為加強社會管理，打造平安梅溪湖，經梅溪湖街道辦事處研究，決定面向社會公開招聘10名綜治巡防隊員，主要從事轄區內巡邏防控、綜治維穩、處置突發事件及上級交辦的臨時性工作。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力。

二、報名資格

（一）具有中華人民共和國國籍的公民；

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（三）年齡35周歲以下，（1985年8月1日以后出生）該崗位適合男性。

（四）身高1.70米以上，高中及以上文化程度，中共黨員及退役軍人優先。

（五）具有良好的政治思想素質和道德文化素質；具有良好的身體素質，吃苦耐勞，有強烈的責任感和事業心；具有團結協作的精神和協調溝通能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違紀考試錄用紀律行為的人員。

三、招聘程序及辦法

發布簡章—報名—資格審查及考核—面試—體檢—公示擬錄用人員名單。

（一）發布信息

相關信息公布網站：梅溪湖街道辦事處網站

（二）報名

1、本次報名采取現場報名方式。報名時間：2020年7月15日—22日（節假日除外）上午9：00—12:00，下午1:30—5:30。

2、現場報名地址：梅溪湖街道辦事處公共安全辦206-207室，聯系電話：0731-88815872（報名不收取任何費用）。

3、報名所需提供資料：應聘人員應提供本人《2020年岳麓區梅溪湖街道公開招聘綜治巡防隊員報名登記表》和個人證件（身份證、畢業證、學位證、退伍證）及個人簡歷１份、所獲榮譽的原件及復印件、2張1寸近照（背后寫上名字）。

4、報名人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報名者不符合報名條件或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。

（三）資格審查及考核

1、街道辦事處將根據應聘人員提供的報考資料進行報考資格聯審，符合條件者方能進入下一環節考核。

2、資格審查通過后，進行考核量化計分。考核量化計分包括：基準計分、學歷計分、綜合素質計分和優先計分。

①基準計分：每人基準計分為80分。

②學歷計分：取得國家承認的學歷，高中（中專）記1分，大專記3分，本科計4分，學歷的認定時間截止至2020年6月30日。

③綜合素質計分：獲得工作單位獎勵榮譽記1分，獲得縣級獎勵榮譽記2分，獲得市級獎勵榮譽記3分，獲得省部級以上獎勵榮譽記6分，累計不超過8分。

④優先計分：中共黨員記2分，退役軍人記6分。

⑤每項記分按最高等次核定，不累計計分。

（四）面試

根據考核成績，按招聘計劃數1：2的比例確定面試人員，入圍名單將于7月27日在梅溪湖街道辦事處網站上公布。面試人員憑本人身份證參加面試，不按時參加面試，取消面試資格。缺額人選從資格審查人選依次遞補。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

按考核占50%，面試占50%，合成總成績，對總成績由高到低排名，按照聘用崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢的具體時間、地點另行通知，未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

（六）公示擬錄用人員名單

經街道黨政會審議研究后，擬錄用人員名單將在梅溪湖街道辦事處網站上進行公示，公示期一周，如有反映線索經證實不宜被錄用者，取消錄用資格。

四、人員管理辦法

1. 合同管理。由街道公共安全辦公室按照街道聘用人員管理相關辦法與聘用對象簽訂聘用合同，并按照《梅溪湖街道臨聘人員績效考核管理辦法》進行管理，試用期2個月，發放試用期工資。

2. 薪酬及福利。本次招聘人員試用期滿簽訂正式合同之后，購買“五險”，薪酬及福利與街道現有綜治巡防隊員等同。

3. 注意事項。擬聘用對象必須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄，放棄不做遞補。

附件：《2020年岳麓區梅溪湖街道公開招聘綜治巡防隊員報名登記表》

梅溪湖街道辦事處公共安全辦公室

2020年7月13日