為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部 6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會共招聘全額撥款事業編制教師62人，其中招聘有教學經驗的教師30名，面向往應屆畢業生招聘教師30名，面向往應...

原報名時間：2018年4月4日-4月11日，因工作需要推遲到本月20日截止。 報名地點：炎陵縣人民檢察院政工科（四樓） 聯系方式： 26230700 18670410361 原招聘鏈接： http://www.hnyanling.gov.cn/c36/20180404/i46939.html...

受 荷塘區企業服務中心委托，由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘一批 企業服務專員 。 一、 招聘崗位、職責和數量 1.創新服務部服務專員8名。 2.政務服務部服務專員4名。 崗位職責詳見附件《株洲市荷塘區 2018年企業服務專員招聘計劃表》。 二、招聘對象和條件 （一）報名需同時滿足以下條件： 1．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正； 2．身體健康，形體端正，無殘疾、無精神病史，具有正常履行工作職責的...

為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發﹝2011﹞45號）等有關規定，結合教育系統編制、崗位空缺情況和教學工作需要，經研究，擬面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師23 4 名。 一、招聘原則 公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原...

為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構， 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號） 和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合引進單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進專業技術人員100名。為做好此次公開引進工作，特制定本實施方案。 一、引進原則 公開引...

按照《株洲高新區（天元區）2018年面向高校公開招聘事業單位工作人員公告》的要求，根據高校目前報名情況，部分崗位未達到1:3的開考比例。 經研究，決定調整部分崗位招聘計劃數，具體情況見附件。 特此公告 株洲天元區人力資源和社會保障局 2018年4月10日 附件1...

根據《株洲市天元區 2018 年公開招聘社會治理網格化（勞務派遣）工作人員公告》的要求，公開招聘工作已通過現場報名、資格審查、筆試和面試等程序，現將綜合成績（見附件）予以公示。 體檢具體時間安排另行通知。 附件： 2018 年公開招聘社會治理網格化工作人員綜合成績 株洲市天元區政務服務中心 2018 年 4 月 9 日 公開招聘社會治理網格化工作人員綜合成績...

根據《株洲高新區（天元區）2018年面向高校公開招聘事業單位工作人員公告》的要求，根據高校目前報名情況， 經研究，決定核增部分崗位招聘計劃數，具體情況見附件。 特此公告 株洲天元區人力資源和社會保障局 2018 年4月9日 附件...

為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才10名。 一、招聘原則 公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優...

為進一步深化事業單位人事制度改革，建立公開公平、競爭擇優的進人機制，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本縣事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會公開招聘35名事業編制工作人員，其中全額撥款32個，自收自支3個。 一、招聘原則 公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公...