根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合中共湖南省委黨校湖南行政學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，校（院）成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設校（院）人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校（院）機關紀委全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以湖南省考錄公務員專業目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位9個；招聘計劃專業技術崗位10名（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南省委黨校網站（http://www.hnswdx.gov.cn）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　3月22日至4月13日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）,節假日不接受現場報名。

　　2.報名地點

　　長沙市岳麓區白云路386號，湖南省委黨校湖南行政學院人事處（綜合大樓508室）。

　　3.報名方式

　　報名采取現場報名和郵寄報名相結合的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　現場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省委黨校網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）一式兩份，其中應聘教研部門專職教師、研究中心崗位人員還需下載填寫《中共湖南省委黨校湖南行政學院公開招聘人員科研成果登記表》（附件3）一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　郵寄報名材料：請應聘者將報名材料復印件郵寄至我校（院）人事處并電話聯系確認，報名時間以寄出郵戳時間為準（郵寄地址附后）。①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省委黨校網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份，其中應聘教研部門專職教師、研究中心崗位人員還需下載填寫《中共湖南省委黨校湖南行政學院公開招聘人員科研成果登記表》一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料復印件（有效身份證、學歷學位證書、公開發表的科研成果及所獲獎勵證書等原件不寄送，考試時請攜帶相關材料原件以備核查），應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片3張。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年8月1日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年1月1日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南省委黨校網站公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　①應聘教研部、研究中心崗位：采取試講和科研成果量化評分相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中教研部崗位的試講占綜合成績的70%、科研成果量化評分占綜合成績的30%；研究中心崗位的試講占綜合成績的60%、科研成果量化評分占綜合成績的40%）。

　　試講：通過資格審查人員全部參加試講和科研成果量化評分。試講采取授課的方式，主要考察應聘者的專業知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　科研成果量化評分：依據《中共湖南省委黨校湖南行政學院公開招聘人員科研成果量化評分標準》（附件4）量化評分。 

　　②應聘圖書館崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，分公共科目和專業科目兩科，每科總分100分，公共科目和專業科目各占50%。其中公共科目筆試主要測評公共基礎知識、公文寫作等；專業科目筆試主要測評應聘崗位專業基礎知識。

　　面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1∶3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的語言表達、綜合分析能力等，總分100分。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件，各環節的考試成績在湖南省委黨校網站公布。

　　（五）體檢與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以試講或筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省委黨校網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，首次聘用人員簽訂聘用合同期限為5年，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。　　

　　咨詢電話：0731-82780025（校院人事處）

　　舉報電話：0731-82780021（校院機關紀委）

　　聯系地址：中共湖南省委黨校湖南行政學院人事處（長沙市岳麓區白云路386號）

　　郵政編碼：410006

　　附件：1.2018年中共湖南省委黨校湖南行政學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘工作人員報名表

　　3.中共湖南省委黨校湖南行政學院公開招聘專職教師科研成果登記表

　　4.中共湖南省委黨校湖南行政學院公開招聘人員科研成果量化評分標準

中共湖南省委黨校

　　                                  湖南行政學院

　　                                 2018年3月12日