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          2018年吉首市教育和體育局下屬事業單位公開招聘教師方案

          2018-06-21 08:53來源:未知

          為充實和優化我市教師隊伍,促進我市教育教學工作健康持續發展,根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔201145)等文件精神,經研究并報州人力資源和社會保障局核準,吉首市教育和體育局下屬事業單位公開招聘教師50名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

          一、招聘原則

          堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等程序,在紀檢監察部門全程監督下組織實施。

          二、崗位計劃及要求

          詳見《2018年吉首市教育和體育局下屬事業單位公開招聘教師崗位表》(附件1)

          三、基本條件

          ()具有中華人民共和國國籍;

          ()遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

          ()具備崗位所需的專業或技能條件;

          ()身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

          ()崗位所需要的其他條件;

          (六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(198272日至200072日期間出生)

          (七) 有下列情形之一的人員不能報考:

          1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

          2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

          3)在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

          4)按照國家規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

          5)原已取得學歷達到最低學歷要求,現在讀全日制學歷的人員;

          6)現役軍人;

          7)具有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

          四、招聘程序

          ()信息發布

          招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網、湘西州教育和體育局網、吉首市人民政府網、市人力資源和社會保障局(備注:市人民政府網信息公開市直部門信息公開市人社局)以及市教育和體育局網站面向社會公開發布。

          ()報名

          1.報名時間:2018年7月2 7月6上午(上班時間)。

          2.報名地點:吉首市教育和體育局大廳。聯系電話:07438515500

          3.報名要求:采取現場報名方式,報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話過級證等崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張(報教學點的需提供戶口),填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。每個考生只能選擇一個崗位進行報考,報名后不得更改報考崗位。在職人員報考須提供所在單位及主管部門同意報考證明。

           報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的,不符合報考條件;報考人員所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由市教育和體育局會同相關部門認定。

          ()資格審查

          報考人員經資格初審合格后統一核發準考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

           ()筆試

          1.開考比例: 公開招聘應當形成競爭,崗位招聘計劃數與該崗位報名人數原則上不得低于1:3比例,達不到開考比例的,報州人力資源和社會保障局同意后相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。實際參加考試人數未形成有效競爭的崗位,筆試成績需達60分及以上方可進入下一程序。

          2.筆試內容:公共知識和專業知識合卷考試,滿分100分。其中,報考崗位所要求的專業知識占80%,公共知識(教育學、心理學)占20%。本次招聘考試不指定復習用書。

          3.筆試時間及地點:筆試時間:2018年7月13( 9:0011:00 ),筆試準考證于2018 7月 12日到市教育和體育局二樓人事股領取,聯系電話:0743-8515500。筆試地點:詳見準考證。

             ()體檢

          根據考生筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃等額確定體檢對象。如筆試成績相同,則按專業知識成績從高分到低分依次確定體檢對象,如專業知識成績相同,則進行面試,面試成績優勝者為體檢對象。若有體檢不合格或自愿放棄的按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過兩次。

          體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

          ()考核

          由市教育和體育局會同有關部門進行考核,若考核出現不合格或自愿放棄的,則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。

          ()聘用

          根據考試、體檢、考核結果,經研究提出擬聘人員名單,擬聘人員經州人力資源和社會保障局審核后,如有放棄,不再進行遞補。擬聘用人員名單經公示7個工作日無異議后,按照有關規定辦理聘用手續,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為國家正式在編人員,按規定約定試用期,若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。招聘到農村教學點的教師5年內不得調動且不得參加市教育和體育局組織的農村教師進城選調考試。

          五、本方案由吉首市教育和體育局負責解釋


          附件1: 2018年吉首市教育和體育局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表

          附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表

          附件3:2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》

                                       吉首市教育和體育局  

                                              6月20日


          附件1:2018年吉首市教育和體育局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
          附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
          附件3:《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》.xls

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