一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，由學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室、監察處全程監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、中南林業科技大學網站（http://www.csuft.edu.cn）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2018年11月14日—2018年11月16日17時30分截止。

　　2.報名方式

　　網上報名：應聘人員登錄中南林業科技大學人事招聘網站（http://zp.csuft.edu.cn）報名系統，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳：（1）身份證；（2）學歷學位證書；（3）中共黨員或中共預備黨員證明材料；（4）學生干部或輔導員工作經歷證明（加蓋工作單位公章）；（5）招聘崗位所需其他資格條件的相關證明材料。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年8月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年10月31日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。學校將進行網絡初審，通過初審人員在面試考核之前參加現場資格審查。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。若確實難以形成競爭，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。

　　2.考試方式

　　采用面試方式進行，主要測評應聘人員政治理論素養、民族和宗教政策掌握水平、分析問題和解決問題能力等內容，總分100分。

　　面試環節均設置成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　（五）體檢與考核

　　根據應聘綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考核結果，經學校黨委集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、中南林業科技大學人事處網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-85623216(中南林業科技大學人事處)

　　舉報電話：0731-85623108(中南林業科技大學監察處)

　　中南林業科技大學

　　2018年11月2日