為進一步充實我縣部分全額事業單位工作人員，消化部分差額、自收自支事業單位剩余人員，根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》（湘組發〔2015〕26號）、《關于進一步規范機關事業單位科級以下工作人員流動調配工作流程的通知》（安組發﹝2019﹞28號）、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)和縣機構改革相關會議、縣應急管理工作調研會議紀要等精神，擬有23個全額事業單位從使用差額、自收自支事業編制的事業單位在編在崗工作人員中公開選聘44名工作人員，特此公告。

一、選聘計劃

1.計劃選聘全額事業單位工作人員44名，具體選聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2020年安仁縣全額事業單位面向全縣從使用差額、自收自支事業編制的事業單位公開選聘工作人員計劃崗位信息表》。

2.選聘公告及選聘各環節相關信息可通過安仁縣人民政府門戶網站（http://www.anrenzf.gov.cn/）查閱。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

安仁縣使用差額、自收自支事業編制的事業單位在編在崗工作人員。

（二）選聘條件

1.具有良好的品行和職業道德。

2.公開選聘人員應是在安仁縣使用差額或自收自支事業編制的事業單位工作、試用期滿并轉正、最低服務年限滿兩年（退伍軍人安置人員的最低服務年限不限）、2016-2018年度（進入單位未滿三年的提供實際年度的考核結果）考核均為合格及以上等次的在編在崗人員。報考人員應提供所在單位(具有人事管理權限)或主管部門同意報考的證明。

3.符合選聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他等條件，詳見附件《2020年安仁縣全額事業單位面向全縣從使用差額、自收自支事業編制的事業單位公開選聘工作人員計劃崗位信息表》。

(1) 報考年齡男性為45周歲以下，即在1974年4月16日后出生；女性為40周歲以下，即在1979年4月16日后出生；報考安仁縣民兵訓練基地教練員崗位的年齡要求35周歲以下，即在1984年4月16日后出生。

(2)報考人員的學歷最低為高中、中專或中技，學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷，按照在職教育和相關規定，以縣委黨校協調有關部門認定的結果為準。

(3)對有專業要求的崗位，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》

(4)服務年限和選聘崗位有證書要求的計算時間和取得證書時間均截止至2020年4月16日。

（二）不得報考的情形

1.黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

三、選聘程序

選聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

其中報考安仁縣民兵訓練基地教練員崗位的，在面試后還需參加由縣人民武裝部組織的四會教學、軍事理論和體能測試。

（一）報名

1.報考方式。本次考試采取網絡報名方式（不組織網上資格審查）。筆試后、面試前由縣人社局組織選聘單位或主管部門組織進行現場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用有效身份證件。特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名網址。安仁縣人事考試網上報名系統（http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx）。

3.報名時間。網絡報名時間為2020年4月23日至4月27日。

4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(藍底證件照，jpg格式)。

5.打印準考證。報考人員于2020年5月14日至5月16日自行登陸安仁縣人事考試網上報名系統網上下載并打印準考證。

7.報考注意事項。

（1）報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）報考人員必須進行網上報名，未在規定的時間內按要求進行報名的人員視為放棄報考，報名后不得更改個人信息和報考崗位。

（3）報考人員對選聘崗位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢選聘單位或縣人社局。

（4）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知選聘單位和縣人社局。

（5）筆試有效報名人數與崗位選聘人數開考比例為2:1。對報名人數未達到筆試開考比例的崗位，相應核減選聘計劃。核減后仍無法達到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

（6）取消選聘計劃數的崗位，將于4月28日在安仁縣人民政府門戶網上公布，報考崗位被取消的人員可在4月29日上午8：30-12：00，下午14：30-16：00，申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。4月30日在安仁縣人民政府門戶網站上公布核減選聘計劃數的崗位。

（二）筆試

1.筆試內容。筆試采用閉卷形式，筆試內容為黨的基本理論知識、政治時事、法律法規和命題作文。

2.筆試時間。2020年5月17日（星期天）上午9:00-11:30。

3.筆試地點。安仁縣城內，具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.筆試注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加考試。

6.筆試成績公布。在安仁縣人民政府門戶網站上適時另行公布。

（三）資格審查

筆試后、面試前，由縣人社局組織選聘單位或主管部門現場資格審查。資格審查時間和地點，在安仁縣人民政府門戶網站上另行公告。

1.資格審查對象。按選聘崗位計劃與面試人數1:2的比例確定，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。選聘崗位計劃與面試人數為1:1的崗位，該崗位考生的筆試成績須達到本次筆試成績的平均成績方可進入面試。

2.資格審查內容。報考人員需提供本人有效身份證件、畢業證或相關檔案學歷材料、筆試準考證、報考崗位要求的相關證書等相關材料的原件及復印件，以及所在單位（須具有人事管理權限）或主管部門出具的同意報考證明和縣委編辦出具的個人編制性質證明。退伍軍人安置人員的需退役軍人事務局提供相關證明。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到選聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。遞補后崗位計劃與面試人數為1:1的崗位，該崗位考生的筆試成績須達到本次筆試成績的平均成績方可進入面試。

4.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消其考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試對象。按選聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。結構化面試。

3.面試內容。主要測試應試人員的綜合能力素質及與選聘崗位的匹配度。

4.面試時間、地點。在安仁縣人民政府門戶網站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在安仁縣人民政府門戶網站上另行公告。

（五）四會教學、軍事理論和體能測試

報考安仁縣民兵訓練基地教練員崗位的，按照選聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定測試對象。由縣人民武裝部組織四會教學、軍事理論和體能測試，測試不合格的按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中或四會教學和軍事理論及體能測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實施。體檢工作由縣人社局組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在安仁縣人民政府門戶網站上另行公告。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

4．注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5. 體檢結果。在安仁縣政府網站上另行公告。

（七）考察

體檢合格人員進入考察程序。由選聘單位或主管部門黨組織對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件以及違法違紀等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（八）公示

根據綜合成績、四會教學和軍事理論及體能測試、體檢和考察結果，確認擬聘用人員名單，由縣人社局在安仁縣人民政府門戶網站上公示，接受社會監督。公示時間不少于 7 天。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿，對沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由縣人社局行文確認聘用人員名單，選聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》，辦理流動調配手續。

四、特別提示

（一）報考人員請在指定官方網站：安仁縣人民政府門戶網站查看各選聘環節相關信息。選聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應誠信參與選聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀選聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

3.正確對待競爭。選聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被選聘或未被選聘兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他選聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及選聘資格，情節嚴重的，記入事業單位公開考試誠信庫。同時，將情況如實通知其所在單位或主管部門。

（五）面試后，對放棄四會教學和軍事理論及體能測試、體檢、考察資格或四會教學和軍事理論及體能測試、體檢、考察、公示不合格等情況造成空缺的，可以按照綜合成績從高到低依次遞補。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、選聘考試服務咨詢電話

縣人社局事業單位人事管理股：0735-5226901

六、紀律與監督

選聘工作由縣紀委駐組織系統紀檢組全程監督，嚴格執行選聘工作紀律。

監督舉報電話：0735-5223530。

七、選聘公告中選聘程序由縣人社局事業單位人事管理股負責解釋，選聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件由選聘單位或主管部門負責解釋。各選聘單位咨詢電話詳見崗位信息表（見附件）。

 

 附件：2020年安仁縣全額事業單位面向全縣從使用差額、自收自支事業編制的事業單位公開選聘工作人員計劃崗位信息表.xls

 

安仁縣事業單位公開招聘領導小組

2020年4月16日