育局所屬事業單位2019年公開招聘工作人員 , 經報名、筆試、資格審查、考核、體檢、考察等程序 , 按照《2019長沙市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章》相關規定擬錄取以下8人,現公示如下,公示期為7個工作日 。 監督電話: ????長沙市體育局機關紀委:0731-89662988 ????長沙市體育局人事處:0731-89662967 ????長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處:0731-88666078 長沙市體育局????? 長沙市人力資源和社會...
望城區衛健系統2020年公開招聘專業技術人員筆試工作結束,現將入圍資格復審人員公布,并就相關事項通知如下: 一、資格復審對象: (1)報考A類崗位資格初審合格的考生全部參加資格復審。 (2)報考B類崗位的考生根據報考同一崗位人員中筆試成績由高分到低分按招聘計劃數1:2比例,確定進入資格復審人員名單(筆試成績相同的,專業知識成績高者入圍)。具體人員名單詳見附件1。 二、 資格復審時間: 2020年6月30日(星期二)上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。 三、資...
我區于2020年 6月22日公示《長沙市望城區2020年公開招聘中小學幼兒園教師綜合成績》后,部分考生反映成績有誤,現將張瓊文等五位考生核實后的成績公布如下: 長沙市望城區教育局 2020年6月28日...
根據湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳《關于做好 2020年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(湘人社函〔2020〕93號)文件要求,我市2020年計劃招募21名高校畢業生到基層從事“三支一扶”工作,現就招募事項公告如下: 一、招募計劃、對象和條件 (一)招募計劃 2020年全市“三支一扶” 招募計劃為21名,其中荷塘區2名、石峰區3名、醴陵市3名、攸縣4名、茶陵縣5名、炎陵縣4名。 (二)招募對象 招募對象為 2018、2019屆未就業的全日制普通高...
根據湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳《關于做好2020年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(湘人社函〔2020〕93號)文件要求,我市2020年計劃招募21名高校畢業生到基層從事“三支一扶”工作,現就招募事項公告如下: 一、招募計劃、對象和條件 (一)招募計劃 2020年全市“三支一扶” 招募計劃為21名,其中荷塘區2名、石峰區3名、醴陵市3名、攸縣4名、茶陵縣5名、炎陵縣4名。 (二)招募對象 招募對象為2018、2019屆未就業的全日制普通高校...
根據《 2020年醴陵市衛健系統公開招聘事業單位工作人員公告 》規定,現將面試的有關事項通知如下: 一、面試時間 20 20 年 7 月 11 日(星期 六 ) 二、面試地點 醴陵市淥江中學 三、面試人員及考場安排 詳 見附件 四、注意事項 1、 本次面試采取結構化面試的形式, 共有 兩 道題,時間為 8 分鐘。 2、考生須攜帶身份證原件和筆試準考證原件參加面試( 兩證缺一不可 ),未帶齊兩證原件的,不準進入 考場 候考。準考證若丟失,可于 20 20 年 7 月 10 日...
為進一步加強消防宣傳隊伍建設,漢壽縣消防救援大隊面向社會公開招錄2名消防宣傳文員,現將有關事項公告如下: 一、招聘對象范圍、年齡及標準條件 (一)學歷要求:大學專科及以上學歷。 (二)年齡要求:年齡20周歲以上40周歲以下,條件特別優秀者年齡要求可適當放寬; (三)能力要求:具有一定的寫作能力,具備較強的人際溝通能力,具有較高的文化素養和較強的現場應變能力,熟悉電腦編輯操作; (四)有從事新聞媒體工作經驗者、具備一定攝影、攝像技術和宣傳工...
根據《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關于做好2020年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(湘人社函〔2020〕93號)精神,按照《張家界市人力資源和社會保障局關于啟動2020年“三支一扶”計劃實施工作的通知》要求,武陵源區2020年公開招募3名高校畢業生到鄉鎮從事“三支一扶”工作,現將有關事項公告如下: 一、組織領導 成立張家界市武陵源區2020年“三支一扶”招募工作領導小組,領導小組辦公室設在武陵源區人力資源和社...
為進一步充實和改善我縣教師隊伍結構 ,經東安縣委、縣政府研究同意, 我縣擬面向社會公開招聘教師 333名,現將有關事項公告如下 : 一、 招聘原則、程序和人員管理方式 招聘工作嚴格按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用的程序進行;聘用...
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