為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合我市各單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員125名。 一、招聘原則 公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等...

項目 祁東縣人民醫院（2017年） 祁東縣人民醫院（2016年） 增幅值 醫療收入 310,856,377.48 272,206,575.79 14.2% 醫療支出 332,481,402.67 280,873,434.26 18.4% 門診人次 244,290.00 233,667.00 門診收入 70,080,547.93 66,913,270.50 門診人均費用 286.87 286.36 0.2% 出院人次 37,708.00 31,374.00 住院收入 240,775,829.55 205,293,305.29 住院次均費用 6,385.27 6,543.42 -2.4% 項目 祁東縣中醫醫院（2017年） 祁東縣中醫醫院（2016年） 收入 84,635,179.33 68,760,123.64 23.1% 支出 93,659,576.04 74,396,332.20 25.9% 門診人次 37,142.00...

為進一步深化干部人事制度改革，加強干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》（湘人社發[2016]14號）等文件規定，根據工作需要，雙牌縣紀委監委機關（含派駐紀檢組）、雙牌縣委巡察工作機構面向縣直單位公開選調公務員（含參公，下同）。現將有關事項公告如下： 一、選調職位及人數 選調公務員20名。其中縣紀委監委機關6名，縣紀委監委派駐機構9人，...

為深入推進人才強縣戰略，吸引更多優秀人才來東安工作和創業，更好的為推進我縣“六大戰略”和“752121工程”提供人才支撐，縣委、縣政府決定，2018年東安縣面向省內外公開引進一批高學歷和急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下。 一、引進的范圍和對象 第一類：具有全日制博士學歷學位或具有人力資源和社會保障部門認可的正高職稱專業技術人才； 第二類：具有全日制碩士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的副高級職稱的專業...

根據我縣教育教學需要，經請示縣委、縣政府同意，我縣 2018 年分批次面向社會公開招聘教師 388 名。其中，第一批招聘 288 名，第二批招聘 100 名。為做好今年第一批的教師招聘工作，現公告如下： 一、招聘計劃（第一批， 288 名） 高中教師 60 名（二中 20 名，四中 40 名）；職業中專專業教師 20 名；城區初中教師 40 名；小學教師 168 名（城區小學教師 48 名，農村小學教師 90 名，定向到六個少數民族鄉小學教師 30 名）。 具體職位見附件 1 ：《藍山縣...

江永縣2018年招聘醫技人員公告 根據工作需要，經縣委、縣政府同意，報永州市人力資源和社會保障局批準，2018年江永縣面向社會公開招聘醫技人員129名，現將有關事項公告如下： 一、招聘職位與名額 1.縣人民醫院：共57名，其中：外科醫師6名，內科醫師9名，五官科醫師3名，婦產科醫師2名，兒科醫師4名，中醫科醫師2名，口腔科醫師2名，皮膚科醫師2名，急診醫學科醫師3名，麻醉科醫師3名，超聲診斷醫師2名，放射診斷醫師3名，心電診斷醫師2名，藥劑...

2018年江永縣教師招聘公告 為進一步充實我縣中小學教師隊伍，改善教師隊伍結構,全力以赴地推進學位建設工作，經縣委、縣政府研究同意，江永縣2018年面向社會公開招聘教師78名。現將有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持編內招聘、按需設崗、按崗競聘、擇優錄用和公開、公平、公正的原則，貫徹德才兼備的用人標準，選拔優秀教師，促進全縣教育事業的發展。 二、招聘計劃 1.計劃招聘教師78名:普通高中教師10名，職高專業教師10名，初中教師25名...

為深入推進人才強縣戰略，滿足我縣經濟社會發展對人才的實際需要，按照中組部人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）等文件精神 ， 經研究并報州人社局核準，決定面向社會公開引進 急需 緊缺人才7 3 名，現將有關事項公告如下： 一、...

根據 中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、 《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和州委、州人民政府《關于加強全州農村教育人才發展的實施意見》（州發〔2014〕3號）等文件精神, 經研究并報州人社局核準，2018年我縣教育事業單位公開引進緊缺專業技術人才21名。為確保公開引進工作順利進行，特制定本方案。 一、引進原則 堅持“公開、平等、競爭...

為更好地促進我縣醫療衛生事業的健康持續發展，根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔 2016 〕 3 號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔 2011 〕 45 號）和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔 2014 〕 34 號）等文件精神，經研究并報州人社局核準， 2018 年我縣醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺衛技人才 25 名 , 為確保引進工作的順利...