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          湖南省兒童醫院公開招聘兒科醫學研究所研究人員方案

          2018-10-24 00:00來源:未知

            根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘兒科醫學研究所研究人員1名。現將具體招聘方案公告如下:
            一、組織領導
            招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生計生委指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人力資源部,具體負責招聘工作的協調、組織、實施、協調等事宜。醫院監察審計部全程參與監督。
            二、招聘原則
            (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
            (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
            (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
            三、招聘條件
            (一)具有中華人民共和國國籍;
            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
            (三)具有良好的品行和職業道德;
            (四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
            (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
            有下列情形之一的人員,不得參加報名:
            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
            2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
            4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
            5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
            6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
            四、招聘崗位、計劃及要求
            兒科醫學研究所研究人員1名(專業技術崗位):學歷(學位)為全日制博士研究生,專業為流行病與衛生統計學,年齡為35歲以下(1983年1月1日以后出生),要求主持過省級及以上科研項目2項以上。“以上”、“以下”均含本數。
            五、招聘程序
            (一)發布信息
            招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南省兒童醫院網站(www.hnetyy.net/)面向社會公開發布。
            (二)報名
            1.報名時間
            2018年11月5日 - 11月7日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
            2.報名地點
            湖南省兒童醫院人力資源部辦公室(長沙市雨花區梓園路86號)
            3.報名方式
            現場報名,請應聘者自行到湖南省兒童醫院網站下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件), 持本人簽名的報名表、有效身份證原件及復印件、第一學歷學位證書和最高學歷學位證書、中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告及招聘崗位中要求的其他資質證明材料,有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關材料,在規定時間內到指定地點現場報名。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,取消應聘資格。
            4.相關要求
            應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。  
            (三)資格審查
            根據招聘崗位條件,醫院對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南省兒童醫院網站公布。
            醫院將在每個環節與流程對應聘人員進行資格審查,任何流程審核出應聘者不符合公開招聘資格或弄虛作假的,一律取消資格。  
            (四)考試
            1.開考比例
            崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
            2.考試方式
            采取綜合考察的方式進行,通過量化評分及專家評審進行,主要考察應聘者的臨床、科研、教學等能力。通過資格審查人員全部參加綜合考察。
            綜合成績合格分數線70分,如應聘所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
            (五)體檢與考核
            根據應聘同一崗位成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
            體檢合格者進入考核環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
            有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。 
            六、公示
            根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省衛生計生委、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省兒童醫院網站公示7個工作日。
            七、聘用及待遇
            經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
            咨詢電話:0731-85600909(醫院人力資源部)
            舉報電話:0731-85356873(醫院監察審計部)
            附件:湖南省事業單位公開招聘人員報名表
            湖南省兒童醫院
            2018年10月24日

          附件:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

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