湖南科技大學肇始于解放前夕的湘北建設學院，2003年由湘潭工學院與湘潭師范學院合并組建而成，是湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校、湖南省人民政府與國家安全生產監督管理總局共建高校、“十三五”國家百所中西部高校基礎能力建設工程支持高校。

　　根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和中央統戰部等5部委聯合下發的《關于配齊配強內地高校新疆籍少數民族學生專職輔導員的通知》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘新疆籍少數民族專職輔導員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校紀檢監察部門全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有崗位所需的專業條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘新疆籍專職輔導員崗位1個，招聘計劃1名。全日制本科（學士）及以上學歷學位，專業不限；本科生年齡25歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生年齡30歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡35歲以下（1983年1月1日以后出生）；能熟練使用維吾爾族語言和普通話進行交流；了解新疆少數民族地區的風土人情，熟悉我國的民族和宗教政策；在校期間擔任過學生干部，并具有良好的文化素養。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南科技大學校園網站（http://www.hnust.edu.cn）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　7月3日8:00至7月7日24:00止　

　　2.報名地點

　　湖南科技大學人事處綜合樓402辦公室（湘潭市雨湖區桃園路）。

　　3.報名方式

　　采取網上報名并進行現場確認的方式。

　　報名材料：請將個人簡歷及《湖南省事業單位公開招聘報名表》（附件），發送至招聘郵箱（郵箱地址hnustrsc@126.com），郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名。如：@#大學+計算數學+張三。

　　現場確認：應聘人員網上報名后，通過資格初審后將電話通知進行現場確認，現場確認地點：湖南科技大學人事處綜合樓402辦公室（湘潭市雨湖區桃園路）（未在規定時間內進行現場確認的，視為自動放棄資格）。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　（三）資格審查

　　根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南科技大學網站人事處網頁予以公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試與面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試40%、面試60%。

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業知識等。采取閉卷方式，滿分100分。

　　面試：根據筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等，滿分100分。

　　設置綜合成績合格分數線為60分（含60分），達不到合格分數線的，取消該崗位招聘計劃。

　　考試時間、地點另行通知。各環節考試成績在湖南科技大學人事處網頁公布。

　　（五）體檢與考核

　　根據綜合成績排名先后（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。

　　咨詢電話：0731—58290012（校人事處）

　　舉報電話：0731—58291312（校監察處）

　　湖南科技大學

　　2018年6月21日